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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 회사를 망하게 하는 방법 2024-10-21 16:40:49
성과 리더십 상호작용 스타일 (회의, 보고, 의사결정, 소통) 인사 제도 (채용~퇴직까지 제도의 원칙, 설계, 운영) 조직 문화 (생각과 일하는 방식, 핵심가치, 워라밸 등)각 영역별 토론된 내용의 저해 요인, 새롭게 대두된 문제점을 정리했다. 구조적 요인은 변화를 기피하는 화학 사업, 지방 산단에 위치한 중소기업이...
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포스코, 中企와 성과공유…5년째 동반성장 최우수 2024-10-21 16:09:20
높이고, 포스코는 전문성과 역량 있는 중소기업을 통해 우수한 제품을 공급받는다. 성과공유제는 포스코와 중소기업의 상호 경쟁력을 동시에 강화한다는 점에서 산업계 동반성장을 대표하는 표준 모델로 자리매김했다. 포스코는 지난해까지 2316개 사와 국산화, 원가절감, 안전 환경, 매출 확대 등 다양한 영역에서 총...
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김택진 "만성 적자 전락 위기"…구조조정 나선 엔씨, 20만원 회복 2024-10-21 15:13:28
유리의 벽이 있었고, 레거시라는 벽에 막혀 성과가 묻히는 경우가 있었다"며 "신설 자회사의 성과가 좋을 경우 보상 체계가 명확히 세워질 수 있고, 리니지 개발팀에게도 자극을 줘 긍정적 효과가 더욱 많을 것"이라고 전망했다. 이어 "물적분할이기 때문에 연결 기준 실적 추정치에 변화는 없다"면서도 "내년 이후 신규 IP...
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에코프로, 임직원 2천500명에 자사주 12만7천주 지급 2024-10-20 09:31:58
또 이번 RSU 지급이 임직원 성과 보상뿐 아니라 주주 가치 제고에도 기여할 것으로 보고 있다. 아울러 에코프로는 임직원 복지 프로그램의 일환으로 창립기념일에 맞춰 해외 연수도 실시하고 있다. 에코프로 그룹은 창립 20주년과 25주년이었던 2018년, 2023년에 각각 일본, 싱가포르 연수를 시행했다. 에코프로 관계자는...
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[한경 오늘의 운세] 2024년 10월 20일 오늘의 띠별 운세 2024-10-20 06:00:03
보상이 다가오고 있습니다. 그동안 힘들게 쌓아온 성과가 인정받는 순간이 될 것입니다. 이 기회에 스스로를 격려하고, 더 큰 목표를 세워 나아가세요. 성취감이 당신에게 새로운 동기를 제공할 것입니다. 원숭이띠 56년생 걱정이 지나친 듯 보입니다. 너무 예민해져 있는 당신입니다. 열심히 자신의 일을 하는 것은 좋지만...
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바이든, 신와르 사망에 "기회"…네타냐후는 "전쟁 계속" 엇박자 2024-10-18 16:23:56
고집을 밀어붙여 하마스 일인자 제거라는 '성과'까지 거둔 데다, 미국 대선을 3주도 남기지 않은 상황에서 바이든 대통령을 상대로 부담감을 더욱 덜어냈을 것이란 게 전문가들의 진단이다. 워싱턴 싱크탱크 전략국제문제연구소(CSIS)의 존 알터먼은 로이터 통신에 "비비(네타냐후 총리)는 모든 사람이 '미친...
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"챗GPT 쓰게 해달라"…이재용 회장에 공문 보낸 삼성 노조 2024-10-18 15:11:24
있도록 제한을 해제해달라"고 촉구했다. 인사·성과 보장 제도에 대해선 대대적 혁신 작업을 시작해야 한다고 요구했다. 초기업노조는 "조직문화의 혁신은 인사 제도 혁신 없이 이뤄질 수 없다"고 했다. 이어 "기본급을 높이고 초과이익성과급(OPI)이 진정한 성과급의 역할을 할 수 있도록 연봉 구조를 개선해달라"며 "...
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이재용에 공문 보낸 삼성 노조…"챗GPT 제한부터 풀자" 2024-10-18 14:46:40
또 성과 보장제도에 대한 대대적인 혁신도 요구했다. 노조는 "조직문화의 혁신은 인사 제도 혁신 없이 이뤄질 수 없다"라며 "기본급을 높이고 초과이익성과급(OPI)이 진정한 성과급의 역할을 할 수 있도록 연봉 구조를 개선해달라. 양도 제한 조건부 주식(RSU) 같은 새로운 보상 제도를 마련해달라"고 주장했다. 한편,...
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"챗GPT 활용 안해 삼성 위기"…이재용에 공문 띄운 노조 2024-10-18 10:13:35
압도적인 보상을 주지 못한다"며 "OPI는 회사가 고정적인 인건비를 줄이기 위한 방식으로 전락했다"고 지적했다. 이어 "더 이상 OPI를 진정한 성과급이라 부르기 어렵다"며 "기본급을 높일 뿐 아니라 OPI가 진정한 성과급 역할을 하도록 연봉구조를 개선하고 양도제한 조건부 주식(RSU)와...
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삼성 노조 "혁신적 시도로 위기극복"…챗GPT 사용제한 해제 제안 2024-10-18 09:01:58
혁신은 인사 제도 혁신 없이 이뤄질 수 없다"고 강조했다. 성과 보장 제도에 대해서는 "기본급을 높이고 초과이익성과급(OPI)이 진정한 성과급의 역할을 할 수 있도록 연봉 구조를 개선해달라"며 "양도 제한 조건부 주식(RSU) 같은 새로운 보상 제도를 마련해달라"고 요구했다. writer@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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