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[천자칼럼] 계속고용 vs 정년연장 2024-02-06 18:06:08
봐야 한다. 정년 자체를 폐지한 미국 영국 등은 논외로 치더라도 우리보다 먼저 초고령사회로 진입한 일본은 어떨까. 일본은 2013년 ‘고연령자고용안정법’ 개정을 통해 기업에 △65세로 정년연장 △65세까지 계속고용제도 도입 △정년폐지 중 하나를 택해야 하는 의무를 부여했다. 여기서 계속고용은 일단 정년을 넘긴 뒤...
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삼성그룹 노조연대, 올해 임금 공통 인상률 5.4% 요구 2024-02-06 11:10:01
및 정년 연장 ▲ 리프레시 휴가 5일 등 일과 삶의 균형 보장 ▲ 포괄임금제 폐지 등 정당한 임금체계로 전환 ▲ 공정한 평가제도 도입 및 하위 고과자 임금 삭감 폐지 ▲ 모회사·자회사 동일 처우 ▲ 노사 공동 태스크포스(TF) 구성 등을 요구했다. 또 노조는 노사관계 개선 2대 요구안으로 이재용 삼성전자 회장과의 직접...
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6일 경사노위 본위원회…'사회적 대화' 본격화 2024-02-04 18:51:14
고용은 사업주가 정년 연장·폐지 등의 변경 없이 정년에 도달한 근로자를 계속해서 고용하거나 재고용하는 제도다. 김동명 한국노동조합총연맹 위원장은 “이른 시일 내에 ‘대타협’ 수준의 결과물을 낼 가능성은 작다”고 했다. 정년 연장 문제에 대해서는 “정부와 사용자 측은 ‘유연성’을 원하고 우리는 ‘법정 정년...
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노사정 사회적 대화 본격화…6일 경사노위 본위원회 개최 2024-02-04 07:00:02
균형, 계속고용(정년 연장과 폐지, 재고용을 통해 정년 이후에도 일할 수 있도록 하는 제도) 도입, 산업전환에 따른 고용불안 해소, 노동시장 유연성 제고, 불공정·격차 개선, 상생 노사관계 구축 등이 다뤄질 전망이다. 예정대로 6일 경사노위 본위원회가 열리면 윤석열 정부 들어 사실상 처음으로 노사정 사회적 대화가...
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무작정 정년 늘리면 청년 일자리는요? [전민정의 출근 중] 2024-01-27 08:00:00
우리와 상황이 비슷한 일본도 기업에게 정년연장, 정년폐지, 재고용 등 다양한 방식으로 선택지를 주고 있는 것도 이러한 이유라고 설명했습니다. ● 모든 근로자가 원하는 '계속고용' 돼야…상생방안 필요한 때 이처럼 계속고용 방식 중 정년 후 재고용은 현실적인 대안으로 제시되지만, 풀어야 할 숙제도...
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[차장 칼럼] K방산의 진정한 주역들 2024-01-18 17:49:16
안타까운 사고가 있었다. ADD에서 정년퇴직한 뒤 고(高)경력직으로 재입사한 60대 연구원 A씨가 연구 중 폭발 사고로 순직했다. 2019년 말 폭발 사고 이후 다시 들려온 비보다. A씨는 한국 지대지미사일의 효시인 현무 개발의 주역으로 알려졌다. ADD 내 잦은 사고는 ‘K방산’의 주인공이 누군지 돌아보게 한다. 그동안...
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"제3지대, 설 전후로 합치자" 통합 운 띄운 금태섭 신당 2024-01-17 18:29:14
및 특수부 대폭 축소, 정년 폐지, 여성 징병제 논의 등이 포함됐다. 금 대표는 선거제도를 두고 “일부 진보 정당이 비례연합정당을 적극적으로 모색하고 있는데, 이는 준연동형 선거제도를 ‘해킹’해 정당체제의 근간을 위협하고 민주당의 도덕적 타락에 침묵하고 얻은 비례 의석으로 극단 정치를 더 강화할 것”이라며...
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OECD "日 정년 폐지 서두르라"…한국도 남일 아니라는 이유 2024-01-14 08:00:05
△정년제 자체를 폐지하거나 △65세까지 계속고용제도를 도입하거나 셋 중 하나를 의무적으로 선택하게 했죠(다만 해당 법을 실시하던 당시 13년 동안의 단계적 유예조치를 둬 2025년 4월에야 완전 의무화). 이에 따라 일본 기업의 84%는 정년을 폐지하는 대신 일단 퇴직시키고 임금을 낮춰 재계약하는 계속고용을 선택하고...
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현대차·기아 노조, 새해 벽두부터 "특별성과급 달라" 2024-01-12 18:19:26
노조는 올해 임협에서도 지난해 핵심 쟁점이던 정년 연장을 필두로 주 4일제, 상여금 900% 등 논쟁적인 요구를 밀어붙인다는 방침이다. 특히 기아 노조는 지난해 임협에서 사측과 연장을 합의한 ‘베테랑 제도’ 폐지를 요구하기로 방침을 정했다. 베테랑 제도는 정년 퇴직자를 최대 1년간 계약직으로 재고용하는 제도다. ...
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고령자 '계속고용' 장려금 지원기간 2년→3년 연장 2024-01-11 12:00:06
기자 = 정년에 도달한 근로자를 계속 고용한 사업자에 대한 장려금 지원기간이 올해부터 2년에서 3년으로 늘어난다고 고용노동부가 11일 밝혔다. 계속고용은 정년을 채운 뒤에도 계속 일할 수 있도록 하자는 것으로 정년 연장·폐지와 재고용 등을 포괄하는 개념이다. 노동부는 2020년부터 계속고용을 도입하는 사업주에게...
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