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느긋한 섬 여행이 좋아라 2024-11-13 13:13:10
백사장을 자랑하며 서해안의 다른 해수욕장과 달리 남쪽을 바라보고 있는 덕분에 일출과 일몰을 동시에 감상할 수 있다. 백사장을 둘러싼 울창한 소나무숲과 소록도야영장도 잘 조성되어 있다. 원산도해수욕장 바로 위에는 구치해수욕장이다. 파도와 바람이 만들어낸 해식단애가 첫눈에 마음을 사로잡는다. 뜨거운 눈물...
'묻지마 차량 돌진'에 78명 사상…중국 발칵 2024-11-13 12:07:36
또 다른 사례라는 관측을 내놓고 있다. 한편 주 광저우 일본 총영사관은 주하이 사건 다음날인 12일 "최근 중국에서 많은 악성 사건이 발생했다"면서 자국민들에게 주의보를 발령했다고 홍콩 일간 싱타오가 전했다. 앞서 지난 9월 광둥성 선전에서는 등교하던 일본 초등학생이 중국인에게 흉기로 살해당하는 사건이...
"10년만에 최대참사"…78명 사상 차량돌진사건에 中 '발칵' 2024-11-13 11:41:05
사회에 대한 복수를 목표로 한 공격의 또 다른 사례라는 관측을 내놓고 있다. 주하이시 주민들은 사건 현장을 찾아 꽃다발을 놓고 촛불을 켜며 희생자들을 추도했다. 홍콩 일간 싱타오에 따르면 주 광저우 일본 총영사관은 주하이 사건 다음날인 12일 "최근 중국에서 많은 악성 사건이 발생했다"면서 자국민들에게 주의보를...
트럼프 관세 대비하는 오토존·컬럼비아·스탠리…가격 인상 준비 2024-11-13 11:36:06
앨런도 “트럼프의 새로운 관세에 대응하기 위해 다양한 시나리오를 평가하고 있다”며 “관세와 관련된 가격 인상은 불가피할 것”이라고 말했다. 또한, 그는 중국산 수입품에 대한 60% 관세의 영향을 줄이기 위해 생산을 중국에서 멕시코와 같은 다른 국가로 이전하는 방안을 고려할 것이라고 설명했다. 뉴욕=박신영...
"고통 잘 참는 사람일수록…" 섬뜩한 연구 결과 나왔다 2024-11-13 10:20:41
다른 실험에서 참가자들은 두 가지 색상의 카드 중 하나를 선택하는 게임을 진행했다. 참가자들은 처음 총 160번의 카드를 선택할 기회를 가졌고, 카드 선택에 따라 0.10유로(약 140원)의 보상을 받거나 벌금을 받았다. 160번의 카드를 선택하는 두 번째 기회에서 참가자들은 카드 선택에 따라 보상을 받거나 전기 충격을...
벤자민 그레이엄이 코리아 밸류업 지수를 평가한다면? [더 머니이스트-송태헌의 스마트펀드] 2024-11-13 07:00:03
관찰되고 다른 기업과 비교도 용이하며 주주의 부를 측정하는 가장 직접적인 가치의 척도이지만, 기업의 입장에선 관리할 수 있는 지표가 아닙니다. 증시에서 수요와 공급에 의해 결정되는 주가를 기업이 항상 직접적으로 수급의 주체로 참여할 수 없기 때문입니다. 기업이 관리할 수 있는 주주가치는 기업의 재무적 실질을...
[한경 오늘의 운세] 2024년 11월 13일 오늘의 띠별 운세 2024-11-13 06:00:03
65년생 여유를 보여주기 바랍니다. 남다른 결단력이 필요할 것입니다. 긴 시간을 함께한 동료를 배신하지 마십시오. 어려움은 정면 승부를 하기 바랍니다. 당신이 꼭 감당해 내야 할 일들입니다. 피하지 마십시오. 77년생 자기 책임을 외면하지 마십시오. 마음을 젊게 가지면 몸도 젊어집니다. 불필요한 일들은 되도록...
'훈련병 얼차려 사망' 중대장 징역 10년·부중대장 징역 7년 구형 2024-11-12 20:58:23
또 다른 피해 훈련병 5명의 법률대리를 맡은 강석민 변호사는 "유족들을 비롯한 피해자들은 구형이 부족하다는 입장"이라며 "피고인들은 여전히 책임을 떠넘기기에 급급하고 이유가 어떻든 용서받지 못했기 때문에 진정한 사죄를 했다고도 볼 수 없다"고 말했다. 선고 공판은 내달 12일 열린다. 최수진 한경닷컴 기자...
"10년동안 안봤으면 남 아닌가요" 2024-11-12 18:47:08
이와 달리 십수년 전에 사업장을 떠나 다른 곳에서 직장 생활을 하다 갑자기 나타난 경우, 회사는 그런 사람이 있었는지조차 기억하기 어려운 경우에는 실효의 원칙이 적극적으로 적용해 이젠 남이라고 봐야 하지 않을까? 법률의 형식적 적용보다는 현실적으로 존재한 장기간의 사실적 상태가 더 우선되어야 한다는 생각이...
기분 나쁘고 스트레스 받으면 직장내 괴롭힘? NO!! 2024-11-12 18:46:48
하지 마라, A 대리는 남의 일에 신경쓰지 말고 담당업무나 해라, 다른 부서 업무에 간섭하는 것은 월권이다”라고 하였다고 합니다. A 대리는 B 본부장이 자신의 의견을 묵살하여 엄청난 정신적 스트레스를 받았다면서, B 본부장의 발언과 태도가 ‘직장 내 괴롭힘’이 아닌지 고충처리담당자에게 상담을 요청하였습니다....