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"건강에 좋은 물, 이거 였어?"…오리온, 경수사업에 '승부수' [설리의 트렌드 인사이트] 2024-04-11 16:50:42
생산 공장을 준공한 지 5년 만에 성과가 가시화되고 있다는 분석이 나온다. “글로벌 명수로 키운다”오리온은 지난해 4월 중국 청도시영평시장관리유한공사,청도국서체육문화산업유한공사와 제주용암수 중국 수출 계약을 맺었다. 이달 말 중국 시장에서 본격적인 판매에 나선다. 칭다오시 최대 음료 판매 기업 중 하나인...
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기재부, '리서치팀' 신설…'T자형' 보직 25→50%로 늘린다 2024-04-08 16:57:31
관심도와 성과 등을 제시할 경우 인사관리에 적극 반영하겠다는 방침이다. 실무자급 교육도 강화키로 했다. 컨설팅 기업 맥킨지의 '문제해결 연수 과정'에 직원들을 참여하도록 하거나 브리핑에 자주 참여해야 하는 과장급 직원을 대상으로 스피치 교육을 하는 식이다. 최 부총리는 "시작은 미약하지만 직원들의...
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'진주에서 K-기업가정신 배우세요' 2024-04-01 09:05:09
▲연수과정 고도화 ▲전국 연수거점 활용 기업가정신 확산 ▲K-기업가정신 확산 협력체계 구축 ▲교육 인프라 확충 등으로, 2028년까지 2만명 이상의 혁신기업가를 양성할 계획이다. 강석진 중진공 이사장은 “기업가정신은 대한민국이 1%대 저성장 극복과 미래 산업구조 변화에 선제적으로 대응해 글로벌 선진국으로...
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[데스크 칼럼] RSU에 덧씌워진 편견 2024-03-31 18:08:51
그런 왜곡된 프레임의 연장선에 있다. RSU는 성과를 내고 근속연수를 채운 임직원에게 주식을 나눠 주는 제도다. 대체로 5~10년가량 근속하면 그 이후 매년 조금씩 나눠준다. ‘주식을 살 수 있는 권리’인 스톡옵션보다 진화한 것으로, ‘회사 가치를 키울수록 더 보상해준다’는 주주가치 제고 방식을 가장 명징하게 구현...
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방통위-문체부, 생애주기별 맞춤형 미디어 교육 지원 2024-03-28 15:24:32
지난 3년간의 성과를 점검하고 향후 3년간 추진할 미디어 역량교육 전략을 담았다. '미디어 역량'이란 미디어에 원활하게 접근·이용하고, 비판적으로 이해·분석하며, 미디어로 자유롭게 표현·소통하고, 그 결과에 대한 권리 행사와 책임 등 수준 향상을 위해 지식·기술·태도·가치를 결집하는 능력을 뜻한다....
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'아날로그 일본' 바꿔놓는 韓 DX 스타트업 [긱스] 2024-03-27 17:54:14
프로그램, 비개발직군 대상 인공지능(AI) 연수 프로그램 등으로 법인 고객을 끌어모으고 있다”고 설명했다. 프롭테크(부동산 기술) 스타트업 큐픽스는 최근 일본 통신 기업 NTT와 계약을 맺고 일본 시장에 진출했다. 이 회사는 건설 현장과 대규모 시설 등을 원격 관리하는 솔루션 큐픽스웍스를 일본에 판매할 계획이다....
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이마트 창사 첫 희망퇴직에…노조 "패잔병 취급하나" 반발 2024-03-26 15:17:56
핵심성과지표(KPI)를 바꾼들 무슨 소용이 있겠나"고 반문했다. 이마트가 점포별이 아닌 전사적인 희망퇴직을 실시하는 것은 1993년 창사 후 처음이다. 연초 폐점을 앞둔 상봉점, 천안 펜타포트점에서 희망퇴직을 실시한 데 이어 전사로 인력 효율화 작업에 나선 모습이다. 이번 희망퇴직은 정용진 신세계그룹 회장이 지난해...
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의사도 ‘경제적 유인’에 반응한다…우리 모두가 그렇듯 [책으로 세상 읽기] 2024-03-21 16:03:36
기반 성과 지불 제도(HVBBP) 등도 병원의 인센티브 구조에 영향을 주기 위한 장치다. 완벽하지는 않다. 의사는 새로운 제도 하에서 다시 자신의 이익 극대화 방법을 찾고, 빠져나갈 구멍(loophole)은 여전히 많다. “정부는 약속 안 지켜” 한국 의사들에 팽배한 불신한국의 의료 상황도 이렇게 경제의 관점에서 살펴볼...
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"중장년 고용불안 OECD 최고…10년차부터 성과급제 전환을" 2024-03-20 18:51:38
예를 들어 과장급인 10년 차까지는 근속 연수에 따라 임금을 올려주되 그 이후부터는 직무와 성과에 따라 임금 수준을 결정하자는 것이다. 비정규직 고용 안정도 강화해야 한다고 주장했다. 기간제·파견 등의 사용 규제를 강화하기보다는 1년 미만 근속자에게 퇴직금을 지급하는 등 비정규직과 계약을 종료할 때 드는 비용...
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KDI "연공서열식 임금 상승 제한해야…비정규직 해고할 땐 기간만큼 수당 줘야" 2024-03-20 12:00:03
근속연수 증가가 멈추는 경향이 나타난다. 다른 국가와 비교해도 한국 중장년층의 고용불안은 뚜렷하다. 한국 55~59세 남성 근로자 중 1년 미만 근속자 비중은 2021년 기준 26.8%에 달하는데, 이는 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 튀르키예를 제외하고 가장 높은 수치다. 표면적으로는 비정규직 비중이 높기 때문이라는...
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