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택배기사 사용자는 원청? 하청?…엇갈린 판결에 경영계 혼란 2021-08-15 17:28:32
2심 판결에 주목하고 있다. 이와 함께 노동위원회의 입장도 초미의 관심사다. 중앙노동위원회는 지난 6월 “CJ대한통운이 하청 근로자의 사용자”라고 판정했다. 대구지법이 이번 2심 판결문에서 중노위 판정을 인용·언급하기도 했다. 중앙노동위는 향후 현대자동차 등 다른 대기업의 사용자성 여부를 판단할 가능성이 있...
조정신청 줄잇는 하청노조…떨고 있는 원청 대기업 2021-08-04 17:22:26
이는 지난 6월 중앙노동위원회가 CJ대한통운 관련 판정에서 원청 사용자(CJ대한통운)에 하청 근로자(택배 대리점 소속 택배기사)에 대한 단체협상 의무를 인정한 논란과 맞닿아 있다는 게 노동 전문가들의 분석이다. 하지만 이 판단을 담당하는 노동위 조정위원들의 법적 전문성이 떨어져 현실과 동떨어진 결론이 나올 수...
CJ대한통운, '하청 교섭거부 부당노동행위' 중노위 판정에 소송 2021-07-19 14:55:55
= 중앙노동위원회가 지난달 CJ대한통운의 택배노조 단체교섭 요구 거부가 부당노동행위에 해당한다는 판정을 내린 것에 대해 CJ대한통운이 불복하며 행정소송을 냈다. CJ대한통운은 지난 16일 서울행정법원에 원청 교섭에 대한 중노위의 판정을 취소해 달라는 행정소송을 제기했다고 19일 밝혔다. CJ대한통운은 "중노위...
현대차 노조 파업권 확보…중앙노동위, 조정중지 결정 2021-07-12 14:31:16
노조 파업권 확보…중앙노동위, 조정중지 결정 (서울=연합뉴스) 권희원 기자 = 현대자동차[005380] 노동조합이 합법적으로 파업 등 쟁의행위를 할 수 있는 권한을 확보했다. 12일 현대차에 따르면 중앙노동위원회는 이날 현대차 노사의 임단협과 관련한 쟁의 조정 결과 노사 간 입장 차이가 크다고 판단해 조정 중지 결정을...
[전문위원 칼럼] 원청이 '하청의 사용자'라는 법원 2020-12-03 17:08:15
부응하는 분위기다. 6월 중앙노동위원회 결정문이 대표적이다. 사내하청 노조가 원청업체를 상대로 낸 조정 신청에서 중노위는 “원청업체에 법적인 교섭 의무는 없다”면서도 “안전보건 등 근로조건 개선을 위해 하청업체들과 공동 노력하라”고 권고했다. 하지만 조정 신청은 노조법상 교섭 의무가 있는 사용자에게만 할...
인국공 직고용서 탈락한 소방대원…'부당 해고'라며 구제하라는 정부 2020-11-16 17:32:12
계획에도 차질이 빚어질 전망이다. 인천지방노동위원회는 최근 인천공항공사 자회사인 인천공항시설관리가 A씨 등 근로자 2명을 해고한 것은 부당해고라고 판정했다고 16일 밝혔다. A씨 등은 부당해고 인정, 원직 복직, 해고 기간의 임금 지급 등 세 가지를 요구하며 인천지방노동위에 부당해고 구제 신청을 제기한 바 있...
[사설] 노동법원이 아니라 '경영법원'을 만들어야 할 판이다 2020-11-04 17:39:11
노동위원회, 중앙노동위원회 판결로 노동분쟁이 95% 이상 해결(조정)되고 있어서다. 극히 일부 분쟁이 법정까지 가면서 최종 판결에 시일이 좀 더 걸릴 뿐인데, 모든 노동분쟁이 그런 것처럼 일반화해선 곤란하다. 이는 정부도 공감하는 부분이다. 그런 점에서 노동법원 설립은 노동분쟁을 노동위 조정이 아니라 소송으로...
與 을지로위원장에 진성준…전국위원장 9명 선출 2020-10-11 17:08:19
더불어민주당 중앙당선거관리위원회는 11일 여성위원장에 재선의 정춘숙 의원이, 청년위원장에 초선인 장경태 의원이 전날 각각 선출됐다고 밝혔다. 농어민위원장에는 이원택 의원이, 을지로위원장에는 서울시 정무부시장을 지낸 재선의 진성준 의원이, 사회적경제위원장에는 초선의 민형배 의원이 각각 뽑혔다....
한국GM 노조, 파업권 확보…중앙노동위 "조정중지" 2020-09-24 13:53:49
달리고 있는 한국GM 노조가 파업권을 확보했다. 중앙노동위원회는 24일 한국GM 노사의 임단협 관련 쟁의 조정 결과 조정 중지 결정을 내렸다. 조정 중지는 노사 간 견해차가 큰 탓에 조정안을 제시하기 어렵다는 의미다. 한국GM 노조는 지난 1~2일 전체 조합원을 대상으로 진행한 쟁의행위 찬반투표를 진행해 80%의 찬성을...
2년1개월 근무 중 1개월은 임시 단기직…대법 "정규직 전환 대상 아냐" 2020-09-15 12:00:01
무기계약직 전환 대상자에 해당한다며 전남지방노동위에 부당해고 구제신청을 냈다. 하지만 전남지방노동위에 이어 중앙노동위도 A씨의 신청을 기각했다. 그러자 A씨는 법원에 소송을 제기했다. 1심은 A씨의 손을 들어줬다. 재판부는 “세 번의 계약 기간을 통틀어 A씨는 동일한 근무 장소에서 모두 예비군 훈련 교육 및 통...