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아르바이트 해도 구직촉진수당 안 깎인다...청년 대상 37세까지 확대 2023-10-30 11:09:13
시행규칙 일부 개정안을 30일 입법예고한다고 밝혔다. 개정안에 따르면 특례를 적용받는 청년 기준이 기존 18∼34세에서 15∼34세로 확대된다. 특히 병역의무 이행으로 취업준비에 공백이 생기는 점을 감안해 청년의 연령 상한을 기존 34세에서 현역·부사관·장교의 복무기간 중 최대 3년만큼 추가한다. 예컨대 18개월...
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국민취업지원 청년 연령 15~34세 2023-10-30 09:08:29
예고한다. 국민취업지원제도는 구직자들에게 취업지원 서비스를 종합적으로 제공하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득도 지원하는 제도다. 가령 18개월 군 복무를 마친 구직자라면 35세 6개월까지 청년으로 인정받게 된다. 국민취업지원제도 참여 중 소득활동을 했을 때의 수당 지급 기준도 개선된다....
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"알바 열심히 하면 못 받아"…'이상한' 구직촉진 수당 개편한다 2023-10-30 08:59:03
촉진수당을 받지 못하는 불합리를 개선하는 차원이다. 정부는 ‘구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률’ 시행령?시행규칙 일부개정안을 입법예고하고 12월 9일까지 의견을 듣는다고 30일 밝혔다. 참여 부족으로 지난해 국취제도의 예산 집행률이 60%에도 미치지 못한다는 지적을 반영한 것으로 보인다. ‘한국형...
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[단독] '형님들 끝났는데 왜'…현대차 계열사 '공동 파업' 예고 2023-10-21 12:00:01
'공동 파업'을 예고하면서다.현대차그룹 계열사 6개 노조 이례적 '공동 파업'21일 업계에 따르면 현대차그룹 계열사 6개 노조 지회(현대트랜시스지회·현대트랜시스서산지회·현대로템지회·현대비엔지스틸지회·현대엠시트아사지회·현대엠시트경주지회)는 오는 24일(주·야 각 2시간), 26일(주·야 각...
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'미 국채가 안 팔린다'…증시 흔든 채권금리 급등 [글로벌마켓 A/S] 2023-10-13 08:45:11
발행을 예고했던 미 재무부의 추가 국채 발행 부담이 커진 건 물론이고, 천문학적인 재정적자에 이자 부담까지 늘어나됐다. 미 증권산업금융시장협회(SIFMA) 집계기준 지난해까지 미 재무부가 발행한 국채는 23조 9,340억 달러에 이른다. 투자자들의 수요 감소로 향후 발행하는 채권의 추가적인 가격 하락이 예상되면서...
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서울대병원 노조, 오늘부터 무기한 파업 돌입 2023-10-11 06:02:34
폐지, 공공의료 수당 신설, 어린이병원 병상수 축소 금지 등 의료 공공성 강화와 인력 충원, 실질임금 인상과 노동조건 향상 등을 요구하고 있다. 노조는 전날 보도자료를 내고 "환자 유형이 다양해지고 중증도도 높아져 숙련된 병원 노동자의 역할이 커지고 있지만 인력 충원은 이뤄지지 않고 있다"며 "국립대병원 간호사...
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"확 자를 수도 없고…연휴 앞두고 무단결근한 직원 어쩌죠?"[곽용희의 인사노무노트] 2023-10-08 13:49:01
예고수당 지급 의무 등 각종 규제를 받게 된다. 불만을 품은 직원이 마음 먹고 부당해고를 주장할 경우 추가적인 금전적 손해가 발생할 수 있다는 의미다. 직원과 무단 결근을 두고 얘기를 나누다 해고로 인식될 수 있는 발언을 했다면 더욱 조심해야 한다. 흔히 하는 실수는 무단결근 이후 다른 직원을 뽑겠다고 별다른...
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부부 함께 육아휴직하면 첫 6개월간 최대 3900만원 받는다 2023-10-06 09:27:16
수당으로 지급해 왔다. 하지만 65세 이상 수급자는 재취업률 상대적으로 낮은 편이기 때문에, 앞으로는 65세 이상 수급자가 ‘6개월’ 이상 계속 고용이 확실한 직업에 재취업한 경우 조기재취업수당을 지급한다는 방침이다. 고용안정·직업능력개발사업 고용보험료율 적용 시기도 개선한다. 고용보험료율은 상시근로자...
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"부부 동반 휴직시 월 900만원 지급" 2023-10-06 09:25:44
대해 '조기재취업수당' 조건을 완화하는 내용도 담겼다. 현재 구직급여 수급자가 지급 기간의 절반이 지나기 전에 재취업해 12개월 이상 고용을 유지할 경우 남은 구직급여의 50%를 조기재취업수당으로 지급하고 있다. 앞으로는 6개월 이상 계속 고용이 확실한 직업에 재취업한 경우 근로계약서 등을 확인해...
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‘셀프 노무관리’로 아낀 돈보다 나가는 돈 더 클수도··· [차연수의 이로운 노동법] 2023-10-04 11:52:23
예고 위반으로 해고예고수당 지급 의무, 잘못된 통상임금 계산으로 인한 시간외근로수당·연차수당 등 차액 지급 의무, 직장 내 괴롭힘 이슈로 인한 과태료 부과 등 인사노무관리상 리스크는 결국 큰 부메랑이 되어 날아옵니다. 세무대리가 효율적인 비용관리를 위해서 필요하듯, 노무자문은 노동법상 법적 리스크를...
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