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재택근무가 덜 생산적이다?…사무실 복귀 '진통' 해법은 [긱스] 2023-06-13 17:11:01
연구 결과가 엇갈리는 데다, 생산성에 대한 리더와 구성원의 시각에도 차이가 있다. 마이크로소프트의 지난해 9월 조사에 따르면, 재택·원격 근무와 사무실 근무가 혼합된 형태의 하이브리드 근무 상황에서 ‘자기 팀이 생산적이라고 확신한다'고 답한 리더의 비율이 12%에 그치는 데 반해 자신이 생산적이라고 응답한...
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韓기업 리더들, 메타버스 잠재력 평가하지만 "도입은 아직…" 2023-06-13 10:34:38
韓기업 리더들, 메타버스 잠재력 평가하지만 "도입은 아직…" 노키아·EY 조사…메타버스 도입했거나 예정인 국내 기업은 절반 그쳐 (서울=연합뉴스) 조성미 기자 = 한국 기업들은 메타버스를 인터넷에 이은 디지털 혁명의 다음 단계로 꼽으면서도 실제 메타버스 기술을 서비스에 도입한 비율은 다른 나라들보다 저조한...
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팬데믹 종료…사무실 복귀 '진통' 논란 끝내려면 2023-06-12 16:07:21
피드백을 청취하는 것이 필수다. 만약 구성원들의 의견이 반영되기 어렵다면, 그 이유를 소상히 밝혀야 진정한 쌍방향 커뮤니케이션이라고 볼 수 있다. 또 경영진과 직속 리더가 일관된 내용으로 구성원과 소통하는 것이 중요하다. 직속 리더는 재택·원격 근무 당시 생산성을 문제 삼지 않았는데, 경영진이 갑자기 실적...
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[게시판] 식약처, '제12기 식의약 영리더' 모집 2023-06-12 09:49:49
[게시판] 식약처, '제12기 식의약 영리더' 모집 ▲ 식품의약품안전처는 전국 중·고등학생을 대상으로 식의약 안전 정보를 홍보할 '식의약 영리더'를 12일부터 30일까지 모집한다. 식의약 영리더는 8월부터 9월까지 편의점 음료 진열대의 고카페인 주의 문구를 확인하는 등 임무를 수행하고 이를 개인...
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'챗GPT 아버지' 샘 올트먼이 집중하는 두 가지 기술 [긱스] 2023-06-11 10:00:01
세계 리더들이 AGI 안전성을 강조했다. 어제오늘 한국에서 AI에 대한 낙관적인 모습과 에너지를 느꼈다. Q. 월드코인 설립 배경은 무엇인가. 알렉스 블라니아(이하 알렉스)=3년 전 샘과 함께 AI가 사회적으로 무엇을 할 수 있을지 고민했다. 또 크립토가 몇 년 째 스케일업되지 못하고 있는 상황에서 생각보다 AGI가 빠르게...
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[게시판] 중견련, 선일다이파스서 '중견기업 영 CEO 기업탐방' 2023-06-09 10:16:23
진천 선일다이파스에서 '2023년 상반기 중견기업 영(Young) CEO 기업 탐방' 행사를 개최했다고 9일 밝혔다. 샘표식품, 덕일산업, 신영 등 중견기업 차세대 리더 20여명이 참석했다. 중견련은 중견기업 차세대 리더 협의체인 '중견기업 Young CEO 네트워크'를 중심으로 2017년부터 '중견기업 Young CEO...
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"행동변화 이끄는 블록체인이 환경문제 해결사 될 것" [긱스] 2023-06-07 17:38:04
이번 행사엔 그 밖에 아드리안 브링크 아노마 공동 창업자, 무딧 굽타 폴리곤 최고정보보호책임자(CISO), 김훈 아스타네트워크 최고기술책임자(CTO), 알렉스 셰브첸코 오로라랩스 대표 등 블록체인 생태계 리더들이 한자리에 모였다. 참석자들은 영(0)지식증명, 스테이킹 경제, 탈중앙화 조직(DAO) 등 ‘핫’한 블록체인...
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주류 파는 올리브영...독점 논란 끊을까 2023-06-02 17:52:46
경영리더와 장녀 이경후 CJENM 경영리더가 각각 올리브영 지분 11.04%, 4.21%를 보유하고 있는데요. IPO 추진을 통해 경영 승계의 발판을 마련해야 하는 상황에서 불필요한 논란을 줄이고, 이로 인한 부작용도 미연에 방지하자는 속내가, 최근에 구사하고 있는 경영전략의 배경이 됐다는 해석이 나오는 이유입니다....
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'혜미리예채파' PD "멤버들 시즌2로 만나게 되길" (일문일답) 2023-05-30 09:31:44
- 실질적인 리더라고 생각합니다. 돌이켜보면 모든 큰 웃음은 리정으로부터 시작했어요. 은퇴부터 -22만, 채원과의 케미, 마지막 눈물까지..본인은 본인이 원래 멋쟁이라고 생각하는데 멋쟁이가 무너질 때 나타나는 매력에 제작진들이 다 빠졌습니다. 요즘은 리정 씨가 멋진 릴스 올릴 때마다 놀리는 DM 보내는 재미로 살고...
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공짜 마사지·뷔페 자랑하던 구글…'복지 파티' 끝난 까닭은 [긱스] 2023-05-12 08:58:10
조사에 따르면 회사에 비해 구성원들이 더 중요하게 여기는 요소로 리더, 동료들로부터의 존중과 신뢰, 소속감, 승진 가능성. 유연 근무 등이 꼽혔다. 추가영 | 레몬베이스 콘텐츠 리드(Content & Communications Lead) 일하는 사람들이 성과를 내고 성장하는 방식을 혁신하는 스타트업 레몬베이스에서 쌓은 지식을 콘텐츠...
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