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폭스바겐의 반성문…"경쟁력 걸림돌 방치" 2024-11-04 18:17:27
아키텍처를 낳았다고 빌트암손타크는 꼬집었다. 폭스바겐그룹은 9억유로(약 1조3400억원)를 들여 구조조정을 실시한다. 신규 고용을 동결하고 1967년생 및 지방 근무자의 조기 퇴직을 유도할 방침이다. 보너스 지급액을 줄이고 크리스마스·휴일 특별 수당, 교통비 보조 등 간접 인건비도 삭감할 계획이다. 김인엽 기자...
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현대차 노조 "우리가 변속기 만들자"…'勞勞 갈등'으로 번지는 트랜시스 사태 2024-11-04 17:54:21
기본급·수당 인상분 및 성과급(1인당 5000만원 이상)의 90%에 해당한다. 현대트랜시스 관계자는 “노조 요구를 수용하려면 회사가 빚을 내 성과급을 지급해야 한다”고 했다. 협상이 난항을 겪으면서 완성차 생산 차질은 현실이 되고 있다. 확보해 둔 재고 물량이 다 떨어졌기 때문이다. 현대트랜시스는 지난해 아반떼,...
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무해지 보험 제동…'고무줄 회계' 손본다 2024-11-04 17:46:09
있도록 근거도 수립한다. 금융당국은 내년부터 과당경쟁에 따른 소비자 피해 등을 막기 위해 보험사들의 비합리적 사업비 집행을 제재할 수 있는 근거도 마련할 계획이다. 보험사가 기초서류에서 정한 사업비 한도 내에서 보험설계사 수당 등을 지급하도록 한다. 또 보험사들은 보험료, 보험금, 사업비 등 실제 현금...
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"불륜 저지른 게 뭐 어때서"…직원 잘랐다가 역풍 맞았다 [김대영의 노무스쿨] 2024-11-04 13:55:47
수당·출장여비 부당 수령이 징계 사유로 꼽혔다. 경찰서 경무과에서 일한 경위 C씨는 여경 D씨 주거지를 총 518회 찾았고 이 가운데 237회는 초과근무시간에 이뤄진 밀회로 밝혀졌다. 이 사실은 C씨 아내가 구글 타임라인을 일자별로 캡처한 다음 전북경찰청에 진정을 제기하면서 수면 위로 드러났다. 징계는 통상 여러...
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최악의 고용 보고서, 일시적 영향? 美국채 4.38% 돌파...스몰컷 확률 99% [글로벌 이슈] 2024-11-04 11:24:43
신규 실업수당 청구 건수도 발표됩니다. 이날은 모더나가 실적을 발표합니다. 끝으로 현지시각 금요일에는 <미국의 11월 미시간대 기대 인플레이션>이 발표되고요. 또 금리 결정 다음날 보우먼 연준이사가 연설에 나서는 점도 투자에 참고해주시기 바랍니다. 그럼, 더 자세한 기업이슈들은 특징주에서 확인해보시죠.
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보험사 단기납종신 위험 반영확대…사업비 과다집행 제재 2024-11-04 10:00:01
않을 경우 제재를 추진하고, 무책임한 수당정책 관행을 뿌리 뽑는다는 게 금융당국의 방침이다. 금융당국은 올해 연말 결산부터 보험사들이 보험부채 현황을 세분화해 세부현황과 변동, 최적가정 등을 공시하도록 할 계획이다. 이를 통해 정보이용자들이 보험사별 수익성이 양호한 상품유형, 보험계약마진(CSM) 변동사유,...
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"수십년 간 구조적 문제 있었다"…폭스바겐 CEO의 반성문 2024-11-04 07:57:20
지급액을 줄이고 크리스마스·휴일 특별 수당, 교통비 보조 등 간접 인건비도 삭감할 계획이다. 군나르 킬리안 폭스바겐 인사책임자는 "관리자는 직원들에게 삭감을 받아들일 준비가 돼 있어야 한다고 당부하고 있다"라며 "이것이 폭스바겐이 강력한 자동차에 투자할 수 있는 유일한 방법"이라고 말했다. 폭스바겐은 독일...
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1억 넘는 고액 연봉자…美·日선 '강제 퇴근' 없다 2024-11-03 18:10:37
각종 특권을 누려 법정 근로시간을 넘겨 일하더라도 초과근로수당을 주지 않는 것이다. 지난 7월부터 새롭게 적용된 기준에 따르면 급여 수준이 연 4만3888달러(약 6058만원) 이상인 관리직과 행정직, 전문직 근로자와 연봉 13만2964달러(약 1억8355만원) 이상 고액 임금근로자가 화이트칼라 이그젬션 제도의 대상이다. 일...
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英보수당 새 대표…흑인여성 첫 선출 2024-11-03 18:07:44
이어 보수당을 이끌 베이드녹은 영국 주요 정당의 첫 흑인 대표다. 보수당 역대 여성 대표로는 마거릿 대처, 테리사 메이, 리즈 트러스에 이어 네 번째다. 그는 이날 당 대표 수락 연설에서 “우리가 실수를 저질렀다는 사실에 솔직해져야 한다”며 “이제 본격적으로 업무에 착수하고 쇄신해야 할 시점”이라고 밝혔다....
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기술 인재 부족에…업계 "첨단산업 노동시장 유연화 절실" 2024-11-03 06:21:01
취지로 도입된 것인데 전문직·사무직까지 획일적으로 근로시간을 규제하는 것은 바람직하지 않다"고 지적했다. 이어 "미국의 화이트칼라 이그젬션처럼 고소득자에 대한 초과근무 수당을 효율화할 수 있다면 근로자간 임금 격차를 줄이고 기업의 인건비 부담을 낮춰 추가 채용과 근로조건 개선 등의 여력이 증가할...
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