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[사설] 생산성 거론 않고 근로시간 단축만 주장한 野 원내대표 2024-09-04 17:34:11
감소를 초래하는 근로시간 단축은 근로자도, 회사도 원하지 않을 것이기 때문이다. 임금 삭감 없이 주 40시간이 32시간으로 바뀌면 어느 날 갑자기 임금 지급 부담만 20% 늘어나게 된다. 중소·영세기업은 물론 대기업조차 감당할 수 없다. 민주당 지도부는 이 대목에 대해 지금까지 단 한마디도 하지 않고 있다. 민주당이...
[한경에세이] 회사는 당신의 인생을 책임지지 않는다 2024-09-04 17:26:02
장기유급휴가, 주 2회 재택근무, 선택적 근로시간제 등 직원들이 가정과 직장을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 제도를 운용하기 때문이다. 이런 경영을 하는 이유가 무엇인지 많은 사람이 묻는다. 이유는 하나다. 직원들이 어떤 경우에도 사회적·경제적으로 자신의 존엄을 지킬 수 있는 능력을 갖춘 전문가로 성장하도...
중견련 회장 "사회적 역량 위해 해고·노동유연화 인식 바꿔야" 2024-09-03 11:16:38
정규직 근로자 고용 보호 완화, 60세 이상의 계속 고용 기반 조성, 근로시간제 유연화 등의 개선 과제를 경사노위에 건의했다. 최 회장은 "지속가능한 성장 기반을 구축하기 위해서는 인력의 원활한 유입·유출이 필요하다"며 "이를 통해 제한된 일자리의 효율성을 강화하되, 다양한 재훈련 프로그램과 재정 지원을 통해...
"취업 대신 알바 생각보다 나쁘지 않네요"…반전 결과 [곽용희의 인사노무노트] 2024-09-01 12:56:44
중 시간제 근로자 수는 지난해 8월 기준 387만3000명으로 이는 전년 동월 대비 18만6000명 증가한 수치다. 또 국내 시간제 근로자(주 36시간 미만 근로) 비율은 지난 2003년(6.5%)부터 꾸준히 상승해 지난해(17.6%)로 3배 가까이 상승했다. 고용안정성과 임금 수준이 높은 '질 좋은' 정규직 일자리가 부족해지면서...
중기중앙회, 권기섭 경사노위 위원장과 노동규제 과제 논의 2024-08-22 10:30:01
고용노동부 차관으로 노사 법치주의 확립, 근로시간제도 개편안 발표 등 노동 개혁에 앞장선 전문가"라며 "많은 중소기업이 애로를 호소하는 경직적 주52시간제 개선이 사회적 대화를 통해 이뤄지길 기대하고 있다"고 말했다. 또 "사회적 대화의 성패는 경제적 약자인 중소기업의 수용성에 달렸다"며 "고금리, 내수 부진과...
'일 덜하고 연봉은 그대로' 파격 혜택…"경기도로 직장 옮길까" [김대영의 노무스쿨] 2024-08-19 11:09:00
일부를 대상으로 주4.5일제를 도입하면 근로시간을 줄인 만큼 임금을 지원하겠다는 구상을 발표했다. △격주 주4일제 △주35시간제 △매주 금요일 반일근무제 중 하나를 노사 합의로 선택할 경우 경기도가 지원금을 지급하는 것이 골자다. 주4.5일제, 공공부문서 다시 부상…도입 방식은?지자체 중 최초 사례는 제주도다....
"투자하려는데 이직 사유 좀"…'기업 속살' 다 공개하라는 이유 [김대영의 노무스쿨] 2024-08-12 11:15:46
일수, 시간제 근로자 수…. 기업들은 앞으로 사내 인적자본 사항을 세세하게 파악한 뒤 이를 투명하게 공시해야 할 것으로 보인다. 인적자본은 조직 구성원의 근로환경·다양성, 인권·안전 등 기업 성과에 핵심 역할을 하는 자본을 말한다. 국내에선 ESG(환경·사회·지배구조) 중 E(환경) 분야 공시에 관심이 집중되고...
2년간 휴일수당 2300만원 타간 직원 알고 보니…'발칵' [곽용희의 인사노무노트] 2024-08-11 06:31:05
하더라도 근로자가 굳이 나와서 근로를 제공했고 이를 특별히 제재하지 않았다면 임금을 지불해야 하는 게 원칙이다. 특히 휴일이나 연장근로 수당에 대해서는 50%, 최대 100% 가산 수당이 붙는 데다 자칫 잘못하면 주52시간제 위반이 될 수 있기 때문에 기업 입장에서도 철저히 관리하지 않았다가는 법률 리스크로 확대될...
"5인 미만 영세사업장 주52시간 제외 유지해야" 2024-08-04 17:52:11
사업장에도 근로기준법을 확대 적용하되 부당해고 금지와 주 52시간제 등은 적용하지 않는 방안을 검토했던 것으로 나타났다. 영세소상공인에 미칠 영향을 고려해 근로기준법을 전면 적용하기보단 부분·단계 적용하는 방안이다. 4일 관련 부처에 따르면 경사노위는 한국노동법학회에 의뢰해 이런 내용을 담은 ‘근로기준...
넥슨네트웍스, 2024년 하반기 게임서비스 부문 채용연계형 인턴 모집 2024-08-01 14:14:08
연 250만 원 복지포인트, 선택적 근로시간제, 재충전 휴가 및 휴가비 지원, 단체상해보험 등 직원들의 근무 만족도를 위해 다양한 복지제도를 운영하고 있다. 신충석 넥슨네트웍스 경영지원실장은 "지원자들이 직무 교육과 인턴십 과정을 거쳐 업무 역량을 효과적으로 향상시킬 수 있도록 채용 프로그램을 구성했다"며...