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신한금융투자, MZ직원 맞춤 리서치 교육 `인기` 2021-03-31 15:39:35
사원 전원과 각 사업그룹별 3년차 이하 주니어 등 MZ세대 직원을 대상으로 리서치센터 소속으로 파견, 애널리스트와 동일한 수준의 교육을 4개월간 받는 과정이다. 지난해 9월 직원 투자역량 강화를 위해 도입됐으며, 현재까지 80여명의 직원들이 교육을 수료했다. 교육 과정에는 자본시장 기초교육과 산업별 기초교육을...
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증권사 MZ세대 직원들, '이 교육' 받고 싶어 안달났다는데 2021-03-31 09:48:44
신입사원 전원, 각 사업그룹별 3년차 이하 주니어 등 MZ세대를 대상으로 진행 중이다. 자본시장에 대한 심층적인 이해를 통해 기초 체력를 다지고 사업부문간 결합을 높이며 증권업 핵심 DNA를 공유하는 계기를 마련하고 있다. 교육참가 주니어들은 교육기간 동안 리서치센터 소속으로 파견되어 리서치센터 애널리스트를...
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슈퍼주니어, 자체 예능 ‘㈜SJ글로벌’ 26일 오후 6시 첫 공개 2021-03-24 17:43:46
슈퍼주니어 채널을 통해 ‘㈜sj글로벌’ 티저 영상을 공개하며, 새로운 자체 예능 콘텐츠의 시작을 알린다. 콘텐츠 내에서 ‘㈜sj글로벌’은 한류 그룹 슈퍼주니어가 세계적인 인기를 얻기까지 밤낮 없이 서포트 해온 중소 기업으로, 이번 자체 예능은 신입사원 박정수(이특), 김종운(예성), 신동희(신동), 이혁재(은혁),...
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같은 연봉에 KBS "우린 불쌍" vs 넥슨 "충성"…수신료 올릴 수 있을까? [이지효의 플러스 PICK] 2021-02-02 17:46:45
KBS 직원이 "1억의 절반 받고 일하는 불쌍한 주니어들도 있음"이라고 적어 빈축을 샀죠. 비난이 이어지자 KBS는 직접 사과문을 내기도 했습니다. <앵커> 키워드처럼 사람들이 부러워서 비난을 한 것은 아니겠죠? <기자> 네, 그렇습니다. 사실 KBS의 연봉이 논란이 된 것은 이번이 처음이 아닙니다. 우리가 KBS에...
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대기업에서 스타트업으로, 이동현 ‘코드프레소’ CTO가 말하는 ‘스타트업 이직 A to Z’ 2020-11-12 16:54:00
‘주니어’ 직급 직장인들이 스타트업으로의 이직을 다수 고려하고 있는 것으로 확인됐다. 이 외 ‘4~5년차(78.8%)’, ‘1년차(75.5%)’, ‘10년차 이상(66.3%)’, ‘5~9년차(58.4%)’ 등도 그룹별 절반 이상이 스타트업 이직의향을 가지고 있는 것으로 나타났다. 하지만 많은 직장인들이 스타트업으로 이직할 경우 고용이...
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케네디 동경한 청년 바이든, 3수 끝에 미국 최고령 대통령 당선 2020-11-08 02:51:36
사원인 아버지와 전업주부인 어머니 사이에서 4남매 중 첫째로 태어났다. 델라웨어대에서 역사학과 정치학을 복수 전공했고 이후 시러큐스대 로스쿨에 진학해 졸업한 뒤 변호사 시험에 합격했다. 청년 시절 존 F. 케네디 대통령을 동경하며 대통령의 꿈을 키웠다. 그는 선거운동 웹사이트에서 청소년기와 대학 시절에...
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[바이든 승리] 29세 상원 당선서 최고령 대통령까지…역경딛고 꿈 이루다 2020-11-08 02:24:27
시절에 많은 이가 "나라를 바꾸고 있었다"면서 마틴 루서 킹 주니어, 존 F. 케네디, 로버트 케네디 등을 예로 들고 "나는 그들의 웅변, 신념, 상상할 수 없는 꿈의 순전한 크기에 휩싸였다"고 말했다. 이미 당시부터 존 F. 케네디 대통령을 동경하며 '큰 꿈'을 키워왔다는 고백인 셈이다. 그 꿈은 수십 년 뒤 결국...
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'어서와' 프랑스 호만, "로봇이 샐러드 직접 배달"...최첨단 오피스 라이프 공개 2020-10-29 19:44:00
향했다는데. 조식 메뉴로 등장한 ‘대파라면’의 등장에 출연진 모두 “비주얼이 끝내준다”, “라면 맛집인 것 같다”며 부러워했다는 후문. 호만은 사내 문화 공간에서 다른 사원들과 모임을 갖기도 했다. 호만은 “구성원들의 목소리를 듣고 개선점을 찾는 ‘주니어 보드’라는 모임이다”라고 설명했다. 오늘밤...
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[신입보다 인턴] “인턴에게도 직무역량 필요한 시대… 학교 밖으로 나와야 한다” 조지용 한국바른채용인증원 원장 2020-10-23 12:15:00
“주니어, 즉 신입사원을 뽑을 때 젊은 면접관을 보내는 경우가 많다. 이 외에는 인턴과 정규직 면접관 간 차이는 없다. 평가 역량도 비슷하다. 다만 이건 인턴에게도 정규직과 같은 직무역량을 뽑을 확률이 커졌다는 의미다.” 인턴 지원자에게 요구하는 직무역량은 무엇인가 “우선 인턴이 와서 바로 조직에 적응할...
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출시까지 1년 걸리던 게 2달로…이통사, '기동대' 만드는 까닭 2020-09-21 12:31:43
사원~과장급으로 전사 공모를 통해 선발됐다. Y컬쳐팀은 경영진과 직원간 소통 프로그램을 기획하고, KT 청년이사회 '블루보드' 운영을 통해 신사업 아이디어를 제공하는 역할을 하고 있다. KT 관계자는 "사내 직원 20명은 애자일 관련 국제공인 자격증을 취득했다"며 "이들을 주축으로 고객사와 사업을 진행할...
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