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황철주 회장 "반도체 장비 나사 하나 못 만든다는 설움 딛고 30년 기술독립 매진" 2022-11-21 16:14:43
기술 경쟁력을 확보해 나가고 있다”고 설명했다. 둘째, 혁신이다. 황 회장은 “한국이 못 살던 시절에는 모방을 통한 성장이 필요해 ‘헝그리 정신’이 요구됐지만 선진국 반열에 진입하면서 이런 정신으론 한계가 있어 혁신이 더욱 중요해졌다”고 강조했다. 셋째, 인재를 키워서 쓰는 정신이다. 그는 “연구 인력은...
특허청, 반도체 심사 인력 대거 뽑는다 2022-11-14 13:14:53
10년까지 연장이 가능하다. 채용 인원은 총 30명이며, 특허 출원량 등을 고려해 △반도체 설계·소자 △노광·증착 △식각·세정·기판 △조립·검사·패키징 △소재 △디스플레이 특화기술 등 총 6개 세부 분야로 나눠 선발한다. 지원 자격은 반도체 기술 관련 경력과 학위를 보유하면 지원할 수 있고, 원서 접수 기간은...
특허청, 반도체·디스플레이 전문 심사관 30명 채용 2022-11-14 11:05:21
채용 12월 1∼7일 원서 접수…내년 하반기 추가 채용 (대전=연합뉴스) 유의주 기자 = 특허청은 기술 패권 경쟁이 치열하게 진행 중인 반도체와 디스플레이 분야를 지원하기 위해 전문임기제 특허심사관(5급 상당) 30명을 공개 채용한다고 14일 밝혔다. 전문임기제 특허심사관은 정년이 없고, 민간 경력이 인정돼 신규...
'봉사활동에 서포터즈까지' 질보다 양에 빠진 대학생 대외활동···과연 취업에 도움 될까? 2022-11-09 10:07:50
크게 중요하지 않다고 입을 모으고 있다. 채용하는 입장에서, 대학생들의 대외활동 경험이 취업과 바로미터로 보지 않는다는 의견이다. 그보다 더 중요한 것은 대외활동을 수행하는 과정에서 그 경험과 직무, 스스로에 대해 깊이 있는 탐구를 이어가는 데 있다고 덧붙였다. 스타트업 채용 담당자 ㄹ씨는 “대외활동 그...
"공부 잘하는 게 죄는 아니잖아요"…'블라인드 채용' 또 논란 [곽용희의 인사노무노트] 2022-11-06 15:00:01
대답이 가장 많았다. 반대 이유로는 △직무 전문성과 경쟁력을 판단하기에 역부족(38.4%) △일관되지 않은 채용 기준(21.2%) 순이었다. 서울 소재 한 중견기업 인사담당자는 "학력 등이 채용 과정에서 밝혀지면 ‘할로 이펙트(후광효과)’ 같은 오류가 발생할 수 있는 것은 맞다"면서도 "반대로 블라인드 채용에서도 면...
SBA, 하반기 신입·경력 공채···일반직 6, 7급 27명 채용 2022-10-21 16:46:37
올 하반기 신입·경력 공채를 진행한다. 모집 인원은 일반직(신입) 25명, 일반직(경력) 2명으로 총 27명이며, SBA 채용 홈페이지를 통해 접수 가능하다. 일반직(신입) 7급 채용분야는 △일반행정(공개경쟁) △일반행정(제한경쟁-장애인) △시설행정(건축) △시설행정(기계)이며, 일반직(경력) 6급 채용분야는...
문과도, 지방대도 환영…스타트업에 '개발자'로 취직하는 법 [긱스] 2022-10-11 15:26:43
곳을 찾는 것이죠. 대기업과 연봉으로 경쟁하기 시작하면 스타트업은 사람을 뽑을 수 없습니다. 특별히 찾는 개발자가 있습니까? 이활석 업스테이지 CTO : ‘중(中)니어’라고 부르거든요. 5년 차에서 10년 차 사이입니다. 중니어가 흥미로워할 만한 개발 문제를 만들어내고, 채용을 브랜딩해야 합니다. 주니어 입장에서는...
고용부, 한시 공무원 공채에서 3년 내내 내부 응시자만 채용 2022-10-10 09:23:55
3년여간 실시하였던 한시임기제 공무원 경력경쟁 채용시험에서 32개 직위 전부 내부 응시자가 선발된 것으로 밝혀졌다. 공정 채용문화 확산을 주도해야 하는 고용노동부에서도 채용 불공정이 있다는 지적이 제기되고 있다. 이 과정에서 인사혁신처의 불합격자 구제 요청도 무시한 것으로 나타났다. 10일 더불어민주당 노...
'개발자'면 묻지마 高연봉…IT기업들 '인건비 부메랑' 2022-10-02 17:54:03
정보기술(IT) 업계에서 개발자 영입 경쟁이 극에 달한 때였다. 코로나19 팬데믹 이후 기업들이 디지털 전환 투자를 늘리면서 IT 업체들이 호황기를 맞았기 때문이다. 컴퓨터공학과 졸업장과 개발자 경력만 있으면 고액 연봉이 보장됐다. ‘코딩 좀 한다’는 개발자를 데려오려면 연봉 2억원은 줘야 한다는 얘기까지 돌았다....
[스타트업 발언대] 힘든 일은 로봇이 하는 세상 만든다 2022-09-23 07:01:00
들어 50명 이상을 신규 채용해 전체 직원이 150명 규모로 불어났다. 전체 직원의 97% 이상이 정규직이고, 약 80%는 만 34세 이하 청년이다. 또 70%가량은 연구·개발(R&D) 인력이다. 이런 배경에서 트위니는 2019년부터 작년까지 3년 연속으로 고용노동부가 선정하는 청년친화강소기업으로 뽑혔다. 천 대표는 사업 규모가...