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토론회 불발된 이명호 예탁원 신임 사장, 윤종원 그림자 '어른어른' 2020-01-31 11:07:22
인사 논란으로 26일간 노조의 출근 저지에 부딪혔던 윤종원 IBK기업은행장의 수순을 밟는 것이 아니냐는 우려를 내비치고 있다. 앞서 윤 행장은 노조의 극렬한 반대로 장기간 출근길이 막혔다가 노조추천 이사제 등 노조의 요구사항을 적극 수렴하면서 갈등을 봉합했다. 차은지 한경닷컴 기자 chachacha@hankyung.com
[선임기자 칼럼] 걱정스런 양 노총의 새해 행보 2020-01-29 18:40:10
노조 등은 회동 직후 기자회견에서 ‘비정규직 재고용을 위해 상호 노력’ 등 5개 합의 내용을 발표했다. 매우 특이한 점은 사측의 서명 없는 단위 노조만의 합의였다는 것이다. 사측은 “공감대 형성 정도”로 선을 그었다. 전향적인 합의 도출이라는 평가도 있었지만 ‘알맹이가 없다’는...
[사설] '기업은행장 출근' 노사협상에 여당 원내대표가 왜 끼어들었나 2020-01-29 18:37:03
노조의 불법 파업 때도 여당인 새누리당 김무성 의원과 민주당 박기춘 의원이 중재에 나선 적이 있다. ‘정치적 타결’이란 구실 아래 여야 정치인이 노사협상에 개입하면서 주동자에 대한 고소·고발이 취하되고, 불법행위가 유야무야되는 선례를 만들었다. 정치인들이 나서서 법과 원칙에 따른 대응을...
기업은행, 인사태풍 ‘예고’…윤종원 “순혈주의 벗어나야” 2020-01-29 14:58:39
고영욱 기자가 취재했습니다. <기자> 노조의 출근저지 투쟁으로 대통령의 임명을 받고도 26일 동안 출근하지 못했던 윤종원 신임 기업은행장의 취임식 현장입니다. 오늘 취임식이 진행 될 수 있었던 건 설 연휴기간인 지난 27일, 기업은행 노사가 낙하산 인사 근절을 위한 제도 도입에 극적으로 합의했기 때문입니다....
27일만에 입성한 윤종원 기업은행장 "순혈주의 벗고 열린 자세 가져야"[현장+] 2020-01-29 11:30:40
행장은 이달 22일 김형선 노조위원장을 면담한 것을 포함해 5차례에 걸쳐 노조 측과 대화했다. 노사는 설 연휴에도 대화를 이어갔고 연휴 마지막 날인 27일 극적으로 합의했다. 이를 바탕으로 김형선 위원장과 윤 행장은 서울 중구 은행회관에서 '6대 노사 공동선언'에 서명했다. 공동선언은 유관기관과의 협의를...
윤종원 기업은행장, 27일만에 첫 출근…노조추천이사제 수용 2020-01-28 16:04:33
△노조추천이사제 적극 추진 △임원 선임절차 투명성 및 공정성 개선 △직무급제 도입 등 임금체계 개편 시 노조가 반대할 경우 철회 △인병 휴직(휴가) 기간 확대 적극 협의 등의 내용이 담겼다. 이 중 노조추천이사제와 희망퇴직 문제는 모든 국책은행 노조에서 요구하던 사안이었다. 청와대가 노조 반발이 예상됐음에도...
윤종원 기업은행 행장 내일 첫 '출근'…임기 시작 27일만에(종합) 2020-01-28 15:40:35
시작 27일만에(종합) 임원 선임절차 개선·노조추천이사제 추진 등 합의…29일 본점서 취임식 (서울=연합뉴스) 김연숙 기자 = 윤종원 신임 IBK기업은행장이 29일 서울 을지로 본점 집무실로 첫 출근할 예정이다. 지난 3일 임기를 시작한 지 27일 만이다. 기업은행 노조는 28일 성명을 내고 "오늘부로 윤종원 내정자의...
윤종원 기업은행장, 첫 임원 회의…"혁신금융·바른경영" 주문 2020-01-14 18:15:37
전망을 내놓고 있다. 기업은행 노조는 지난해 노조추천이사제를 도입하려다 정부와 은행의 반발로 실패했다. 이 제도는 노조가 추천하는 인사가 이사회에 참여해 의결권 등을 행사하는 제도다. 이 제도가 도입되면 외부 인사 임명 등에 노조가 더 큰 목소리를 낼 수 있게 된다. 정소람/송영찬 기자 ram@hankyung.com
'출구가 안 보인다' 기업은행 갈등…윤종원 행장 12일째 출근저지[이슈+] 2020-01-14 10:11:22
조합원들의 지지를 확인한 노조 집행부가 출근 저지를 넘어 ▲총액인건비제도(행정 기관별 인건비 예산의 총액을 관리하는 제도) 개선 ▲직무급제(직무별로 임금체계를 달리하는 제도) 폐기 ▲노조추천이사제(노조가 추천한 인물을 사외이사로 참여시켜 경영에 참여하는 제도) 등의 협의 사안을 요구할 수 있기 때문이다....
"톱다운은 없다…직원들과 함께 혁신 이룰 것" 2020-01-09 17:29:16
우선 노조와의 대화에 힘쓰겠다는 의지를 밝혔다. 윤 행장은 지난 6일 노조에 대화를 요청했으나 노조는 응하지 않았다. 윤 행장은 “노조가 요청하면 언제든 만나서 합리적으로 대화할 생각이 있다”며 “노조추천이사제는 직원, 이해 관계자, 주주들의 이야기를 종합적으로 수렴해 결정할 것”이라고...