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“지방공무원 제외 국가공무원만” 육아휴직 승진경력 인정 2024-10-02 14:13:08
기간을 근무 경력으로 인정해주기로 했다. 육아휴직수당도 대폭 증액된다. 육아휴직 첫 3개월간은 월 250만원 한도에서 봉급의 100%를 육아휴직수당으로 지급하고, 다음 3개월간은 월 200만원 한도에서 봉급의 100%, 그다음 6개월간은 월 160만원 한도에서 봉급의 80%를 지급하기로 했다. 육아휴직수당 전액을 바로 주기도...
"육아휴직 기간 전부 승진 경력 인정" 공무원 인사 법령 개정 추진 2024-10-02 12:46:02
공무원의 육아휴직 전체 기간을 승진을 위한 근무 경력으로 인정하는 방안을 추진한다. 인사혁신처는 이 같은 출산·양육 친화적 근무 여건 조성 등 25건의 과제를 담은 ‘인사 자율성 제고 종합 계획’을 공개했다. 현재 육아휴직 기간 중 승진에 필요한 경력으로 인정해주는 기간은 첫째는 최대 1년까지만, 둘째 이후부터...
육아휴직 全기간, 승진 근무경력 인정된다 2024-10-02 12:19:59
위한 근무 경력으로 인정될 전망이다. 인사혁신처는 2일 이 같은 내용을 포함해 출산·양육 친화적 근무 여건 조성 등 25건 과제를 담은 '인사 자율성 제고 종합 계획'을 공개했다. 기존에는 첫째 자녀 육아휴직은 최대 1년까지만 승진에 필요한 근무 경력(승진 소요 최저 연수)이, 둘째 이후부터는 휴직 기간...
[단독] 수익률 높이겠다면서…국민연금 운용역 50명 이상 부족 2024-10-01 17:14:37
근무를 꺼리고 있다는 점이다. 결혼하고 한창 자녀를 키울 때인 30~40대 운용역들 대부분은 기러기 생활이 불가피하기 때문이다. 교육열이 계속 높아지는 상황에서 고소득 금융 전문가들이 '커리어 향상'만 보고 전주행을 택하기 어려운 실정이다. 10년 경력의 부동산 대체투자 심사역 A씨(38)는 "국민연금 수준의...
3040 여성들의 이유 있는 선택 삼성화재 SF RC…"경력단절을 딛고 매니저로 우뚝 선 그녀의 여정" 2024-10-01 16:31:52
박유나 보험설계사(RC)는 사무직으로 5년가량 근무를 하던 중 결혼과 함께 자녀 출산과 육아로 경력이 단절됐다. 아이들이 커가면서 더 좋은 교육과 기회를 제공하고 싶은 마음이 커졌고 여러 가지 직업을 고민하던 중 이모의 소개로 3040 여성으로만 구성된 삼성화재 SF지점을 알게 돼 교육 과정에 참가했다. 박유나 RC가...
[2024 중앙대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 행복한 놀이템과 수업을 만드는 스타트업 ‘오해피데이지’ 2024-09-30 11:00:31
경력단절 여성으로 구성된 강사·교육전문팀 8명이 소속돼 있다. 2023년 물감놀이템인 베지컬러(vegi color)를 기획·출시하였으며 서울시 공공기관 아동들을 대상으로 놀이처럼 수업하는 다양한 클래스를 운영 중이다. 2024년 오해피데이지는 중앙대학교 캠퍼스타운 사업에 선정돼 환경을 위한 종이패키지...
"판사 임용 경력조건 10→5년으로 완화, 재판지연 해소될 것" 2024-09-27 17:59:48
경력 조건을 5년으로 완화하는 법원조직법 개정안을 통과시킨 것에 대해 27일 환영의 뜻을 밝혔다. 천 처장은 이날 법원 내부망(코트넷)에 “우리 법원이 원활하고 안정적인 법관 임용을 토대로 충실한 심리를 통해 분쟁을 적시에 해결할 수 있는 여건이 마련됐다는 점에서 매우 뜻깊은 일”이라고 올렸다. 그는 “이번...
법원행정처장 "판사임용 경력조건 완화, 매우 뜻깊은 일" 2024-09-27 16:09:59
경력 조건을 5년으로 완화하는 법원조직법 개정안을 통과시킨 것에 대해 27일 환영의 뜻을 밝혔다. 천 처장은 이날 법원 내부망(코트넷)에 "우리 법원이 원활하고 안정적인 법관 임용을 토대로 충실한 심리를 통해 분쟁을 적시에 해결할 수 있는 여건이 마련됐다는 점에서 매우 뜻깊은 일"이라고 했다. 그는 "이번 법률...
주 5일 출근 방침에 아마존 직원 73% "이직 고려" 2024-09-27 15:20:32
수 있었던 직원들에게는 근무 환경 변화가 더 큰 영향을 미칠 수 있다고 지적했다. 또 다른 익명 사이트 글래스도어의 최근 설문조사에서도 응답자의 74%는 “회사의 출근 정책이 바뀐 이후 경력에 대해 다시 생각하고 있다”고 말했다. 67%는 “재택근무를 계속할 수 있다면 승진을 포기할 의향이 있다”는 의사를 밝혔고,...
주 5일 출근하랬더니…10명중 7명 "이직 고려" 2024-09-27 08:52:57
특히 근무 행태 변화는 재택근무를 하면서 자녀를 돌볼 수 있었던 직원들에게 더 큰 영향을 미칠 수 있다고 지적했다. 또 다른 익명 사이트 글래스도어가 최근 실시한 조사에서도 응답자의 74%는 회사의 출근 정책 발표 이후 자기 경력에 대해 다시 생각하고 있다고 말했다. 응답자 중 67%는 재택근무를 계속할 수 있다면...