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잘 다니던 정규직을 그만두고 계약직을 선택한 이유 [양이천의 기사회생] 2023-05-22 10:32:57
좋은 고과로 받은 높은 연봉을 포기했다. 야근이 거의 없어서 매우 좋은 워라밸(일과 삶의 균형을 의미하는 Work & Life Balance의 줄임말) 역시 포기했다. 수년 간 함께한 좋은 동료를 비롯해 그동안 맺은 유관부서와 관계도 포기했다. 한강이 내려다보이는 여의도의 근무 생활 역시 포기했다. 어렵게 들어간 직장에서...
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"월급 70% 깎였다" SNS 글, 中 은행 앞 이례적 시위 촉발 2023-05-12 10:17:36
고과에서 낮은 평가를 받았기 때문이라고 설명했다. 그러면서 해당 직원이 은행 측과 소통 후 조정된 임금을 받아들였다고 덧붙였다. 상하이 정부의 통제를 받는 SPDB의 지난해 매출은 전년보다 1.2%, 순이익은 3.5% 감소했다. 중국 본토에 상장된 은행 중 유일하게 지난해 매출과 이익이 모두 하락했다. 이런 가운데 직원...
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"베트남서 회사 국제 망신 주겠다" 엄포…막가는 삼성전자 노조 2023-05-09 18:32:04
‘상위고과 배정’, ‘사내 새마을금고 사외이사 배정’, ‘임기 만료 후 주재원 배정’ 등 불법지원이 있다고 주장했다. 산업계 관계자는 “삼성전자 내 새마을금고 사외이사는 무보수로 봉사하는 역할을 한다”며 “노조가 제기한 의혹은 위원 임무 수행과 연관성이 없다”고 지적했다. 계열사는 4.1% 임금인상 합의노조...
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호봉제→성과연봉제… 법정 소송 휘말리지 않으려면 2023-05-09 16:48:00
상당한 재량을 가진다”고 하면서도, “사용자의 인사고과가 헌법, 근로기준법 등에 위반되거나 객관적이고 공정한 평정의 기준을 현저하게 위반하여 정당한 인사권의 범위를 벗어난 때에는 인사고과의 평가 결과는 사법심사의 대상이 되어 그 효력을 부인할 수 있다”고 판시하고 있다(대법원 2015. 6. 24. 선고 2013다22...
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5월부터 신고물품 없으면 비행기서 신고서 작성 안 한다 2023-04-27 18:19:09
생성되고 이를 입국 때 QR 리더기에 확인해 물품 검사 없이 입국할 수 있다. 모바일 앱으로 세액이 기재된 납부고지서를 발급받을 수 있으며, 세금 납부도 가능하다. 정부는 앞으로도 입국자들의 불편을 해소하되, 탈세 목적의 불성실 신고과 마약·총기류 등 불법 물품 반입은 엄격하게 단속하는 방향으로 여행자 휴대품...
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내달부터 신고할 휴대품 없는 입국자는 신고서 작성 안 한다 2023-04-27 15:00:43
때 QR 리더기에 확인해 물품 검사 없이 입국할 수 있다. 모바일 앱으로 세액이 기재된 납부고지서를 발급받을 수 있으며, 세금 납부도 가능하다. 정부는 앞으로도 입국자들의 불편을 해소하되, 탈세 목적의 불성실 신고과 마약·총기류 등 불법 물품 반입은 엄격하게 단속하는 방향으로 여행자 휴대품 검사제도를 운영할...
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국제무역사 자격시험, 내달부터 비대면 온라인으로 2023-04-23 11:00:03
고과상 혜택을 받을 수 있어 매년 약 7천명이 시험에 응시하고 있다고 무역협회는 설명했다. 제53회 국제무역사 자격시험은 다음 달 20일 실시되며, 시험 접수는 오는 24일부터 다음 달 7일까지 한국무역협회 무역아카데미 홈페이지(https://newtradecampus.kita.net/)에서 진행된다. wise@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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[취재수첩] 근로자 '안전 불감' 방치하는 중대재해법 2023-04-19 18:04:11
‘안전 수칙을 세 번 위반하면 인사고과에 반영한다’는 규정을 시행하려고 했지만 노조 반대로 무산됐다. 또 다른 사업장에서는 안전사고 발생 이후 CCTV를 설치하려고 하자 노조가 ‘일상 감시’ 목적이라며 반대한 사례도 있다. 근로자들이 기본적으로 ‘안전 관리는 회사의 몫’이라고 인식하고 있기 때문이라는 게...
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"육아휴직 쓰면 괘씸죄"…"부모세대보다 애 키우기 힘들다" 75% 2023-04-16 18:28:30
인사 고과에 부정적 영향’(21.6%)이 꼽혔다. 최슬기 한국개발연구원(KDI) 국제정책대학원 교수는 “육아휴직을 사용하면 부당한 불이익을 받을 뿐 아니라 승진에서 누락되는 일이 적지 않다”며 “경영진뿐 아니라 동료들의 불만이 (승진에) 부정적인 영향을 미치기 때문에 출산과 일자리 중 하나를 포기하게 되는 경우가...
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삼성전자 올해 임금 평균 4.1% 오른다…등기임원 보수 인상 보류(종합) 2023-04-14 15:06:19
고과별 인상률을 더해 정해진다. 개인별 임금인상 수준은 고과에 따라 다를 수 있다. 올해 기본 인상률은 2%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 사측은 당초 1%대의 기본 인상률을 제시했지만, 노조가 크게 반발하자 인상률을 2%로 상향 조정했다. 작년 평균 임금 인상률은 기본 인상률 5%에 성과 인상률 평균 4%를 더한...
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