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너도나도 中 진출하더니…이젠 철수 '러시' 왜? [더 머니이스트-조평규의 중국 본색] 2022-06-24 07:03:26
수교 이후 본격화 됐습니다. 1997년 국제통화기금(IMF) 위기를 맞아 감소하다가 2000년 이후부터 다시 증가했습니다. 개혁개방 정책의 성공으로 중국경제는 급성장했고, 베이징 올림픽과 서부대개발 사업 등에 힘입어 한국기업의 중국 투자는 한때 호황을 이뤘습니다. 한국의 대기업과 중견기업은 물론, 중소기업까지 중국...
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[시론] MZ세대를 위한 노동시장 개혁 2022-06-21 17:32:25
연공서열에 부정적이고 직무·성과에 걸맞은 정당한 보상을 요구하고, ‘실리’를 중시하는 세대답게 획일적으로 일하는 시간을 정하기보다는 유연하면서도 개인의 선택권을 확대하는 근로시간 운용을 요구한다. 이런 요구는 급변하는 노동환경에 탄력 대응할 수 있도록 경직적 근로시간, 임금체계 개편을 중점 추진하는 새...
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투자 대가 하워드 막스의 조언 "증시를 이끄는 건 심리" 2022-06-10 17:46:39
있습니다. 강세장에서, ? 낙관론은 엄청난 성과를 보이는 분야를 중심으로 확산됩니다. ? 파급력은 심리와 주가의 측면에서 특히 억눌렸던 기반으로부터 상승 추이가 시작될 때 가장 강력합니다. ? 강세장 심리는 우려가 사라지고 위험감수도 수준이 높아지면서 공격적인 행동을 야기하는 상황을 수반합니다. ...
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[단독] 기재부, 연기금풀 주간운용사 겸임운용 허용 검토 2022-06-09 08:07:22
한 주간운용사 성과평가체계 개편안과 보상체계 방안이 담겼다. 앞서 작년 6월 기획재정부는 현행 연기금투자풀의 문제점을 짚고 복수 주간운용사 간 성과기반 경쟁체계를 구축하기 위해 한국금융학회에 연구용역을 발주했다. 연구는 작년 말까지 6개월간 진행됐다. 연기금투자풀이란 기금 자산운용의 전문성과 효율성을...
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삼성자산운용, 2022 기금운용평가 최상위 등급 획득 2022-05-26 13:48:03
자사가 주간사로 참여하는 고용노동부 산업재해보상보험 및 예방기금(산재보험기금)이 2022년 기획재정부 기금운용평가에서 최상위 등급인 `탁월`등급을 받았다고 26일 밝혔다. 산재보험기금 운용 실적의 최상위 등급 획득은 2002년 고용노동부의 산재보험기금 운용 개시 이래 최초이며 주요 OCIO 기금 운용 사례 중에서도...
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농어가저축기금 2019년 이어 폐지 권고…국민연금은 3년째 '양호' 2022-05-26 11:05:56
연기금과 비교해선 성과가 적었다는 게 평가단의 판단이다. 이에 대해 한 투자업계 관계자는 "인력 규모나 예산 등 정량적으로나 독립성 보장과 같은 정성적 측면 모두 해외 연기금에 비해 열세에 있는 국민연금의 낸 성과가 구조적으로 평가 절하되고 있다"며 "평가 기준이 다른 만큼 보상 체제도 달라질 필요가 있다"고...
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더그 페타 전략가 "인플레이션 정점 찍었다, 기술주 비중 줄이지 마라" [강영연의 뉴욕나우] 2022-05-19 12:00:02
기금, 기부 기금, 헤지 펀드 같은 기관 투자자들의 경우 상황이 크게 다릅니다. 그러나 변동성이 다소 완화될 때까지는 보유 및 투자 기간을 축소하는 게 합리적입니다. 동시에 투자자들은 변동성이 큰 장에 기회가 더 자주 온다는 걸 기억했으면 합니다. 일시적으로 펀더멘털 가치에서 벗어난 가격에 자산을 매매할 기회가...
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포스코, 반세기 넘게 '동반성장' 선도적 역할…성과공유제 통한 누적 보상액 6600억 2022-05-16 15:05:29
75개 기업과 170건의 과제를 진행해 617억원의 성과를 보상했다. 제도 도입 이후 포스코는 국산화, 품질 개선과 같은 수많은 과제를 추진했다. 지난해 말 기준 누적 과제 건수는 5278건에 달한다. 누적 성과보상금액은 6636억원에 이른다. 올해부터는 구매 부문뿐 아니라 전사 차원의 부가가치 창출로 확대하기 위해 고객사...
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[기고] 한일, 생각 바꿔 협력하면 '윈윈'할 경제분야 많다 2022-05-02 20:12:31
추진한다면 비용도 절약하고 성과도 높일 수 있을 것이다. 유럽연합(EU)은 ‘유레카’라는 이름의 첨단기술개발 공동체가 있어 활발한 공동연구가 이뤄지는 것으로 알려져 있다. 한일 양국도 이를 참조해 공동기금을 조성하고 탄소배출 제로화 연구부터 시작해 4차 산업혁명 분야에까지 공동연구를 확대해나가길 바란다....
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"굴뚝산업 노동정책, 스타트업에 맞지 않아…유연 근무 등 필요" 2022-04-21 14:24:25
금전으로 보상받는다. 일본은 연간 720시간 범위에서 월별로 연장근무가 가능하게 했다. 박 교수는 “미국의 ‘화이트칼라 이그젬션’, 일본의 ‘고도 프로페셔널’ 제도처럼 당사자 간 근로계약으로 법정 근로 시간과 달리 약정할 수 있는 방안도 필요하다”고 했다. 임금 제도 개선도 촉구됐다. 보고서는 “퇴직 근로자를...
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