카카오뱅크 노조 설립…보상 이슈 제기 2021-03-25 19:02:18

산하 카카오지회로 설립됐다. 카뱅 노조 관계자는 "카뱅은 연봉제나 내부 개발문화 등이 IT회사인 카카오의 영향을 더 크게 받기 때문에 금융노조가 아니라 화섬노조로 활동하기로 한 것"이라며 "현재 노조 가입을 받고 있으며, 현재는 교섭창구 단일화를 요청한 단계"라고 말했다. yjkim84@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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• #카카오뱅크 노조 #회사 #노조 #보상 #임직원 #실적

[단독] 한은, 인사 혁신 컨설팅 의뢰…'호봉제 폐지' 시동거나 2021-03-14 14:07:50

5월 머서코리아 컨설팅 결과를 바탕으로 성과연봉제를 도입한 바 있다. 과장·차장급 비간부직에 개인평가를 시행하는 동시에 기본급 인상률과 성과연봉에 연동하는 것을 주요 내용으로 했다. 하지만 기업은행 노동조합이 2016년 10월 성과연봉제 무효 소송에 냈고, 승소하면서 기업은행은 2017년 성과연봉제를 폐지한 바...

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• #한은 인사 #성과연봉제 #컨설팅 #한은 #호봉제 #코리아

"성과급 불만? 요즘 직장인들 왜이래?"…그래서 물어봤습니다 2021-02-28 15:57:11

연봉제도 손보게 됐다. 최근 카카오 직원들도 블라인드에 사내 인사평가제도의 "함께 일하고 싶지 않은 직원을 뽑아달라"는 등 항목이 부당하다는 게시글을 올렸다. 파장이 커지자 김범수 카카오 이사회 의장은 25일 직원들과의 간담회에서 “이번 인사평가 논란은 사내문화에 경고등이 켜진 것과 같다”며 “직장 안에서...

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• #성과급 불만 #노조 #직원 #직장인 #회사 #블라인드 #성과급 #설립 #카카오

삼양그룹, 고과 '절대평가'…김윤 회장의 파격 인사실험 2021-01-06 17:37:59

받을 수도 있다. 성과연봉제를 시행하는 민간 기업에서 절대평가 시스템을 도입하는 건 매우 이례적이다. 삼양그룹은 1924년 설립돼 올해로 창립 97년째를 맞았다. 김 회장은 회사가 성장하기 위한 1순위 과제로 조직 내 협업문화 조성을 꼽고 있다. 이를 위해 인사 평가제도의 전면 개편이 필요하다는 결론을 내렸다. 김...

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• #삼양그룹 고과 #조직 #성과 #절대평가 #그룹 #회장 #삼양그룹 #목표

작년 기업 순이익 37%↓, 금융위기 후 최대 감소…제조업 반토막 2020-12-15 12:00:01

28.2%로 가장 많았고 미국 12.9%, 베트남 11.7% 순이었다. 내부업무 중 일부를 외부에 위탁해 처리하는 기업은 71.9%였다. 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하고 있는 기업은 12.9%였다. 연봉제, 성과급, 스톡옵션 등 성과보상 관리제도를 도입·운영하는 기업은 84.8%였다. charge@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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소수노조 빼놓고 연봉제 합의…대법 "위법" 2020-11-20 08:56:35

이에 따라 연봉제를 적용받는 직원들은 전년도 개인별 평가에 따라 연봉조정률이 결정됐다. 연봉조정률의 상·하한선은 원칙적으로 10%이지만, 특별한 사유가 발생할 경우 대표의 결정에 의해 조정률을 최대 30%까지 가감할 수 있도록 규정했다. 그러나 세종호텔노조는 이에 반발했다. 세종호텔노조는 "회사가 소수노조인...

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• #소수노조 빼놓고 #연봉제 #세종호텔노조 #세종호텔연합노조 #판결 #소수노조인 #임금

앞으로의 정관 변경은 달라야 한다 2020-11-19 20:19:00

변경 사항은 퇴직금 지급규정, 호봉제를 연봉제로 전환한 규정, 연봉제 계약서 등이 포함되어 있었습니다. 이후 자신과 임원으로 등재 된 배우자에게 퇴직금을 지급하였습니다. 하지만 1심, 2심에서는 임 대표의 손을 들어주었으나 대법원은 이를 받아들이지 않았고 과세당국은 손금산입을 부인한 후 막대한 금액의 법인...

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• #앞으로의 정관 #기업 #정관 #대표 #변경 #규정 #정리 #운영 #퇴직금 #임원 #법인

직무급 도입 안하는 공공기관 '불이익'…뉴딜 참여하면 '당근' 2020-11-17 13:03:28

차등하는 정도가 크다. 때문에 호봉제에서 성과연봉제로의 전환은 공공기관 노동자들에게 너무 급격한 변화로 받아들여졌고, 추진 과정 또한 노조 동의 없이 일방적으로 밀어붙인 탓에 반발이 컸다. '친노조 성향'의 문재인 정부가 성과연봉제를 폐기하는 대신 이보다 강도가 약한 직무급제를 추진키로 한 배경이다...

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• #직무급 도입 #직무급 #도입 #공공기관 #경영평가 #노력 #평가 #임금 #정부