경찰청장 "유성기업 폭행사건 상황판단 등 일부 미흡했다" 2018-12-17 11:23:57

민 청장은 약속했다. 그는 최근 경무관 승진까지 마무리된 하반기 정기인사와 관련, "성과와 고위직 수행 역량이 기초가 돼야 하고, 그 위에서 지역·기능별 균형인사를 하지 않으면 큰 조직이 통합적으로 일사불란하게 움직이지 않는다"며 "균형인사는 필요하다"고 강조했다. 그는 치안감 승진에서 탈락한 뒤 언론을 통해...

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• #경찰청장 유성기업 #경찰 #상황 #유성기업 #진행 #조사 #사건 #청장 #현장

동료도 고객처럼 존중하는 그랜드 하얏트 서울 2018-12-13 11:21:00

만약 거짓말을 한다는 것이 발견되면, 탈락한다. 면접시 어떤 수준의 영어 테스트를 보는가. 예상치 못한 질문을 했을 때 고객의 말을 잘 이해할 수 있는지를 중점에 두고 묻는다. 필요에따라 외국어 인터뷰는 생략되기도 하는데 임원 면접의 경우 글로벌 기업인만큼 외국인 임원이 면접관으로 들어오게 된다. 자기소개서...

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• #동료도 고객처럼

경찰청장 "靑특감반 경찰 파견직원 비위통보 아직 없어" 2018-12-03 11:56:37

치안감 승진인사에서 탈락한 송무빈 서울지방경찰청 경비부장(경무관)이 언론을 통해 공개적으로 인사시스템 문제를 제기한 일을 두고 "그분 입장에서 보면 안타깝다"면서도 "자리는 한정돼 있고 균형인사는 해야 하는 고충이 있다"고 말했다. 그는 "경찰은 굉장히 대규모이고 다원적인 조직이어서 경찰 인사개혁 방향도...

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• #경찰청장 특감반

경찰 고위직의 이례적 '인사 반발'…경찰청도 부담 느낄 듯 2018-11-29 18:46:13

부담 느낄 듯 정치적 사유로 승진 누락 주장…"경찰 고위직 인사시스템 두고 논란 재연" 분석도 (서울=연합뉴스) 임기창 기자 = 경찰 치안감 승진 인사에서 탈락한 경무관이 청와대를 상대로 경찰 인사시스템에 대한 불만을 공개적으로 터뜨려 파장이 만만찮을 전망이다. 송무빈 서울지방경찰청 경비부장(경찰대 2기)은...

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"AI 전문가는 앞뒤 안보고 뽑아…유통기업도 IT 인재 영입 경쟁" 2018-11-14 17:26:58

최종 단계에서 탈락한 경우를 종종 봤다”고 했다. 미국·유럽계 기업 최고경영자(ceo)들이 외국인이어서 의사소통이 가능한 사람을 원하기 때문이라는 설명이다.이직시장에서 인기가 많은 경력자는 어떤 사람일까? 박 대표는 “이직시장에서 잘나가는 이들은 직무전문성을 갖춰 성과를 인정받으면서 주위...

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• #AI 전문가는

학부모 원하는 교장 뽑겠다더니…공모심사위원 62% 교장·공무원 2018-10-14 07:11:00

'승진코스'에 얽매이지 않고 학생과 학부모가 원하는 교장을 뽑겠다는 공모제 취지에 어긋난다는 지적이 나온다. 14일 국회 교육위원회 소속 김현아 의원이 교육부에서 받은 자료를 보면 올해 하반기 교장공모를 시행한 초·중·고등학교는 163개교다. 공모유형은 초빙형이 92개교, 내부형이 67개교, 개방형이...

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