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우리·현대카드 2곳만 금감원에서 '소비자보호 우수' 등급 2020-12-30 14:40:48
부문과 소비자보호 지배구조, 상품개발과 판매 등 비계량 부문으로 진행됐다. 등급은 우수 양호 보통 미흡 취약 등 5단계로 매겨진다. 우수 등급에는 우리카드와 현대카드만 포함됐고 양호 등급에는 농협은행 교보생명 삼성화재 신한카드 삼성증권 SBI저축은행 등 24개 회사가 이름을 올렸다. 보통 등급은 전체의 47.9%인...
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LH, 아산탕정?고양삼송 패키지형 리츠 사업자 공모 2020-12-15 14:22:30
등의 계량평가와 재무계획, 개발계획 등의 비계량평가로 구성된다. 일자리 창출 등 사회적 가치 실현 업체에는 가산점이 부여된다. 비계량평가 중에서도 에너지 저감과 사회적 약자의 안전 보장, 일조?조망권 확보 등 LH가 제시한 특화설계를 반영하는 업체에 높은 점수를 준다. 향후 설립될 리츠는 누구나 소액으로 부동산...
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LH, 아산탕정·고양삼송 주택개발리츠 공모 2020-12-15 09:39:39
비계량평가’로 구성되며, 일자리 창출 등 사회적 가치 실현에 노력한 업체에는 가산점이 부여된다. 또한 비계량평가 중에서도 에너지 저감, 사회적 약자의 안전 보장, 일조?조망권 확보 등 LH가 제시한 특화설계를 반영하는 업체에 높은 점수를 부여해 향후 입주할 주민들에게 쾌적한 주거환경을 제공할 예정이다. 아울러...
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LH, 아산탕정·고양삼송 패키지형 주택개발 리츠 사업자 공모 2020-12-15 09:19:28
재무계획, 개발계획을 평가하는 비계량 평가를 함께 진행해 사업자를 선정한다. 일자리 창출 등 사회적 가치 실현에 노력한 업체에는 가산점을 부여한다. 에너지 저감 및 사회적 약자의 안전 보장, 일조·조망권 확보 등 LH가 제시한 특화설계를 반영하는 업체에도 높은 점수를 부여한다. 앞으로 설립될 리츠는 주식공모를...
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공공기관 임금체계 '호봉제→직무급제'로 확대 전망 2020-11-30 07:49:37
별도 평가 지표로 분리되고, 여기에 비계량 점수 2점이 배정됐다. 평가 내용도 더욱 구체화됐다. 직무급제 도입을 위한 사전 절차 이행 여부는 물론, 직무급의 기본급 반영 여부 등 실제 보수 체계 개편 결과도 함께 들여다본다. 더불어 직무급 도입 과정에서 원활한 노사 합의가 이뤄졌는지도 평가 대상에 포함된다....
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공공기관 직무급제 확대되나…정부 "자율적 도입 독려" 2020-11-30 06:21:01
│공기업 및 준정부기관│ ││(비계량 3점) │(비계량 2점)│ ├────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 세부평가내용 │① 직무 중심의 합리적 보수│① 직무 중심 보수체계 마련을│ ││체계로의 전환을 위한 기관 │ 위한 직무분석 등 사전절차 │ ││의 노력 및 성과...
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LH, 패키지형 귀농·귀촌 주택개발리츠 민간사업자 공모 2020-11-05 19:40:14
귀농·귀촌 부지에는 에너지효율이 우수한 제로 에너지 건축물을 지어야 한다. 평가항목은 임대료 조건, 주식공모계획, 금융사·건설사 실적평가 등 계량 평가와 재무계획, 개발계획 등 비계량 평가로 이뤄졌다. 사회적 가치를 반영한 업체에는 가산점을 부여한다. 참가의향서는 19∼23일 접수하며 내년 2월 5일 사업신청서를...
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LH, 패키지형 귀농귀촌 주택개발리츠 민간사업자 공모 2020-11-05 11:39:13
귀농귀촌 부지에는 에너지효율이 우수한 제로에너지 건축물을 지어야 한다. 평가항목은 임대료 조건, 주식공모계획, 금융사·건설사 실적평가 등 계량 평가와 재무계획, 개발계획 등 비계량 평가로 이뤄졌다. 사회적 가치를 반영한 업체에는 가산점이 부여된다. 오는 19일부터 23일까지 참가의향서를 접수받는다. 내년...
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수능·내신 안보고 학생선발…이번엔 한전공대 '공정성 논란' 2020-10-27 09:42:58
심층 면접, 연구 경험이나 계획을 바탕으로 한 비계량 평가, 연구와 창업에 잠재적 역량을 갖춘 글로벌 인재 선발 등을 검토하겠다는 복안이다. 대학 측은 에너지와 정보통신기술 등의 분야에서 자신의 꿈을 위한 도전정신, 창의성, 영재성 등 잠재력 등을 선발시 주로 보게 될 것이라고 설명했다. 2022년 3월 전남 나주에...
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조정훈 "이상직, 아들 골프 수행하면 승진시키고 안 하면 보복 의혹" 2020-10-17 14:47:21
의원은 "공공기관의 평가에는 비계량과 계량을 모두 활용하는 게 일반적이나, 비계량 평가로 등급이나 등수가 5단계 이상 변경하는 건 계량지표를 무력화시키는 것"이라며 "당시 이상직 이사장처럼 평가자의 주관적, 자의적 평가에 따라 인사권을 휘두를 수 있다"고 말했다. 조준혁 한경닷컴 기자 presscho@hankyung.com
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