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[인사]식품의약품안전처 2023-09-27 20:50:01
단행했다. ●고위공무원단<승진> ▲김유미 차장(전 기획조정관) ▲강백원 수입식품안전정책국장(전 대변인) ▲김현정 대전지방식품의약품안전청장(전 위해사범중앙조사단장) <전보> ▲우영택 기획조정관(전 수입식품안전정책국장) ●과장급<전보> ▲장민수 대변인(전 소비자위해예방국 시험검사정책과장)
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황금알을 낳는 대표이사는 어디에 있을까 [김태엽의 PEF썰전] 2023-09-06 15:10:39
잘 준비된 일련의 즉석 시험문제들이 필요하다. 문제는, 대표이사 급 정도를 고려할 만큼 경력이 준비된 후보라면 첫만남에서 상대방이 무엇을 보는지, 그에 대해 어떻게 대답해야 할지 잘 알고 있다는 것! 특히 필자도 종종 속았던 것은 영업으로 큰 대표이사 후보들이었는데, 필자도 영업을 좋아하다 보니 사람만나서...
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AI 활용능력 검증 AICE 4회 정기시험 2023-09-03 18:33:56
비전공자, 전문가까지 5개 등급으로 구성했습니다. 시험뿐만 아니라 관련 교육 서비스 등도 함께 제공합니다. 채용 시 에이스 자격 소지자를 우대하고 승진·승급에 가점을 부여하는 기업도 늘고 있습니다. AI 활용능력 검증과 관련 교육에 관심 있는 분들의 참여 바랍니다. ● 응시 방법: 온라인 ● 시험 일자: 10월 6~7일...
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김명수 직격했던 이균용, '사법 정상화' 신호탄 2023-08-22 18:40:43
데다 ‘고등법원 부장판사 승진제도’ 폐지(2020년)로 판사들이 열심히 일할 동기가 사라진 영향이 크다는 평가다. 각 지방법원 판사들이 법원장 후보를 추천하면 대법원장이 임명하는 ‘법원장 후보 추천제’ 도입(2019년)으로 부장판사들이 후배 판사들의 눈치를 보면서 업무 부담을 늘리기 어려운 분위기까지 조성됐다....
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'차기 대법원장 후보자' 이균용…과제 산적한 사법부 개혁 이끄나 2023-08-22 11:06:31
사법시험을 합격해 법관으로서의 첫 발을 딛었다. 대법원 재판연구관과 서울중앙지법 부장판사, 광주고법·서울고법 부장판사, 서울남부지법원장, 대전고법원장 등 주요 요직을 거쳤다. 2016년 1심 판결을 뒤집고 한의사도 뇌파계를 사용할 수 있다는 판결을 내려 주목받았다. 2019년에는 ‘백남기 사망사건’으로 1심에서...
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어렵게 영입한 디지털인재…오래 붙잡아 두려면 2023-08-08 15:34:53
ICT 계열회사는 기술인증 시험을 실시하여, 이를 기준으로 개인의 역량레벨을 결정한다. 다른 국내 플랫폼 기업은 성과 영향력, 문제해결력 수준, 전문성에 대해 상사·동료의견을 종합 반영하여 개인별 전문성 레벨 수준을 심사하고 있다. 구글, 아마존 등 글로벌 ICT 기업들은 물론이고, 국내 주요 그룹사의 ICT 계열사,...
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"의사과학자 나오려면…의대·공대 융합 헬스케어 엔지니어 키워야" 2023-08-06 18:19:50
세우는 지금의 대학수학능력시험 방식으로는 융합형 인재를 키울 수 없다”며 전면적인 개편을 주장했다. ▷의사과학자 양성이 필요하다는 주장이 많습니다. “의사과학자라는 말을 좋아하지 않습니다. 의사를 전제로 한 말이기 때문입니다. 의사인 과학자를 만드는 방식은 한계가 있습니다. 의사과학자 육성을 위해 의대를...
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해경, 인사제도 대폭 개선...경무관 16→11년 2023-08-01 10:27:56
11년까지로 5년 단축된다. 승진 시 필기시험보다 실적에 대한 평가를 더욱 강화하기 위해 현행 6:4인 심사승진과 시험승진 비율을 7:3으로 조정, 심사승진의 비율을 확대할 방침이다. 해경청은 심사승진의 공정성을 강화하기 위해 연말까지 성과평가제도를 정비하고 동료평가에 의한 객관적인 역량평가체계를 마련하는 등...
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[이근미 작가의 BOOK STORY] 뚜렷한 목표와 자신감·실력으로 동기를 부여한다 2023-07-24 10:00:03
구독자 8310명을 돌파했다. 초고속 승진한 면접 불합격자첫 직장 애경에서 하나로샴푸, 2080치약 등 수많은 브랜드를 히트시킨 전설의 마케터 조서환은 사실 입사 면접 도중에 쫓겨난 인물이다. 이유는 육군 소위였던 23세 때 부대에서 사고로 오른손을 잃었다고 말했기 때문이다. 이미 그 때문에 입사 시험에서 여러 차례...
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박봉에…MZ공무원 1년새 1.3만명 짐쌌다 2023-07-23 18:24:35
예상을 뛰어넘는 이탈 속도에 인사혁신처는 승진 필수 근무연수를 단축하고 고위직 지원 대상을 확대하는 등 대응책 마련에 부심하고 있다. 하지만 민간기업 대비 낮은 연봉, 악성 민원 등을 이유로 공직사회를 떠나려는 젊은 인재들의 발길을 돌리기는 쉽지 않을 것이란 분석이 나온다. 저연차 공무원 이탈 3년 새 72.6％...
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