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[기획+] '학벌보다 실력' 지방대 출신이 명문대 교수로…SKY↓ 2015-06-15 11:07:00
전공별로 다소 차이가 있으나 대체로 유명 학술지에 논문을 발표한 경우 전임교원 채용 우선순위가 된다. 연구력 위주 평가가 이뤄진다는 뜻이다.이공계엔 소위 보증수표로 통하는 학술지가 있다. ‘네이처’ ‘사이언스’ ‘셀’ 등 3대 과학저널에 실린 논문은 국제 학계가 주목한다. 이들...
[단독] "논문 안 쓴 중앙대 교수 직무태만 아니다" 2015-06-10 20:50:09
연속 교원업적 평가에서 최하등급(c)을 받은 a교수에게 정직 1개월 징계처분을 내렸다.이에 대해 a교수는 학교 측의 징계처분이 부당하다며 작년 9월 교원소청심사위에 소청심사를 청구했다. 같은 해 11월 교원소청심사위는 중앙대가 2013년 개정한 인사규정과 연구업적에 대한 세칙을 2009년부터의 교원업적 평가에 소급...
동국대, '새총장' 참석한 가운데 개교기념식 행사 2015-05-08 13:29:16
일면스님, 교직원과 학생 600여명이 참석했다.우수 교원들의 연구 업적을 격려하는 ‘동국우수연구자상’은 26명의 교수에게 수여됐다. 최우수 논문 부문에선 융합에너지신소재공학과 노용영·강용묵 교수가 수상자로 선정됐다. 최우수 연구업적부문은 하홍열(국제통상학부) 박강령(전자전기공학부) 교수가...
'OO교수 전성시대'…당신은 누구입니까? 2015-04-15 10:12:50
큰 '비전임교원' 다양하게 분화차이점으로는 명확한 가이드라인 유무를 꼽을 수 있다. 전임교원은 대학에서 전일제(full time)로 근무한다. 일정 시간 이상 강의를 해야 하는 ‘책임시수(주당 의무강의 시간)’가 있다. 각 대학이 교원업적평가에서 요구하는 논문 등 연구실적도 채워야 한다. 이에 비해...
이완구 "투기 아니다…논문 표절 당시엔 문제 없어" 2015-02-09 16:46:57
석좌교수로 재직하며 수천만 원의 강연료를 받아 '황제 특강'이라는 지적에는 "국제교류협력 자문, aacsb(국제경영대학발전협의회) 인증 취득, 우수교원 초빙과 같은 업적을 고려하지 않은 것"이라고 반박했다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [한경+ 구독신청] [기사구매]...
이완구 회당 1천만원 황제 특강 논란··삼청교육대 의혹까지 `첩첩산중` 2015-02-03 14:10:46
임용돼 수행한 활동과 업적 전체를 보지 못하고 학부 및 대학원생에 대한 6회 특강만 언급한 것으로 사실과 다르다"고 밝혔다. 준비단은 “후보자는 학부생 및 대학원생에 대한 6회 특강 외에 보직자 및 담당직원에 대한 4회 특강, 11회의 국제교류자문, 국제경영대학 발전을 위한 AACSB(국제경영대학발전협의회) 인증...
중앙대 "논문 안쓴 교수, 꼭 징계할 것" … 행정소송 제기 2014-12-23 14:45:30
연속 교원업적평가에서 연구 실적 최하 등급을 받았다. 당시 국내 대학들 중 처음으로 연구를 제대로 안했다는 이유로 교수를 징계해 주목받았다.a교수는 이에 불복해 소청심사를 냈다. 교원소청심사위는 a교수의 손을 들어줬다. 교원소청심사위는 “중앙대가 징계 근거로 삼은 인사규정(제46조 제2호)의 개정 시점이...
광주과기원, 세계적 연구기관으로 자리매김 2014-12-04 07:00:25
gist는 안정적인 교육·연구 환경 조성을 위해 모든 신임 교원에게 ‘스타트업 펀드’를 지원하고 있다. 또 연구 업적이 우수한 교원을 대상으로 정년퇴임 후에도 gist에 남아 실험실 운영 등 연구를 이어갈 수 있도록 ‘gist 시니어 펠로’제도 등을 도입, 연구자에게 동기를 부여하고 연구...
[기고] 산학협력의 열매 2014-10-17 21:59:58
방향으로 시스템을 개선했다. 교원 업적 평가시 산학협력 실적을 반영함으로써 산학협력 실적을 제대로 인정받을 수 있도록 했고, 산학협력이 교원의 주요 업무 중 하나로 자리매김하게 했다. 또 대학과 가족회사 협약을 체결하고 다양한 산학협력 프로그램을 공동 추진하는 기업인 ‘산학협력 가족회사’는...
삼육보건대, 학과 자율경영·교원품위 평가…대학교육 혁신 2014-09-24 07:01:34
교수업적평가는 학생만족도와 취업률, 산학협력 실적으로 바꿨다. 교원품위평가 제도를 마련해 교원으로서 책무와 품위유지의 중요성도 강조했다.과감한 부서 통폐합까지 했다. 교무처, 학생처, 사무처 등 기능 중심으로 조직돼 있는 기존 관행을 타파하고 목적 중심으로 편제를 바꿨다. 자율과 책임을 강조하기 위해...