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타임오프 악용 공개되자 교통公 '노-노 갈등' 2023-11-12 18:45:27
파업이 추진 동력을 얻지 못한 이유가 근로시간면제(타임오프) 제도를 둘러싼 노조 간부와 현장 직원들 간의 ‘묵은 갈등’ 때문이라는 지적이 나온다. 그동안 제1 노조인 교통공사 노조 간부들이 타임오프 신고도 하지 않은 채 출근하지 않으면 다른 직원들이 그 자리를 채우는 관행이 반복돼 왔는데 이번에 내부 불만이...
[사설] 도심 마비 초래하는 노조 정치 투쟁, 언제까지 두고봐야 하나 2023-11-12 17:51:45
공시, 근로시간면제 제도(타임오프제) 개선 등에 나선 윤석열 정부를 겨냥한 것이다. 이들은 윤 정부의 노동정책에 반발하며 불법 파업을 조장하고 기업 경쟁력을 크게 약화시키는 노란봉투법(노동조합법 개정안)의 즉각 공포와 시행도 요구했다. 일하지 않고 월급만 챙기는 노조 집행부의 기득권 사수를 위한 정치 투쟁에...
서울시 "명분없는 지하철 파업 타협없다"…현장 복귀 촉구 2023-11-09 16:23:06
서울시는 근로시간 면제(타임오프) 제도를 악용하는 기존 노조의 각성도 촉구했다. 상습적으로 근무지에 출근하지 않고 당구장, 술집 등 유흥업소를 다니다 적발되거나, 노조 활동을 한다고 출근하지 않은 채 강원도 양양군 바닷가에서 서핑한 것이 적발되는 사례가 빚어지고 있다는 것이다. 서울교통공사 익명게시판에도...
서울지하철 9일부터 이틀간 부분 파업…출근시간 땐 100% 운행 2023-11-08 23:26:36
송시영 올바른노조 위원장은 “정치적인 이유로 무기계약직을 일반직으로 전환한 것이 기존 직원들을 구조조정해야 한다는 명분으로 돌아오고, 반복되는 파업의 수단으로 이용되고 있다”고 지적했다. 또 ‘타임오프(근로시간 면제제도) 위반’이 적발된 기존 노조를 겨냥해 “회사에 나오지도 않고 불법적 임금, 초과수당을...
서울지하철 '정치파업'에 반기 든 MZ노조 2023-11-08 18:56:23
위원장은 ‘타임오프(근로시간 면제제도) 위반’이 적발된 양대 노조를 겨냥해 “회사에 나오지도 않고 불법적 임금, 초과수당을 타간 사례도 있다”고 비판했다. 서울시가 기존 노조 대신 MZ노조의 손을 들어주면서 ‘노노 갈등’이 커지고 있다는 분석도 나온다. 오세훈 서울시장은 공사 노동이사 선거에서 2위를 차지한...
반기든 MZ노조…지하철 노노갈등 증폭 2023-11-08 13:15:45
송 위원장은 '타임오프(근로시간 면제제도) 위반'이 적발된 양대 노조를 겨냥해 "파업은 당연한 권리"라면서도 "하지만 그걸 주장할 수 있는 사람이 주장해야 한다. 본인들은 회사에 나오지도 않고 불법적 임금, 초과수당을 타 간 사례도 있다"고 지적했다. 회사 재정을 악화하는 포퓰리즘 정책에 대한 비판의...
월급 받는 노조전임 10배 부풀려 2023-11-02 18:43:38
유형별로는 근로시간면제 한도 초과 및 위법한 운영비 원조 등 부당노동행위가 36건, 위법한 단체협약 체결이 11건, 단체협약 미신고가 8건이었다. 지방의 A공기업은 근로시간 면제자를 사전 지정하지 않고 사후 승인하는 방식으로 면제 한도 인원(32명)의 열 배 수준인 311명에게 근로시간 면제를 부여했다. B공공기관은...
총선 앞두고 여론 눈치만…3대 개혁 '용두사미' 되나 2023-10-29 18:21:23
높다. 최저임금 수준에 육박해 근로의욕을 상실하게 만든다는 비판을 받는 실업급여 하한액을 정상화하는 작업도 7월 열린 당정 공청회에서 ‘시럽급여’ ‘샤넬 선글라스’ 등 발언으로 실업급여 수급자 비하 논란을 빚으며 답보 상태다. 동일노동·동일임금 원칙에 따른 직무급제 도입은 공기업에서조차 지지부진하다는...
노조원 4명 중 1명이 '전임자'…황당한 전문건설사 타임오프 2023-10-26 15:52:35
근로시간 면제제도’에 대한 설문조사 결과를 26일 발표했다. 설문에 응답한 70개 업체 중 유노조 사업장은 40개소로 이 중 6곳(15%)이 근로시간면제 한도를 위반한 것이다. 앞서 지난 8월 고용노동부가 직원 1000명 이상 대기업과 공공기관 중 노조가 있는 사업장 480곳을 대상으로 벌인 조사에서는 13%에서 근로시간 면제...
"노조 과도한 요구에 지친다"…기업 70% "노동관행 '불합리적'" 2023-10-24 14:39:38
'과도한 근로면제시간과 근무시간 중 조합활동'을 꼽은 답변은 30%에 달했다. 그 뒤를 이어 '무분별한 집회 및 사내외 홍보활동(26.1%)', '고소·고발·진정 제기 남발 등에 따른 노사관계 사법화(24.6%)' 순으로 나타났다. 기업들이 평가한 노조의 단체교섭과 쟁의행위 관련 개선이 시급한 노동...