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'대출 규제 완화'엔 공감…'임대차 3법' 폐지보다 개선하는 것이 바람직 2021-12-19 17:22:28
내건 윤석열 국민의힘 후보에게 높은 점수를 줬다. 손재영 건국대 부동산학과 교수는 “두 후보가 부동산 대출과 관련해선 공약이 크게 다르지 않은 것 같다”고 분석했다. 이 후보는 무주택자에 한해 대출 규제를 완화할 것을 주장하고 있고, 윤 후보는 전반적으로 완화하겠다고 밝혔다. 하지만 두 후보 모두 무주택자를...
[한경에세이] 자기평가 2021-12-16 18:06:09
되는 것이다. 가장 좋은 평가는 자기평가 점수와 다면평가 점수가 일치하는 경우다. 하지만 그런 결과는 잘 나오지 않는다. 주관적 평가와 객관적 평가의 차이가 적으려면 입장을 바꿔 생각하고 타인의 이야기를 잘 듣는 것에서 출발해야 한다. ‘입은 하나이지만 귀가 둘’인 이유다. 자기를 중심으로 놓고 보고 싶은 것만...
한국산업인력공단, 종이로 보던 국가자격시험 컴퓨터로…디지털 전환 속도 2021-10-28 15:27:12
공공·민간·취업기관과 협업해 취업·승진·이직 등 경력 개발 분야에서 자격·학력 정보 등을 편리하게 활용할 수 있게 했다. 지난 6월부터 구직자들은 채용 플랫폼인 ‘사람인’에서 이력서 작성 시 네이버에 연동된 국가기술자격 정보를 원클릭으로 불러올 수 있다. 구직자는 이력서 입력 시 간편하게 자격정보를 연...
승진하면 대출금리 깎아드려요…햇살론 등 일부 상품은 제외 2021-10-12 16:02:13
점수가 올랐거나, 승진 등으로 소득이 늘었을 때 상환능력이 개선되면 금융회사에 ‘금리인하’를 요구할 수 있다. 요즘엔 금융사 창구에 찾아가지 않아도 모바일 앱을 활용해 금리인하를 간편하게 요구할 수 있다. 금융사 대출을 받아뒀다면 내 신용상태가 개선됐는지 여부를 틈틈이 확인해보고 신청이 가능하다면 바로...
대출금리 오르는데…10명 중 3명만 `금리인하` 혜택 2021-10-08 17:23:55
요즘 걱정인 분들 많을 텐데요. 이직·승진을 했거나 소득이나 재산이 늘어 신용이 개선됐을 때 은행과 저축은행, 카드사, 보험사 등 금융사에 기존에 이용하고 있는 대출의 금리를 깎아 달라고 요구할 수 있는 제도가 법적으로 보장돼 있다고 합니다. `금리인하요구권`이라는 건데, 홍보도 잘 돼 있지 않고 금융사별로...
'삼성 에버랜드' 1등인 줄 알았는데…직원이 평가한 놀이공원 순위 2021-10-06 10:55:05
9월부터 올해 9월까지 전현직자가 남긴 총만족도 점수와 △복지·급여 △승진 기회·가능성 △워라밸(업무와 삶의 균형) △사내문화 △경영진 평가 등을 반영했으며, 10점 만점이다. 또한 리뷰 내용의 신뢰도를 높이기 위해, 리뷰가 일정 수 이상인 기업만을 대상으로 산정했다. 이미나 한경닷컴 기자 helper@hankyung.com
부산직장인, 승진 연봉보다 자기개발과 건강을 더 중요 2021-09-29 13:53:26
부산지역 직장인들은 승진과 연봉 인상보다 자기개발과 건강에 가치를 두는 것으로 나타났다. 부산상공회의소는 29일 부산지역 기업 업무와 조직문화에 대한 직장인 의견을 파악하고자 기업문화 실태 조사한 결과 이같이 나타났다고 발표했다. 조사 대상은 부산 매출액 상위 200개 기업(제조업86개사, 도소매업 48개사,...
최종순위 뒤바뀐 KBS `더유닛`, 알고보니… 2021-09-24 23:30:14
온라인 점수 산출이 생방송 시작 22시간 전에 완료됐는데도 KBS가 프로그램의 성격상 중요한 점수 입력을 프리랜서 보조작가에게 맡기는 등 관리·감독을 소홀히 했다고 보고 KBS 사장에게 관련업무 철저와 관련자에 주의를 촉구할 것을 요구했다. 또 감사원은 KBS가 적자예산을 편성하면 국회나 대외여론이 악화할 것을...
조인희 IBM 파트너십 총괄사장 "프로젝트 한 번 뜨면 300명 쯤 만나죠" 2021-08-15 17:49:39
수석부사장으로 승진한 이후 인사 때마다 ‘여성·아시아계 최초’ 타이틀을 달고 다녔다. 조 사장은 “한 프로젝트를 시작하면 고객사·전문가·사내 인력 등 최소 300명의 다양한 사람을 만나려 했던 것이 성공 비결”이라고 말했다. 그는 SAP 외에도 삼성전자, 어도비 등 글로벌 기업들과의 협업을 잇달아 성사시켰다....
차별금지법, 학력·학벌주의 비판 도구로 전락하지 않으려면 [여기는 논설실] 2021-07-07 09:35:02
기준으로 점수를 매기고, 이를 근로 현장에서 교묘하게 불평등과 차별을 조장하는 식으로 활용했다고 근로자가 주장하면 어쩔 것인가. 학력주의는 물론, 학벌주의가 자신에게 '낙인'으로 작용했다고 주장하면 법원은 어떤 판단을 내릴 것인가. 또 다른 문제는 피해를 봤다고 주장하는 측이 '합리적 이유 없는...