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PM 5:30 칼퇴근…기업 'R&D 심장' 불이 꺼졌다 2019-06-06 18:10:10
또한 6개월~1년을 적용받는다. 한국의 탄력적 근로제는 3개월이다. 독일은 전문직 재량근로제, 일본은 기획업무형 재량근로제 등을 통해 연구개발(r&d) 종사자들의 자유로운 근무를 보장하고 있다.4대 그룹의 한 최고경영자(ceo)는 중국 상하이의 화웨이 r&d 센터에서 목격한 푸드트럭을 잊지 못하겠다고 했다. “오후...
선거제 패스트트랙 열차 태웠지만…본회의 통과까진 '산넘어 산'(종합) 2019-04-23 16:29:55
탄력근로제·최저임금 개편안 등 산적한 민생 현안 논의도 '올스톱'될 가능성이 크다. 제1야당이 국회를 뛰쳐 나갈 경우 각종 입법을 통해 문재인 정부 중반기 개혁 드라이브를 뒷받침해야 하는 민주당으로서 부담일 수밖에 없다. 민주당 홍영표 원내대표가 이날 "한국당을 설득해서 선거법과 공수처법, 검경수사권...
선거제 패스트트랙 열차 태웠지만…본회의 통과까진 '산넘어 산' 2019-04-23 15:03:42
탄력근로제·최저임금 개편안 등 산적한 민생 현안 논의도 '올스톱'될 가능성이 크다. 제1야당이 국회를 뛰쳐 나갈 경우 각종 입법을 통해 문재인 정부 중반기 개혁 드라이브를 뒷받침해야 하는 민주당으로서 부담일 수밖에 없다. 민주당 홍영표 원내대표가 이날 "한국당을 설득해서 선거법과 공수처법, 검경수사권...
'탄력근로 확대' 이견 좁히는 여야 2019-04-14 18:38:36
지난 2월 탄력근로제 단위기간을 기존 3개월에서 6개월로 연장하는 데 합의했다. 이후 환노위에서 경사노위 합의안을 토대로 근로기준법 개정 논의가 시작됐으나 한국당이 1년 확대를 주장하면서 2개월 동안 논의가 진척되지 않았다.야권은 탄력근로제 단위기간을 6개월 연장하는 대신 근로자가 출퇴근 시간을 결정할 수...
환노위, 탄력근로·최저임금 합의불발…5일 본회의처리 '빨간불'(종합) 2019-04-03 18:38:52
탄력근로제 단위기간을 경제사회노동위원회(경사노위) 합의안에 따라 현행 3개월에서 6개월로 확대해야 한다며 기존 입장을 고수한 반면, 자유한국당은 기업 부담을 최소화하기 위해 최대 1년으로 확대해야 한다고 맞섰다. 다만 여야는 향후 열리는 고용노동소위에서 업종별 다양성을 고려해 탄력근로제와 선택근로제,...
"편법근무 막아라" 기업들, 주52시간 계도 종료에 재점검 '분주' 2019-04-01 11:18:23
밝혔다. 지난해 하반기부터 선택적 근로시간제, 재량근로제, 자율출퇴근제 등을 실시하면서 근무시간을 자유롭게 조절할 수 있어 불필요한 야근과 주말 근무는 사실상 사라졌다는 설명이다. 삼성전자[005930]와 현대·기아차 등은 매달 하순에 접어들면 개별 직원에게 월간 단위로 '남은 근로시간 경고'를 통보하기...
"홍콩·싱가포르와 밤새워 경쟁하는데…규제 없는 해외로 인력 옮길 것" 2019-03-28 17:31:58
꿈도 멀어질 것이란 지적이 나온다.회계법인들은 재량근로제와 탄력근로제를 도입하면서 외견상 ‘잡음’ 없이 주 52시간 근로제에 대응하고 있다. 삼일회계법인과 삼정kpmg는 출퇴근 시간에 제약 없이 근로자가 자율적으로 업무시간을 조정하는 재량근로제를 도입하기 위한 노사 합의를 마쳤다. 노사가 사전에...
한화시스템, 한화S&C합병후 100여명 대규모 공채 2019-03-13 15:34:00
추가적으로 재량근로제도 적용가능 한지 검토중이다. 운영적인 측면에서 일하는 방식에 따른 근로시간이 있기에 회사에서 2주 단위로 모니터링하고 있다. 리스크가 있다면 확인하고 문제를 해결하기 위한 방안을 찾고 있다.”▶연구원 입사자들의 입사후 트랙도 궁금합니다. 선임-전임연구원-수석연구원의 체계인데,...
[사설] 고용유연성 높이고 정년 폐지하는 방안 논의할 때 됐다 2019-02-22 17:38:37
차단하기 힘들다. 선택근로·재량근로제와 파견 확대 같은 고용유연성 제고가 절실해졌다.고용 유연화와 함께 정년 폐지 논의도 진지하게 시작할 시점이다. 신체·정신적으로 건강한데도 퇴직을 강제하는 것은 근로자 개인은 물론이고 사회적으로도 소중한 인적자원의 낭비다. 엄연한 개인의 능력 차이를...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2019-02-20 08:00:03
'나쁨' 190219-1060 사회-020020:26 [그래픽] '탄력근로제 개선' 경사노위 노사정 합의 내용 190219-1061 사회-020120:31 3개월 초과 탄력근로땐 노동시간 '주 단위'…사용자 재량 확대 190219-1065 사회-020220:40 다른 길 가는 양대 노총, '탄력근로제 합의' 평가도 엇갈려 190219-1067...