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'10주년' 에스티유니타스, 근로문화 혁신…야간·휴일근무 폐지 2020-04-07 19:24:18
에스티유니타스는 2018년 자율 출퇴근제를 도입한 바 있다. 윤성혁 에스티유니타스 대표는 "사업 역량뿐 아니라 일하는 문화 역시 글로벌 에듀테크 기업에 걸맞게 바꿔야 한다"며 "제2의 창사라는 마음가짐으로 새 비전을 실현해나가겠다"고 밝혔다. yjh@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
넷마블 "코로나19 안정화 때까지 재택근무 연장" 2020-04-03 10:45:55
직책수행자는 자율 출퇴근제를 시행한다. 넷마블은 향후 대응도 코로나19 태스크포스팀을 통해 결정할 예정이다. 넷마블은 앞서 2월28일 코로나19 위기 극복을 위해 최근 계열사로 편입된 코웨이와 함께 성금 20억원을 전국재해구호협회 희망브리지에 기부한 바 있다. 김봉구 한경닷컴 기자 kbk9@hankyung.com 기사제보 및...
엔씨, 코로나19 대응 4월 한달간 주 4일제 근무 시행 2020-04-02 10:26:44
부여한다. 엔씨는 또 4월 한달간 전면적 자율 출퇴근제를 시행한다. 오전 7~11시인 기존 출근 시간을 해제해 혼잡 시간대를 피해 출근하고 직원 개인의 상황에 맞춰 퇴근하는 제도다. 엔씨는 2월 말부터 7일간 전사 유급 휴무를 시행하고 순환 재택근무제를 도입하는 등 코로나19에 맞서 다양한 근무방식을 시도하고...
대기업들 재택근무 중단…SK 내일부터 '스마트워크' 체제 전환(종합) 2020-03-31 19:33:26
예정이다. 앞서 현대차그룹은 주요 계열사들이 자율 재택근무를 중단하고 23일부터 정상 출근 체제로 전환했다. 현대·기아차 등은 출근 시간 범위를 오전 8∼10시에서 오전 8시∼오후 1시로 넓히고, 필수근무시간(오전 10시∼오후 4시)을 없애는 확대된 유연근무로 전환해 직원 접촉을 최소화하고 있다. 한화와 효성그룹...
대기업들 출근 체제로 전환…SK그룹 내일부터 재택근무 중단 2020-03-31 18:16:02
바 있다. 현대차그룹 역시 주요 계열사들이 자율 재택근무를 중단하고 23일부터 정상 출근 체제로 전환했다. 현대·기아차 등은 출근 시간 범위를 오전 8∼10시에서 오전 8시∼오후 1시로 넓히고, 필수근무시간(오전 10시∼오후 4시)을 없애는 확대된 유연근무로 전환해 직원 접촉을 최소화하고 있다. 한화와 효성그룹의...
SK이노베이션 재택근무 2주 연장…현대·기아차 1주 연장(종합) 2020-03-05 17:40:21
서울·경기지역 근무자는 27일부터 6일까지 자율적 재택근무를 하도록 했다. 현대중공업은 9일부터 이달 말까지 감염 위험을 줄이기 위해 시차 출퇴근제를 운영한다. 당초 일괄 오전 8시 출근이었는데 생산기술직은 오전 8∼9시, 사무기술직은 오전 7∼10시로 조정한다. 임산부는 재택근무 중이다. 한국조선해양은 지난해...
SK이노베이션 재택근무 2주 연장…수펙스는 3월말까지 2020-03-05 17:19:34
9일부터 이달 말까지 감염 위험을 줄이기 위해 시차 출퇴근제를 운영한다. 당초 일괄 오전 8시 출근이었는데 생산기술직은 오전 8∼9시, 사무기술직은 오전 7∼10시로 조정한다. 임산부는 재택근무 중이다. 한국조선해양은 지난해 12월 도입한 자율근무제를 활용하고 있다. merciel@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
재택 연장·가림막 식사…'사회적 거리두기' 동참하는 대기업들 2020-03-05 06:21:00
2개조로 나눠 교대 근무를 실시하고 시차 출퇴근제를 활용하도록 했다. 한화솔루션 케미칼 부문과 첨단소재 부문은 금요일인 6일과 13일 두차례에 걸쳐 공동 휴가를 실시하고, 앞으로 코로나19 추이에 따라 매주 금요일을 공동 휴가일로 확대하는 방안도 검토한다. 두산그룹은 이번주까지 출퇴근 시간 자율, 주차비용 지원,...
[2020 고려대 스타트업 CEO 30] “우주랑 놀아보자”, 매월 참신한 홈키트 제공해 영유아 키움을 돕는 ‘키돕’ 2020-03-02 13:31:00
자유롭다. 일주일에 2일은 자율 출퇴근제를 시행한다. 김 대표는 “사무실 안에서 아이디어를 온라인으로 찾는 것보다 현장에서의 경험이 콘텐츠 개발에 더 도움이 된다”고 말했다. 여성 직원 비율 높다는 점도 강점으로 활용한다. 직원들이 출산을 통해 아이를 키우는 부모 입장이 되면 더 좋은 아이디어가 나온다는 것이...
코로나가 바꾼 회사생활…재택 화상회의·사무실엔 빈자리(종합) 2020-02-27 15:39:21
일반 직원은 자율이다. 두산그룹은 다음 달 6일까지 출퇴근 시간을 자율로 하는 등 유연근무제를 확대 운영하고 가능한 경우 재택근무하도록 했다. 임신부와 기저질환자 등은 이미 재택근무 중이다. 현대엔지니어링은 이날부터 일단 3월 6일까지 본사 근무자 전체가 자율 재택근무를 한다. 현대건설은 임신부 등을 대상...