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CJ그룹, ‘급식 여사님’ 등 파견직 3008명 직접고용으로 전환 2017-07-27 16:24:00
의료비 지원 혜택을 함께 제공한다고 밝혔다. CJ그룹 관계자는 “새 정부의 일자리 정책에 적극 호응하기 위한 결정으로 비정규직 인력의 직접 고용과 처우개선을 통해 차별 없고 동등한 양질의 일자리를 만들기 위한 조치”라고 밝혔다. 이에 따라 프레시웨이 조리원 직군 2145명과 E&M, 오쇼핑, 헬로비전의 방송제작...
CJ '급식 여사님' 직접 고용 2017-07-26 19:06:01
고용한다. 조리원, 방송제작, 사무보조 파견직 등이 이에 해당한다. 또 무기계약직의 명칭을 ‘서비스 전문직’으로 바꾸고, 정규직에게만 제공해온 의료비 지원 혜택을 주기로 했다.cj그룹은 26일 비정규직 인력의 직접 고용과 처우 개선 방안이 담긴 ‘양질의 일자리 창출 계획’을 발표했다. cj그룹...
CJ그룹 "조리원·방송제작 등 파견직 3천명 직접고용한다" 2017-07-26 11:32:58
나선다. CJ는 26일 방송제작 직군, 조리원 직군 등을 직접고용 형태로 전환하고, 무기계약직에 정규직에만 제공해온 의료비 지원 혜택을 주기로 했다고 밝혔다. 이에 따라 프레시웨이 조리원 직군 2천145명과 E&M·오쇼핑·헬로비전의 방송제작 직군 291명, 사무보조직 572명 등 사업장에서 동종·유사 직무를 수행하거나...
CJ, 양질의 일자리 창출 앞장…파견직 3천여명 직접고용 2017-07-26 10:33:38
이와함께 정규직에게만 제공해온 의료비 지원 혜택도 제공키로 했습니다. CJ그룹 관계자는 “새 정부의 일자리 정책에 적극 호응하기 위한 결정으로 비정규직 인력의 직접 고용과 처우개선을 통해 차별 없고 동등한 양질의 일자리를 만들기 위한 조치”라고 설명했습니다. 이에 따라 프레시웨이 조리원 직군 2,145명과 E&M,...
우리銀, 은행권 일자리창출 구상 첫 스타트‥채용 2배 늘린 600명 뽑기로 2017-07-12 15:59:37
지원을 강화하는 등 신규 채용 확대, 고용의 질 향상 등에 합의했습니다. 12일 우리은행은 이광구 행장과 박필준 노조위원장이 일자리 창출을 위한 노사 공동선언을 체결했다고 밝혔습니다. 우리은행 노사는 청년 일자리 창출을 위해 올해 채용인원을 전년 신규 채용의 2배 규모인 600명 수준으로 늘리기로 했습니다....
우리은행, 올해만 600명 뽑는다…작년의 2배 수준 2017-07-12 11:03:36
질 향상키로 비정규직 단계적으로 줄이고, 전직 지원 강화 (서울=연합뉴스) 박의래 기자 = 우리은행[000030] 노사가 올해에만 600명을 채용하기로 했다. 지난해 신규 고용 인원의 2배다. 또 비정규직을 단계적으로 줄여 정규직으로 전환하고, 전직 지원 제도를 통해 은행을 그만두는 직원에게 지점 감사 등으로 재취업할...
[금융 NCS 공부합시다] 자기소개서와 면접이 중요…솔직하게 대답하라 2017-06-05 09:02:01
은행 텔러직군 모집 - 우리은행·신한은행 3회에 걸쳐 창구사무 펀드 세일즈에 대한 시리즈는 마쳤다. 이번 주는 잠깐 쉬어가는 코너로 은행 채용에 대해 알아보자. 첫 번째로 상반기 진행된 우리은행(개인금융서비스직군)과 신한은행(rs직군)에 대해 알아보고자 한다. 특성화고는 은행별로 고졸 인재를 따로 뽑기는 하나...
은행권 5월 채용 정보…우리·신한·BNK경남 등 원서 접수 2017-05-12 16:44:00
곳이다. 모집 중인 부문은 개인금융 서비스직군이며, 담당 업무는 영업점 예금팀 업무 전담, 개인고객 대상 금융 서비스 제공이다. 또한 입사지원서에 자격증, 어학점수 항목을 없애고, 100% 블라인드 면접을 실시해 취업준비생 사이에서 크게 화제가 되기도 했다. 지원은 인터넷 접수로만 받고 있으며, 접수 마감일은 5월...
중년 직장인 75% "노후준비 교육 받은 적 없어" 2017-04-18 07:25:01
본 응답자는 25.1%로, 대기업 종사자와 사무직군의 교육 경험 빈도가 상대적으로 높았다. 대기업 근무자의 노후준비 교육 경험률은 34.4%로 중소기업(20.1%)과 중견기업(23.5%)보다 10%포인트 이상 높았고, 사무직은 28.6%로 비사무직(20.4%)보다 8%포인트 이상 높았다. 다만 남녀, 연령, 지역, 업종에 따른 차이는 크지...
LG유플러스 내부 호칭 단순화…과장·부장 없앴다 2017-04-04 16:18:57
5월 1일부터 사무 기술직군에 대해 '사원·대리·과장·차장·부장' 등 5단계로 나뉘었던 직위 호칭을 '사원·선임·책임' 3단계로 개편한다. 다만 영업직군, 전임직(고객보호·부동산계약 등 특정 업무만 맡는 정규직), 사무지원직은 별도로 세부 호칭을 논의하기로 했다. LG유플러스 관계자는 "LG그룹...
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