지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
김문수 "파업 손해 책임져야...근로기준법 5인 미만 사업장 확대 필요" 2024-08-01 15:59:14
전체 헌법·민법 체계가 흔들리고 혼란을 가져와서 사실상 노동자들이 피해를 보는 일이 있어선 안 된다”고 설명했다. 내년도 최저임금 심의 과정에서 논란이 됐던 업종별·지역별 차등 적용과 관련해선 "발상은 좋지만 우리나라같이 평등의식이 굉장히 발달한 곳에선 이런 논의는 충분히 진행될 필요가 있다"고 말했다....
보수 전향한 노동투사…"노동약자 보호 책임감" 2024-07-31 18:09:37
근로시간 개편 문제와 직무·성과 중심의 임금체계 개편, 고령 근로자 계속고용 등이 지지부진해서다. 이런 과제들은 올해 들어 정부 주도로 추진되는 대신 노사정 사회적 대화로 넘어간 만큼 경사노위를 이끌던 김 후보자가 노동개혁 바통을 이어받을 적임자로 낙점된 것으로 분석된다. 사회적 대화는 김 후보자가 2022년...
베네수엘라 교민들 "그간 시위양상과 다르다"…긴장 속 상황주시 2024-07-31 05:10:06
교민들은 그 배경으로 물가 폭등에 따른 실질임금 하락과 사회 안전망 붕괴 등을 꼽았다. 베네수엘라에는 가족 중 1명이 외국에서 일하며 달러를 송금하는 사례가 부지기수인데, 내년부터 마두로 대통령이 6년 더 집권하면 '외국에 있는 가족을 영영 보지 못할 것'이라는 불안감이 크다고 한다. 문익환 대표는...
[시론] 밥값을 책정하는 법 2024-07-30 17:37:16
보편적인 급여체계였던 호봉제는 근속연수가 길면 길수록 근로자의 숙련도가 높아지고 조직에 대한 기여도도 커지므로 급여와 나이는 비례한다는 관점에서 출발한다. 그에 반해 2010년 이후 본격 도입된 임금피크제는 기본적으로 일정 연령에 도달한 이후에는 근로자의 생산성이 떨어지고, 급여에 상응하는 가치를 창출할...
英정부, 공공의료 전공의에 2년간 임금 22% 인상 제시 2024-07-30 00:40:57
보도했다. 정부 안에 따르면 인상 폭은 2023∼2024회계연도 임금 소급 적용을 포함해 2년간 평균 22%가 된다. 이같은 임금 인상에 필요한 비용은 약 10억 파운드(약 1조8천억원)로 추정된다. BMA 소속 잉글랜드 전공의들은 지난해 3월부터 11차례에 걸쳐 간헐적으로 파업을 벌였다. 올해 1월에는 1948년 영국 공공의료 체...
전기차로 도약 기회 얻은 광주글로벌모터스…캐스퍼 일렉트릭 50개국에 수출 전망 2024-07-29 16:11:17
타협으로 모든 현안을 해결하겠다고 약속했다. 임금 인상률과 임금 체계 역시 상생발전 협정서에 모두 담았다. GGM의 37개 주주사는 노사 상생발전 협정서를 믿고 2300억원을 투자했다. 3400억원의 금융권 차입도 같은 이유에서 가능했다. 노사 상생발전 협정서라는 사회적 약속을 철저히 준수해 분규나 파업 또는 생산...
한국식 '계속고용' 실험이 시작됐다 [전민정의 출근 중] 2024-07-27 08:00:00
계속고용 도입을 위한 전제 조건으로 '임금체계 개편'을 내세웠는데요. 정부는 계속고용을 둘러싼 법적 불확실성을 줄이고, 노사 자율적인 계속고용 확산을 위해서는 임금체계 개편, 배치전환, 취업규칙 작성·변경 절차 등 근로조건 조정에 대한 법적 근거를 명확하게 규정할 필요가 있다는 입장입니다. 생산성...
은퇴자 '계속고용' 발목 잡는 노동법 손본다 2024-07-26 18:13:20
60세로 연장되면서 정부 안내에 따라 임금피크제를 도입했지만 이 조항에 근거해 근로자들로부터 “동의받지 않은 임금피크제 도입은 무효”라며 줄소송을 당한 경험이 있기 때문이다. 하급심 법원은 이에 대해 엇갈린 판결을 내리고 있어 기업들은 혼란을 겪고 있다. 정부 관계자는 “임금체계 개편, 고령자 배치 전환 ...
손경식, 우의장에 노란봉투법 우려 표명…"입법 중단 필요" 2024-07-25 10:00:01
되고 있다"며 이를 개선하는 차원에서 현행 연공형 임금체계 개편, 연장근로 정산 단위 확대 등을 제안했다. 손 회장은 아울러 투자 활성화와 경영 안정성 제고를 위해 "법인세와 상속세율이 경제협력개발기구(OECD) 평균 수준으로 조정된다면 우리 주력 기업의 글로벌 경쟁력 강화와 100년 기업 육성에 큰 도움이 될 것"이...
이정식 고용장관 "계속고용 위해선 연공서열형 임금체계 개편 필요" 2024-07-24 16:54:47
생산성과 괴리된 강한 연공급 임금체계, 배치전환의 어려움 등이 정년퇴직과 계속고용 확산을 가로막는 걸림돌이라고 지적한다"며 이같이 밝혔다. 생산성 높은 사람이 아니라 오래 근무한 사람이 더 많은 임금을 받는 연공서열형 임금체계나 인력 재배치가 자유롭지 않은 '기업 내 인력 이동의 경직성'이...