60代 일본경제, 40代 활력으로 뛴다…한경 데스크·기자 현지 특별취재 2019-01-20 18:10:27

불안(고용-임금-노후)은 수면 아래로 가라앉았다.어디를 가나 새로운 시대, 새로운 미래에 대한 기대를 엿볼 수 있다. 정부와 기업은 물론 노조도 한마음이다. 초대형 국가 이벤트의 타이밍도 절묘하다. 일본 정부는 오는 5월 새 일왕(日王) 즉위에 따른 연호(年號) 변경과 내년 7월 열리는 도쿄올림픽을 일본의 자긍심과...

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• #60 일본경제

기대수명 100세 바라보는데…'65세 노인' 기준은 40년째 그대로 2018-12-27 17:43:05

않고 땜질식으로 보완해왔다는 지적이다. 대표적으로 고령자고용촉진제도가 있다. 이는 55세 이상 고령자를 대상으로 취업알선, 직업훈련 등을 지원해주는 제도다. 1991년 도입할 당시엔 55세 이상이 고령자로 통했지만 30년 가까이 시간이 흐른 지금은 수혜 대상자조차 ‘내가 왜 고령자냐’며 불쾌해하는 사례...

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• #기대수명 100세

"기업이 교육훈련 프로그램 도입…중·장년 근로자 재취업 도와라" 2018-11-22 19:02:40

고령화가 공존하는 현실에서 중·장년층의 숙련된 노동력의 미스 매치와 사장(死藏)을 어떻게 막을 것인가에 관한 문제가 대두하고 있다. 더 정확하게 표현하자면 우리 사회는 과연 이들의 경험치를 최적의 경제활동지로 연결시키기 위해 고민과 노력을 하고 있는가에 대한 문제 제기다. 먼저 기업 내부에서 작게라도...

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• #기업이 교육훈련

수원서 '일자리포럼'…"중앙·지방 소통·협력해야" 2018-11-20 15:59:15

내 사회서비스 산업을 육성하고 성장시켜 고용을 늘리기 위해 노력해야 한다"고 주장했다. '신중년 일자리 확대방안'을 주제발표 한 임선화 노사발전재단 경기중장년 일자리희망센터 소장은 신중년층의 일자리 확대방안으로 ▲신중년 계속 고용 지원 ▲신중년 채용 가능 기업 발굴·지원 ▲신중년 개인 역량 강화...

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• #수원서 일자리포럼중앙지방

민주 "탄력근로제, 임금삭감·장시간근로 수단 악용없게 하겠다"(종합) 2018-11-19 17:35:08

임금피크제 적용 장년노동자의 임금삭감 예방 ▲ 노동자 이해 대변 및 보호제도 도입 ▲ 노동역사박물관 건립 및 중앙교육원 시설 개선 등 7개 과제를 민주당에 제안했다. 김주영 한국노총 위원장은 최저임금 산입범위 확대와 탄력근로제 기간 확대, 카풀 앱 규제 완화 시도 등을 언급하며 "일련의 정책은 노동존중 사회...

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• #민주 탄력근로제

"70대 중반까지 일하고 싶어요"…수원일자리박람회 '후끈' 2018-11-07 16:50:40

열린 중장년일자리박람회는 수원시가 주최하고 수원일자리센터·수원고용복지플러스센터·경기중장년일자리지원센터·경기도일자리재단이 주관해 마련했다. '다시 한 번 열정'을 주제로 김씨와 변씨처럼 퇴직·실직 이후 재취업에 어려움을 겪고 있는 중장년층 구직자에게 취업 기회를 제공하는 것이 목적이다....

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• #70대 중반까지

광주시민사회단체, 현대차 노조에 '광주형 일자리' 협조 호소 2018-11-06 15:49:30

밝혔다. 총연합은 "지난해 광주에서 청·장년 6천여 명이 다른 지역으로 떠났다"며 "산업이 가장 낙후되고, 고용 문제로 청년들이 떠나는 것이 광주의 현실"이라고 말했다. 이들은 "이 때문에 기업이 안심하고 국내에 투자할 수 있도록 적정 임금과 상생 노사 관계를 구축하는 광주형 일자리를 만들려는 것"이라며 "이...

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• #광주시민사회단체 현대차