"저 먼저 퇴근합니다"…근로시간 단축청구권, 전사업장 확대 2021-12-27 12:00:05

있다. 근로시간 단축을 허용한 사업주는 ‘워라밸일자리장려금’을 통해 간접노무비, 임금 감소액 보전금을 지원받을 수 있으며, 근로자는 사업주를 통해 임금감소액 일부를 지원받을 수 있다. 간접 노무비는 1인당 월 30만원, 임금감소액보전금은 1인당 월 20만원(사업주가 먼저 근로자에게 월 20만원 이상 보전한 경우)...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #저 먼저 #근로시간 #단축 #경우 #지원 #사업주 #근로자

大法 "고정적 시간외수당, 통상임금 아니다" 2021-11-23 18:08:23

‘소정근로’의 대가를 의미하지만, 고정OT는 소정근로가 아니라 ‘연장·야간근로’의 대가이기 때문에 통상임금이 아니라는 게 경영계의 판단이었다. 하지만 노동계에서는 “연장·야간근로 여부를 따지지 않고 관행적으로 고정OT를 지급했다면 통상임금이 될 수 있다”고 주장해왔다. 원고는 회사 측이 고정OT를 한때...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #고정적 시간외수당 #고정 #통상임금 #근로자 #대법원 #회사 #판결 #지급

1년 계약직 근로자의 연차수당 청구권 어떻게 봐야하나 2021-11-02 17:09:08

1년 근로한 경우와 그보다 1일 더 근로한 경우의 반 달치 월급 지급 차이는 굳이 연차휴가 본질까지 가지 않아도 권리 발생에 시간적 요건을 두는 이상 부득이 생기는 현상이라는 점을 지적할 수 있겠다. 예컨대, 퇴직금은 1년이 되기 전 하루 퇴사하면 지급되지 않고, 지급일 재직요건이 있는 상여금은 지급일 직전 일...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #1년 계약직

법원 "법정의무교육, 근로시간 외에 실시됐다면 수당 지급해야" 2021-10-26 10:46:44

등이 근로계약을 체결한 당사자는 지자체가 아닌 성락원"이라며 "국고보조금을 지원받는다는 이유로 성락원이 사용자의 지위를 벗어날 수는 없다"고 주장했다. 이에 따라 국고보조금 지급기준에 한정해서 시간외수당 등을 지급해서는 안되고, 근로기준법대로 처리해야 한다는 의미다. 박 판사는 김씨 등의 청구에 대해서...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #법원 법정의무교육 #지급 #성락원 #연장근로수당 #수당

"4조3교대 근무하며 받는 야간교대제수당도 통상임금" 2021-10-15 14:25:24

대해서도 심야조에 근무하면서 야간근로 대가로 지급되는 것으로 통상임금에 해당하지 않는다고 봤다. 항소심도 2019년 10월 1심과 같이 판단하고 “회사가 조합원들에게 4억8000여만원을 지급하라”고 주문했다. 대법원 판단은 달랐다. 대법원은 “야간교대수당은 소정근로의 대가로서의 성질을 갖추고 있다”는 판결을...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #4조3교대 근무하며 #야간교대수당 #통상임금 #대법원 #해당

조선업 협력사 근로자 82.4% "주52시간제로 임금 감소" 2021-09-29 18:10:05

따라 장소나 근로시간에 구애받지 않는 노무제공 형태가 늘어날 것이므로, 실 근로시간과 소정 근로시간의 차이를 계좌에 적립하고 차후에 활용하는 독일의 근로시간계좌제와 같은 유연한 제도 도입을 적극 검토해야 하는 시점”이라며, “이와 더불어 인력 충원에 어려움을 겪고 있는 뿌리산업 중소기업의 부담을 덜어줄...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #조선업 협력사 #52시간제 #중소기업 #근로시간 #근로자 #교수 #기업 #산업 #현장 #조선업 #활용

임금인상 소급분의 통상임금 인정…통상임금 분쟁 막으려면 2021-09-14 18:11:43

근로시간에 대해 시간당 임금이 1만원이라고 가정하면 1시간 연장근로 시 그에 대하여 1만5000원을 지급받게 된다. 사후적으로 시간당 임금을 1만5000원으로 소급 인상하였음에도 소급인상분을 통상임금에 포함하지 않는다면 연장근로 1시간에 대한 임금은 여전히 1만5000원으로 연장근로에 대한 임금이 소정근로에 대한...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #임금인상 소급분의

법원 "오케스트라 단원 개인연습도 근로시간" 2021-08-21 10:05:29

법원은 일축했다. 재판부는 "개인연습 시간은 근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로해 근로시간을 산정하기 어려운 경우"라며 "간주근로시간제를 적용해 노사가 합의한 소정근로시간을 일한 것으로 봐야 한다"고 판단했다. 근로기준법에서 정하고 있는 간주근로시간제란 외근과...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #법원 오케스트라 #근로자 #단원 #근로시간 #개인연습 #판단 #서울시향 #연습