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[전문위원 칼럼] 원청이 '하청의 사용자'라는 법원 2020-12-03 17:08:15
중앙노동위원회 결정문이 대표적이다. 사내하청 노조가 원청업체를 상대로 낸 조정 신청에서 중노위는 “원청업체에 법적인 교섭 의무는 없다”면서도 “안전보건 등 근로조건 개선을 위해 하청업체들과 공동 노력하라”고 권고했다. 하지만 조정 신청은 노조법상 교섭 의무가 있는 사용자에게만 할 수 있다. 직접 사용자도...
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대우조선 '하청단가 후려치기'…공정위, 과징금 153억원 부과 2020-11-29 17:48:38
발표했다. 대우조선해양이 하도급대금을 원가보다 낮게 후려치고 계약서를 제대로 발급해주지 않았다는 이유에서다. 공정위 조사 결과에 따르면 대우조선해양은 2016~2019년 대금을 미리 협의하지 않고 91개 사내 하도급업체에 1471건의 수정·추가 공사를 맡겼다. 대금은 공사가 끝난 뒤 원가에 못 미치는 수준으로 책정해...
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공정위, '단가 후려치기' 대우조선해양 검찰 고발·과징금 159억원 부과 2020-11-29 12:55:12
153억원의 과징금을 부과했다. 하도급대금을 원가보다 낮게 후려치고 계약서를 제대로 발급해주지 않았다는 이유에서다. 29일 공정위는 하도급법 위반 혐의로 대우조선해양에 시정명령과 과징금을 부과하고 법인을 검찰에 고발키로 했다고 발표했다. 공정위는 “대우조선해양의 불공정행위에 대한 신고가 10여건 접수돼...
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하도급대금 후려친 대우조선해양, 과징금 153억·검찰고발 2020-11-29 12:00:09
공정위는 "제조원가와 하도급대금의 차액은 약 12억원으로 판단된다"며 "이 과정에서 사내 하도급업체와의 협의는 존재하지 않았다"고 밝혔다. 공정위에 따르면 대우조선해양은 협력사의 책임으로 돌릴 이유가 없는데도 194개 사외 하도급업체에 총 11만1천150건의 제조 위탁을 임의로 취소하거나 변경했다. 대우조선해양은...
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與 "국민의힘, 신공항 내홍" vs 野 "가덕도 신공항은 오거돈 물타기" [여의도 브리핑] 2020-11-23 07:30:01
논평을 냈습니다. △노동부 기간제·사내하도급 가이드라인 개정 발표에 대한 내용 △금호타이어의 사내 협력업체 불법 파견에 대한 내용 △비동의 강간죄 도입 필요성을 확인한 대법원에 대한 내용 등이었습니다. 대법원 3부는 아동복지법 위반 등 혐의로 기소된 A씨의 상고심에서 무죄로 판결한 원심을 유죄 취지로 깨고...
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'기간제·사내하도급 근로자 보호 강화' 주문한 고용부 2020-11-19 16:40:30
사내하도급 고용보장 강화사내하도급 가이드라인은 2011년 제정된 후 2016년 개정을 거쳐 이번에 재개정됐다. 핵심 내용은 사내하도급 근로의 고용 보장 강화다. 종전에는 하도급 사업주가 변경될 때 ‘고용 및 근로조건이 유지되도록 노력’하면 됐지만, 새 가이드라인에는 '고용 승계 등의 방법으로' 노력하도록...
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공정위, 하도급 대금 후려친 신한重 검찰 고발 2020-10-05 17:06:21
5일 선박·해양 플랜트 하도급 업체에 지급하는 대금을 일방적으로 깎은 신한중공업에 시정 명령을 내리고 법인을 검찰에 고발했다. 공정위 조사에 따르면 대우조선해양 자회사인 신한중공업은 2016년 1월부터 2017년 3월까지 사내 하도급 업체 6곳에 작업을 위탁하면서 2016년부터 시작한 모든 선박 작업 대금을 전년 대비...
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하도급대금 후려친 대우조선해양 자회사 신한중공업 검찰고발 2020-10-05 12:00:08
전년 대비 7% 깎았다. 이에 종전 단가 72억원이었던 하도급대금은 67억원으로 5억원 인하됐다. 신한중공업은 2015년 말 경영상 어려움을 겪게 되자 '영업이익 7% 목표 달성안'을 만들어 협력사에 적용되는 임률단가를 일률적으로 인하하는 방안을 검토한 바 있다. 공정위는 일괄적으로 단가를 인하할 만한 정당한...
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금호타이어 '계좌 압류 사태' 진흙탕길 2020-08-11 17:35:49
가운데 제조·물류 업무를 담당하던 사내 하도급 업체들의 사업 포기로 비정규직 근로자의 고용 승계 문제까지 불거졌다. 11일 금호타이어에 따르면 비정규직 노조는 다음달 6일까지 광주공장 정문 앞에서 ‘고용 승계 투쟁 결의대회’을 열겠다는 집회 신고서를 광주 광산경찰서에 제출했다. 금호타이어 광주·곡성 공...
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[일자리위원회 5년 로드맵 중간점검] ‘공공일자리 81만명 확충’ 계속 간다… 후반기 일자리委 핵심은 ‘민간 일자리’ 2020-08-05 17:40:00
- 사내하도급 노동자·특수형태근로종사자 보호 - 비정규직 의견 참여 통로 확대 9. 근로여건 개선 - 최저임금 1만원 달성 추진 및 제도개선 - 임금체불 근절 및 체불노동자 보호 - 공정임금 체계 확립 - 주 52시간 근로 명확화 - 일·생활 균형 근로문화 확산 및 근로시간 혁신 - 중대재해 예방 등 산업안전 혁신 - 노사정...
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