新 인재확보 전략 "뽑지 말고 빌리세요" 2024-02-13 16:09:08

건 아니지만, 마음은 일터를 떠나 최소한의 일만 하겠다는 태도다. 주어진 업무 이상의 근로는 거부한다. 직원 입장에서 딱 받는 월급 만큼만 일하겠다고 말한다. 속편은 ‘조용한 해고(Quiet Firing)’다. 직원을 은밀하게 퇴출시키는 방식을 말한다. 경력 성장 기회를 제공하지 않거나, 일을 빼앗아 다른 직원에게 맡기는...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #인재확보 전략

尹대통령 "조세 개혁으로 코리아 디스카운트 해소해야" 2024-02-08 00:00:28

사회가 과도한 경쟁에 매달리는 문화를 바꿔 조금 더 가정을 중시하고 휴머니즘에 입각한 가치를 가지고 살 수 있어야 한다”며 “그런 관점에서 접근하려고 하고 지방 균형 발전도 그중에 하나라고 생각한다”고 덧붙였다. 윤 대통령은 “물가가 오르면 국민들이 실질임금과 가처분소득이 줄어든다는 느낌을 받을 수밖에...

• 뉴스 > 정치·사회
• 바로가기
• #대통령 조세 #대통령 #확대 #저출산 #코리아 #디스카운트 #경쟁 #주식시장 #합계출산율 #대해서 #정원

'월화수목' 일하고 쉰다…포스코 업계 최초로 '주 4일제' 도입 2024-01-19 16:13:53

연휴를 활용해 리프레시를 즐기고 다양한 자기계발 활동을 펼치면 업무 집중도와 창의성, 생산성이 향상될 것으로 기대하고 있다. 또 이번 격주 주 4일 근무제도 시행을 통해 ‘자율과 책임’ 중심의 일하는 방식을 정착시키고 직원들이 행복한 일터를 조성하기 위해 조직문화를 혁신해 나갈 예정이라는 설명이다. 성상훈...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #월화수목 일하고 #격주 #직원 #포스코 #근로시간제

넥센타이어, 안전보건 상생협력 우수사업장 선정 2024-01-10 09:12:59

안전문화를 확산해 오고 있다.  또 협력업체 근로자 작업장 위험요인 발굴 및 개선 활동인 '협력업체 위험성평가 인정'과 위험을 알릴 수 있는 활동인 '숨은 위험을 찾아라' 등을 통한 안전보건관리체계를 구축하고 운영하며 좋은 평가를 받았다.  이번 우수 사업장에 선정된 넥센타이어에게는...

• 뉴스 > 산업.IT
• 바로가기
• #넥센타이어 안전보건 #안전보건 #선정 #넥센타이어

SR, '안전보건 상생협력 우수사업장' 선정 2024-01-08 10:01:07

문화 확산에 노력해왔다. 이종국 SR 대표이사는 "정부의 중대재해 감축 로드맵 이행과 안전보건 관계 법령 개정 등을 통한 산업재해 감축에 기여하기 위해 더욱 최선을 다하겠다"며 "안전보건 상생협력을 지속적으로 강화해 더욱 안전한 일터를 만들겠다"고 말했다. winkite@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #SR 안전보건 #안전보건 #우수사업장

'춤 강요' 논란 이랜드월드, 조직문화 TFT 신설 2024-01-05 16:35:45

기업 문화를 만들어가는 타운홀 미팅을 정례적으로 개최하고, 직원이 주도하는 기업 문화를 만드는 것에 집중하겠다고 밝혔다. 최 대표는 "지난해 고물가로 불황이 계속되었지만 여러분의 역량과 헌신을 통해 고객 만족을 이끌어 냈고, 경쟁사와 비교할 수 없는 압도적인 성장을 이루어 냈다"며 "직원 여러분들이 자긍심을...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #39춤 강요39 #이랜드월드 #기업 #문화

이랜드월드·리테일, 기업문화 혁신 나선다…TF 전격 출범 2024-01-05 16:12:10

바텀업 방식의 조직 문화를 수립하겠다고 말했다. 최 대표는 먼저 "올해는 이랜드월드가 본격적인 글로벌 패션 기업으로 발돋움하는 한 해가 될 것"이라며 "작년 고물가로 불황이 계속됐지만 임직원의 역량과 헌신을 통해 경쟁사와 비교할 수 없는 압도적인 성장을 이루어 냈다"고 평가했다. 그는 송년회를 위해 직원들을...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #이랜드월드리테일 기업문화 #혁신 #이랜드월드 #직원 #조직문화 #문화 #대표

[신년사] 김준형 포스코퓨처엠 사장 "진정한 글로벌 탑티어 실력 증명" 2024-01-02 14:16:09

2024년으로 삼을 것"이라며 "일하는 방식과 기업 문화의 철저한 혁신, ESG(환경·사회·지배구조)와 기업시민 실천 체질화, 안전하고 행복한 일터 조성이 필요하다"고 강조했다. 그러면서 "회사의 빠른 성장을 이끄는 다양한 배경의 우수 인재들이 '원팀 포스코퓨처엠'이 돼 적극 도전하고 성과를 창출하는 문화를...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #신년사 김준형 #사장 #일터 #시장 #회사 #글로벌