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원하청 격차 줄이려…주요 조선사-협력업체 '상생협의체' 만든다(종합) 2022-10-19 17:22:23
각종 장려금과 수당, 금융 등을 우대 지원한다. 숙련 퇴직자 재고용 장려금과 기술 전수 수당, 계속 고용 장려금, 공동이용시설 개선 비용 등 '조선업 상생 지원 패키지 사업'도 신설한다. 다음 달부터는 실천협약 논의를 위한 '조선업 원하청 상생협의체'가 운영된다. 여기에는 주요 조선사와 협력업체는...
조선 호황에…울산 동구 웃는다 2022-09-19 17:27:55
근속한 사내 협력사 근로자에게 대학까지 자녀 학자금을 전액 지원하고, 주택자금 대출이자 지원 등 다양한 복지후생 혜택을 제공하는 게 대표적이다. 조선업 신규 취업자에겐 1인당 25만원씩 12개월간 이주정착비를, 기술연수생에게는 훈련수당 100만원을 지원한다. 이무덕 사내협력사협의회장은 “학자금, 의료비, 숙소...
소진공, 성심당과 재기 소상공인 교육·취업지원 2022-09-14 13:49:34
근속하고, 기존에 운영하던 모든 사업장을 폐업한 경우 전직장려수당 최대 100만원도 지원한다. 소진공 박성효 이사장은 “대전을 대표하는 기업인 성심당과의 상생협력으로 재기 소상공인이 현장감 있는 특화교육을 직접 경험하고 취업역량도 확보할 수 있는 기회가 될 것”이라며 “앞으로도 소진공은 재기 소상공인의...
기아 노조, 임단협 마무리 수순…'적자행진' 한국GM만 남았다 2022-09-02 15:33:09
기본급 9만7472원 인상, 성과급 400% 지급, 근속수당 상한선 폐지, 직급수당 인상, 유류비 지원, 해고자 복직 등을 요구하고 있는 상황이다. 반면 사측은 성과급 400만→ 500만원 인상, 투명경영 및 신뢰경영 조항 신설, 직장 내 성희롱 방지 및 괴롭힘 금지 신설안, 건강진단 종합검진 2년 주기, 쉐보레 브랜드 수입차량...
신한라이프, 1년 만에 통합 HR제도 구축…기본급 늘리고 위로금 지급 2022-08-23 14:55:42
변경된다. 양사의 상이했던 수당과 퇴직금 제도를 통합하고 이를 기본급에 산입한다. 향후 직원들은 임금상승폭 확대와 더불어 통상임금, 평균임금 증가로 장기적으로 퇴직금도 증가하게 된다. 복리후생제도는 직원들이 기존 혜택을 최대한 누릴 수 있도록 설계하고 복지포인트, 기념일 축하금, 경조금, 명절휴가,...
[시사이슈 찬반토론] 연장근무 규제 '주 12시간' → '월 52시간', 유연근로 왜 필요한가 2022-07-04 10:00:53
연장수당이 엄연히 지급되는데 법(정부)이 왜 가로막나. 야간과 일요 근무는 주중 낮 근무보다 각각 50% 많은 임금을 준다. 근로자가 더 많은 수입을 가질 기회를 법이 가로막고 있다. 그러면서 ‘저녁이 있는 삶’을 외친다. 어불성설이다. 지갑이 얇은데 넘치는 저녁시간을 무엇으로 채울 것인가. 기업과 근로자 양쪽이...
처우개선 앞세운 SPC 불매운동…제빵기사도 "동의 못해" 2022-06-15 13:16:35
수당, 근속수당, 대체근무수당 등을 신설했습니다. ] [앵커] 사실 이 사태로 가장 답답함을 느끼고 계신 분들은 가맹점주가 아닐까 싶습니다. 제빵기사들이 자사제품의 불매운동까지 하고 있으니까요... [기자] 불매운동에 따른 피해사례가 구체적으로 집계된 것은 아직이지만, 사태가 길어질수록 브랜드 이미지 실추와...
무제한 휴가·집 제공까지…역대급 구인난에 '진귀한 풍경' 2022-05-27 10:53:32
더 나은 일자리를 찾아가고 있다는 분석이다. 근속연수가 짧아진 것도 미국 내 이직 시장이 얼마나 활발해졌는지를 가늠해볼 수 있게 한다. 미국 싱크탱크 EBRI 연구에 따르면 과거 35년간 미 근로자들의 평균 근속연수는 5년 가량이었다. 이게 지난해 이후엔 1.8년으로 급감한 것으로 추산됐다. 노동시장의 불일치 현상이...
"임금반납 노사합의, 월급날 전 이뤄졌다면 그달치 월급 다 반납해야" 2022-04-22 17:50:40
퇴사했다. 이후 원고들은 2017~2018년 미지급 연차수당과 급여, 근속포상금 등을 청구하는 소송을 제기했다. 특히 해당 업체의 3월 급여는 2월 21일부터 3월 20일까지 근무분인데, 자신들은 노사합의를 하지 않았기 때문에 합의가 이뤄진 3월 8일분까지의 급여는 돌려줘야 한다고 주장했다. 하급심은 원고 중 대다수인 기능...
"기존 정규직과 같은 임금 달라"…연세대 직원들 패소 2022-04-18 16:15:47
학력, 경력, 근속연수도 따져야 한다”고 설명했다. 이에 행정관리직의 임용절차가 더 엄격했고, 난도가 높았다는 사실과, 행정관리직에 근무하는 직원들의 근속연수가 더 높다는 점 등을 들어 같은 비교집단이 아니라고 판단했다. 재판부는 "임용경로의 차이에 더해 △그동안의 근속연수 △근로자들의 보직이나 업무에...