[근로시간 단축] 출·퇴근 버튼 등장…IT업계도 '워라밸' 찾는다(종합2보) 2018-07-02 16:41:55

된 방침을 정하지 못하고 있다"고 말했다. 야근이 잦은 산업 특성상 근무시간을 틀에 맞추기 어려우리라는 우려와 함께 탄력적 근로시간제 단위 기간이 6개월∼1년으로 늘어나야 한다는 의견도 제기된다. 게임업계의 다른 관계자는 "대형 게임의 경우 출시 전후 밤샘 근무가 많아 3개월 단위의 탄력근무제로는 부족하다"며 ...

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[근로시간 단축 Q&A] 커피·흡연은 근로…회식, 강제해도 불인정 2018-07-02 11:46:58

특별연장근로제도란 무엇인가. ▲ 상시근로자 수가 30인 미만인 영세사업장의 사업주에게 근로시간 단축제에 따른 준비 기간을 충분히 주기 위해 마련한 제도다. 근로자 대표와 서면 합의를 통해 연장근로(1주 12시간)를 초과해 일할 필요가 있는 사유와 기간, 대상 근로자 범위를 정해 1주 8시간의 연장근로를 추가로 할...

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[근로시간 단축] "비오는데 늦게 가지 뭐"…출근 첫날 '홀가분' 2018-07-02 10:38:14

근무'가 정착됐기 때문에 이날 평소와 다름없는 하루를 시작했다. 한 발전 공기업 관계자는 "기본적으로 지금까지 오전 9시에서 오후 6시까지 근무를 해왔기 때문에 달라진 게 없다"면서 "불가피한 야근 등으로 하루 8시간을 초과하는 경우에도 대체 휴가를 사용하는 방식으로 전체 근로시간을 유지하고 있다"고...

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주52시간 근무 맞은 연극계, "직장인 잡아라" 2018-07-01 06:30:02

야근 넘어 도망친 직장인 할인'을 적용받으면 20% 할인된 가격에 티켓을 구매한다. '연극열전'은 이달부터 시행된 '공연비 소득공제 제도' 가입을 검토 중이다. 공연비 소득공제는 문화예술계 숙원사업이자 문재인 대통령 대선 공약이기도 했다. 전용 결제 시스템을 갖추고 한국문화정보원에 등록한...

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웅진씽크빅, 일자리 100대 으뜸기업으로 선정 2018-06-28 14:14:00

592명을 직접 고용했으며 전체 직원 중 여성 근로자 수가 81%에 달해 인재 고용과 고용 평등에 기여한 점이 높은 평가를 받았다. 또 더 나은 근무 환경 조성을 위해 매주 수요일 회의·회식·야근 없이 1시간 30분 조기 퇴근하는 3무데이, 워킹맘 특별휴가 등 유급휴가, 시차출퇴근제 등을 운영하며 사옥 내 헬스시설과...

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롯데 식품 4사, 주 52시간 근무로 부족한 생산직원 200명 채용 2018-06-28 09:41:10

근무시간 이후에 작동되지 않도록 하는 제도로 롯데제과도 현재 시스템 개발을 완료하고 도입을 준비 중이다. 황용석 롯데지주 기업문화팀 상무는 "롯데는 PC오프제, 유연근무제 등 다양한 제도와 캠페인을 통해 워라밸 문화 확산에 앞장서 왔다"며 "주 52시간 근로제가 성공적으로 안착해 직원의 삶의 질이 높아질 수...

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넥슨, '선택적 근로시간제' 도입…"출퇴근 자유롭게" 2018-06-25 16:28:49

보장 위한 '의무 근로시간대' 적용 주말·휴일·야근 금지…관리 감독 강화 넥슨이 오는 7월 1일부터 '선택적 근로시간제'를 도입한다고 25일 밝혔다. 선택적 근로시간제는 법이 허용한 월 단위 최대 근로시간(주 52시간)을 넘지 않는 범위에서 직원들이 출퇴근 시간을 자유롭게 선택할 수 있는 제도를 말한...

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[묻고 답하다] 김진향 개성공단지원재단 이사장 "퍼주기 아닌 퍼오기" 2018-06-24 09:00:07

크다. 노동제도와 조세제도 측면에서도 타 공단에 비길 데 없는 비교우위에 있다. 개성공단이 폐쇄되기 전인 2015년 근로자 임금이 연장·야근·특근을 다 포함해서 15만 원이었다. 요즘 우리나라의 동남아 이주노동자 월급이 180만~200만 원이다. 이주노동자 1명의 임금이면 개성공단에서 10명 이상의 근로자를 채용할 수...

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