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고법 "타다 운전기사는 근로자" 2023-12-21 18:07:08
김대웅·김상철·배상원)는 주식회사 쏘카가 중노위를 상대로 “부당해고 구제 재심 판정을 취소해달라”며 낸 소송 항소심에서 원고 패소 판결을 내렸다. 원고 승소로 본 1심 판단이 뒤집혔다. 쏘카는 타다 운영사인 VCNC의 모회사다. 2019년 5월 A씨는 VCNC와 운전기사 프리랜서 계약을 맺었다. 같은 해 7월 회사가 인원...
한전, '美 발전소 실패' TF팀에 과잉 징계했다가 행정소송 패소 2023-12-17 18:19:15
한전은 행정소송으로 맞섰지만, 법원은 중노위 판단에 문제가 없다고 봤다. 재판부는 “A씨 등은 발전량에 영향을 미치는 일사량 예측값을 허위로 기재하고, 현장 실사도 2시간 정도 발전소를 돌아보는 데 그쳤다”면서도 “이들이 재산상 이익을 얻으려고 했거나 실제로 얻은 것은 아니었다”고 했다. 그러면서 “A씨 등이...
김태기 중노위원장 "내년 대안적 분쟁해결 촉진 법 제정 추진" 2023-12-14 11:15:06
독립시켜야 한다고 강조했다. 그는 중노위 인사와 예산이 고용노동부에 예속돼 조사관이 절대적으로 부족한 상황이라면서 "지방노동위에 상임위원이 없다. 상임위원 없이 전문성을 쌓기에는 한계가 있다"고 말했다. 한편 중노위는 미국 5대 분쟁해결기구와 ADR 기법 공유, 노동관계 전문가 양성 등을 위해 협력하기로...
법원, 금호타이어 사무직노조 분리 교섭권 인정…MZ 노조 기세 올린다 2023-12-11 14:48:10
인정하고 있다. 금호타이어는 직후 중노위를 상대로 행정소송을 냈다. 사측은 "사무직과 생산직 근로자 사이에는 근로조건이나 고용 형태에 본질적인 차이가 없다"며 "기존에 교섭을 대표한 노조도 사무직의 이해관계를 충분히 반영해왔다"고 주장했다. 사측은 지난 2월 노동위원회의 판정을 집행하지 말아 달라며 소송에...
새벽근무 거부한 워킹맘 해고는 부당…"육아기 직원 배려해야" 2023-12-10 14:50:16
통보를 했다. 이후 A씨의 구제 신청을 받은 중노위는 부당해고임을 인정해 재심 판정을 내렸다. 회사는 다시 소송으로 맞섰다. 1심은 원고 패소로 판결했으나, 2심에서 판결이 엇갈렸다. 대법원은 1심 판단이 맞다고 봤다. 남녀고용평등법은 사업주가 육아기(만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀) 근로자의 일·가정...
환율 더 오를까…금리 '수퍼 위크' · '포스코 파업' 막판 변수는 [신인규의 이슈레이더] 2023-11-29 08:44:43
중노위에서도 극적 타결이 이뤄지지 않는다면 설마설마했던 포스코의 파업이 현실화됩니다. 그 경우 하반기 들어 내리막길을 달리는 포스코홀딩스나 계열사 주가에도 추가 리스크가 현실화될 겁니다. ※신인규의 이슈레이더는 매일 월~금 오전 7시 20분 한국경제TV 머니플러스에서 생방송으로, 유튜브 다시보기로 시청할...
대한상사중재원, 중앙노동위원회와 업무 협약 체결 2023-11-24 15:33:00
적극 협력하기로 했다. 중노위는 △중재 전문 인력 양성 △협상·조정 등에 풍부한 경험을 보유한 노동위원회 전문가의 강의 지원 △대안적 분쟁 해결에 관한 조사·연구 △분쟁 동향 파악 등을 도울 예정이다. 맹수석 대한상사중재원장은 "오랜 기간 운영해 온 중재원 내 중재교육원의 체계적인 교육 시스템을 바탕으로...
간호사들 몰래…"증거 잡겠다" 녹음기 켜놓고 휴가 간 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2023-11-05 13:31:01
신청했지만, 서울지방노동위와 중노위 모두 기각하자 결국 노동위원회를 상대로 소송을 제기한 것이다. B씨는 "직장 내 괴롭힘 증거를 수집하려는 목적이었고, 조직문화팀 차장의 안내에 따라 녹음한 것"이라며 "내가 자리를 비울 땐 녹음프로그램을 종료시켜 타인 간 대화를 녹음한 분량은 거의 없었다"고 주장했다....
포스코 '55년 만의 파업' 위기 벗나 2023-10-31 18:08:08
밤 12시까지 결론을 내지 못했다. 중노위는 협상 결렬에 따라 ‘조정 중지’를 결정했고, 노조는 파업할 수 있는 쟁의권을 얻었다. 그러나 김태기 중앙노동위원장이 이례적으로 막판 조정에 참여하는 등 31일 오전 3시까지 교섭을 벌인 끝에 합의안을 마련했다. 합의안에는 △기본급 17만원(호봉 상승분 포함) 인상 △주식...
포스코 파업 피했다…임단협 잠정 합의 2023-10-31 11:01:50
중앙노동위원회(중노위) 조정회의에서 회사측이 제시한 안을 받아들이기로 했다. 합의안의 주요 내용은 기본임금 10만원 인상(자연상승분 포함 17만원 수준), 주식 400만원 지급, 일시금(비상경영 동참 격려금) 250만원 지급, 지역상품권 50만원 지급, 격주 4일 근무제도 도입, 경영성과금제도·직무급제 도입·복리후생...