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[취재수첩] 우주청에 필요한 리더는 '덕장'보다 '용장' 2024-08-07 17:33:11
부문장이 아직도 공석이다. 실무를 책임질 과장급 보직 인선도 속도가 더디다. 우주청 우주항공임무본부 산하에는 분야별로 임무설계프로그램장과 임무보증프로그램장이라는 과장급 보직이 있다. 우주청에 전화해 해당 보직의 역할에 관해 물었지만 실무를 담당하는 관련 부서 그 누구도 명확하게 답변하지 못했다. 개인...
"12만 AI 전사 키우자"…'특훈' 나선 삼성전자 2024-08-04 17:19:09
직원을 대상으로 ‘생성형AI 파워유저’라는 교육 프로그램을 운영하고 있다. 프로그램은 생성형 AI의 이해, 업무별 활용 사례 등 AI 기술 전반에 대한 이론 강의부터 AI 도구 제작 실습 등 실무 중심의 교육까지 총 4단계 과정으로 구성됐다. 1·2단계는 전 직원이 의무적으로 들어야 하는 필수 과정이고, 3·4단계는 선택...
카카오, '정신아 주도' 쇄신TF 해체…인사총괄임원이 새 TF 관할 2024-08-04 06:01:02
임직원 약 1천명을 순차적으로 만나 직원 의견을 청취하는 '크루톡'을 진행한 뒤 이를 바탕으로 5단계로 돼 있던 관리자 직급 체계를 성과리더·리더 2단계로 간소화하며 신속한 의사 결정 체계를 마련했다. 부동산 자회사 카카오스페이스 합병과 인공지능(AI) 자회사 카카오 브레인의 주요 업무 인수를 거쳐 지난...
민간 전문가 없는 우주청…'항우연 사천 지사' 된 꼴 2024-08-01 17:54:10
거론되는 인사들도 공무원 또는 연구소 직원 일색이다. 민간 전문가 중심으로 꾸려 정부 조직의 혁신적 롤 모델이 되겠다는 방침은 온데간데없이 사라졌다. 민간에 비해 뒤떨어진 처우와 한반도 최남단이라는 입지 한계 등이 원인으로 지목된다. 1일 과학계에 따르면 우주청이 개청 3개월을 맞았지만 우주항공임무본부 산하...
'기업애로지원단' 띄운 부산…투자유치 '속도' 2024-07-31 18:39:23
기업지원팀을 신설해 부산시 기업애로지원단과 실무 협력을 강화할 예정이다. 부산상의는 기업 애로 사항 발굴과 지역 혁신 자원 활용, 기업가정신을 확산하기 위한 정책 모델 개발에 집중할 예정이다. 특히 반도체용 초고순도 UHP와 수소용 중고압 피팅 밸브를 제조하는 BMT의 경영 모델을 벤치마크로 삼기로 했다. 이 ...
NH투자증권, 지속가능통합보고서 발간 2024-07-31 10:36:24
등 ESG 실무 부서 직원 인터뷰도 수록했다. 윤병운 NH투자증권 사장은 "범농협그룹으로서 ESG 사회적 책임요구에 선제적으로 대응해 나갈 것"이라며 "앞으로도 고객의 가치를 최우선으로 삼는 조직문화를 기반으로 유의미한 경영성과와 함께 자본시장 선도 금융투자업자의 위상을 달성해 나가겠다"고 말했다.
NH투자증권, '2024 지속가능통합보고서' 발간 2024-07-31 09:50:49
탄소금융부, 금융소비자보호부 등 ESG 실무 부서 직원 인터뷰를 수록해 ESG경영 이행을 강조하기도 했다. 윤병운 NH투자증권 사장은 “범농협그룹으로서 ESG 사회적 책임요구에 선제적으로 대응해 나갈 것”이라며 “앞으로도 고객의 가치를 최우선으로 삼는 조직문화를 기반으로 유의미한 경영성과와 함께 자본시장 선도...
직장내 괴롭힘, 피해자에게 분리조치 요구 권한은 없다 2024-07-30 16:25:52
때 실무적으로 알아둘 내용을 중심으로 소개해 본다. ◆분리조치 실행 여부 및 세부사항은 어떻게 정하나 가해자로 지목된 직원이 신고 후 분리조치 일환으로 이루어진 전보가 부당하다고 그 효력을 다투는 경우가 있다. 이와 관련, 전보 부당성을 판단하는 기준으로 업무상 필요성과 가해자에게 생긴 생활상 불이익을...
현대모비스, 채용 프로그램 다각화로 미래 성장동력 확보 '총력' 2024-07-26 16:12:21
직원 추천을 통해 직무전문성을 검증하고 조직 안착을 돕는 직원추천제를 시행하고 있다. 더불어 매년 초 글로벌 미래 기술이 총출동하는 미국 라스베이거스 CES에 현지 유수 대학 석박사급 글로벌 인재들을 초청해 회사를 홍보하고 다양한 정보와 교류를 제공하는 ‘GRAB(Global Recriting And Branding) 프로그램도 운영...
IT개발 역량강화 나선 우리금융, 계열사간 IT개발 직접 수행 확대…시간 단축·비용절감 2024-07-18 16:07:46
진행할 방침이다. 작년부터 은행 현업직원과 IT 개발인력 약 120명이 참여했고 과제 단위로 개발 팀을 구성했다. 우리금융은 작년 말 기존 디지털혁신부를 미래혁신부로 확대 개편했다. 디지털 기반 신사업을 추진하는 컨트롤타워 기능을 강화했다는 설명이다. 실무 추진동력을 확보하기 위해 은행에 신사업제휴추진부도...