한국전력거래소 직원 69명 통상임금 소송 승소 2018-12-30 07:00:02

지급하는 임금은 일률성, 고정성을 갖추지 못했다고 봐야 한다"고 덧붙였다. 거래소 측은 연장근로·야간근로·휴일근로·연차수당 중 연차수당은 이미 기본급에 포함해 모두 지급했기 때문에 연차수당 미지급분은 인정할 수 없다고 주장했으나 받아들여 지지 않았다. 재판부는 "근로계약 체결 시 기본임금과 각종 수당을...

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최저임금 산정에 약정 휴일수당·시간 빼면…사업주 부담은 동일(종합) 2018-12-24 18:15:35

아니라 상여금, 시간외근무 수당, 연월차 수당, 성과급, 급식비, 교통비 등 복잡다기한 임금체계를 갖고 있다. 기본급을 포함한 통상임금이 연장근로수당과 퇴직금 등의 산정 기준이 됨에 따라 사업주가 정기적·고정적·일률적으로 지급하는 통상임금을 최소한으로 줄인 결과다. 그러나 개정 최저임금법에 따르면 2개월...

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최저임금 산정에 약정 휴일수당·시간 빼면…사업주 부담은 동일 2018-12-24 15:13:54

아니라 상여금, 시간외근무 수당, 연월차 수당, 성과급, 급식비, 교통비 등 복잡다기한 임금체계를 갖고 있다. 기본급을 포함한 통상임금이 연장근로수당과 퇴직금 등의 산정 기준이 됨에 따라 사업주가 정기적·고정적·일률적으로 지급하는 통상임금을 최소한으로 줄인 결과다. 그러나 개정 최저임금법에 따르면 2개월...

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"출장비 착복·임금 갈취"…신성대 노조, 대학 측 비리 폭로 2018-12-05 18:21:16

명목으로 일하게 했다는 것이다. 이른바 고정적인 연장근로인 셈이다. 이에 대한 보상 또한 없었다고 주장했다. 이보다 더 심각한 것은 부총장이 교수와 직원에게 행하는 폭언과 갑질이었다. "부총장이란 우월한 지위를 이용해 나이 많은 교수나 직원을 향한 하대와 폭언으로 구성원의 자존감에 상처를 주고, 실제 이에 ...

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• #출장비 착복임금

직장인 일주일 평균 49시간55분 일한다···근무 시간 가장 긴 직무는? 2018-10-17 10:23:00

순이었다. 주당 근무시간이 가장 낮은 직군은 ‘TM고객상담’으로 43시간 59분이었으며, ‘기획·인사총무’(46시간 13분), ‘IT·시스템·개발’(47시간 22분) 등이 뒤를 이었다. 기업 유형별로는 중소기업의 주당 근무시간이 평균 49시간 58분으로 가장 길었으며, ‘중견기업’(48시간 21분), ‘공기업’(46시간 34분),...

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[주52시간 한달] ③ '노동시간 셈법' 혼란…탄력근로제 등도 갈등 뇌관 2018-07-31 14:01:05

포괄임금제는 실제 노동시간과는 상관없이 연장근로수당을 미리 정해 고정적으로 지급하는 것으로, '공짜 야근'을 부추긴다는 지적을 받는다. 노동시간 산정이 어려운 사업장에서 제한적으로 운용하는 게 적절한 제도이다. 하지만 오·남용 사례가 많아 제도 손질이 불가피하다는 전문가 지적이 끊이지 않았고, 주...

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• #주52시간 한달

[와글와글] 남편이 일부러 늦게 귀가하는 것 같아요 2018-07-16 11:23:47

칼같이 연장근무 수당 나온다. 월급이 그대로라면 지금 남편분은 애 보기 싫어서 꼼수 부리는 게 맞는 것 같다", "우리 회사 대리랑 똑같다. 공공기관이라 굳이 야근할 필요도 없는데 집 안 가고 회사에서 저녁 먹고 컴퓨터 하다가 집 간다. 술 안 좋아해서 술 마시는 것도 아닌데 아이 보기 싫다더라",...

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• #와글와글 남편이 #남편 #회사 #아이 #육아 #출산

[근로시간 단축] 평온한 시행 첫날…'편법근로' 우려 여전 2018-07-02 16:29:00

개인이 유연하게 조절하는 근무시스템을 도입한 곳도 있어 부담이 줄었다는 직원들도 많았다. 삼성전자, 현대차, SK이노베이션, LG전자 등 주요 대기업은 주 52시간제 시행에 앞서 상당 기간 '예행연습'을 한 터라 당장 큰 변화는 없다는 반응이다. 일찍부터 자율출퇴근제를 시행한 삼성전자, 삼성디스플레이 등은...

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김영주 "탄력근로제 기간 6개월 하면 노동시간 단축 의미 없어" 2018-06-29 15:00:05

업종의 특별연장근로 요구에 대해서는 "관계부처와 함께 더욱 구체적인 기준을 마련해 재난, ICT 업종의 해킹·서버다운 등 불가피한 상황이 발생할 경우 연장근로를 허용해 긴급한 대응이 가능하도록 하겠다"고 약속했다. 김 장관은 "7월 1일 근로시간 단축이 시행되는 300인 이상 3천627개 사업장에 대한 전수조사를 한...

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