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최종면접은 옛말… 이젠 '컬처핏 면접' 2024-08-13 17:07:22
한 항공사가 최종 면접 대신 ‘컬처핏 면접’으로 명명하면서 관련 키워드도 덩달아 증가하는 추세다. 기업 입장에서 지원자와의 컬처핏을 확인하거나, 컬처핏 채용을 도입하려면 다음과 같은 선행 조건이 필요하다. ◆우리 회사 컬처핏의 명확화 많은 기업이 자사의 컬처핏을 정의하지 않는다. 직원들에게 회사가 일하는...
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국토부, 하반기 청년인턴 100명 모집 2024-08-12 06:00:08
직무 경험이 가능하도록 행정, 홍보, 항공관제, 교육행정, 항공무선 등 모집 분야를 기존 9개에서 11개로 확대했다. 국토부 업무에 관심 있는 만 19∼34세는 누구나 지원할 수 있다. 서류전형과 면접 심사를 거쳐 9월 24일 최종합격자를 발표한다. 근무는 9월 말 시작된다. 문성요 국토부 기획조정실장은 "국토부는...
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청년재단, 경계선지능 청년 맞춤형 직업훈련 2기 수료식 진행 2024-08-08 16:14:10
이번 2기 맞춤형 직업훈련도 직무컨설팅, 소양교육, 직무교육으로 이뤄졌으며, 안정적인 사회진입을 이끌면서 직무현장에 바로 활용할 수 있는 실용적인 교육들로 구성됐다. 특히 2기는 4주간 진행되는 소양교육 부문을 강화했는데, 대인관계 형성을 위한 교육은 물론이고 이력서ㆍ자기소개서 작성법, 모의면접 준비 등...
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iM뱅크, 24년 하반기 전문직원 공개채용 2024-08-05 14:37:06
전문직 등 전문성과 오랜 경험이 필요한 직무에서 앞으로도 퇴직 직원들을 적극 활용한다고 설명했다 iM뱅크(아이엠뱅크) 관계자는 “시중은행 전환 이후 조직의 다양성과 경쟁력 강화를 위해 전문직종 직무와 인력을 채용한다"며 "다양한 금융기관에서 출중한 이력을 쌓은 시니어 프로 등 iM뱅크와 시너지 효과를 낼 우수...
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넥슨네트웍스, 2024년 하반기 게임서비스 부문 채용연계형 인턴 모집 2024-08-01 14:14:08
서류 심사 이후 인성검사와 실무진 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 합격자들은 오는 10월 중 인턴으로 입사하여 6개월간 넥슨네트웍스 판교센터에서 근무하며, 해당 기간 동안 최종 평가를 통해 역량과 자질이 검증된 근무자는 정규직 전환 자격을 얻는다. 인턴십 참가자들에게는 정규직과 동일한 수준의 급여 및...
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방통위, 코바코 사장에 민영삼·시미재 이사장에 최철호(종합2보) 2024-08-01 14:06:28
사장이 직무를 이어왔다. 이사장 선임은 공모를 통해 지원한 후보자에 대해 시청자미디어재단 임원추천위원회가 서류 및 면접심사를 실시하고 복수의 최종 후보자를 방통위원장에게 추천하는 절차를 거쳐 이뤄졌다고 방통위는 설명했다. 최철호 신임 이사장은 KBS PD 출신으로 KBS N 대표이사, 최근 선거방송심의위원 등을...
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코스콤, 오늘부터 신임 사장 공개모집…10월경 선임 2024-07-29 10:22:40
후 서류와 면접 심사를 거쳐 후보를 이사회에 추천한 뒤 임시 주주총회에서 사장을 최종 선임할 예정이다. 보통 이 과정이 30∼50일가량 소요돼 9월 말∼10월께 신임 사장이 선임될 가능성이 큰 것으로 전해졌다. 앞서 코스콤은 지난 26일 이사회를 열고 사추위를 선임했다. 사추위는 전무이사 1명, 비상임이사 2명, 그 외...
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현대모비스, 채용 프로그램 다각화로 미래 성장동력 확보 '총력' 2024-07-26 16:12:21
최종 면접을 통해 채용하는 방식으로 운영된다. SW 개발 역량과 교육 기간의 성취도를 최우선 평가 대상으로 삼아 채용함으로써 맞춤형 개발자 확보에 기여하고 있다. SW 알고리즘 경진대회도 매년 실시한다. SW 개발에 관심 있는 외부인을 대상으로 학생부와 일반부로 나눠 대회가 개최되고 있다. 4가지 컴퓨터 프로그래밍...
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"그만 문송할래요"…폴리텍 신입생 4명 중 1명은 '대졸 U턴' 2024-07-23 17:15:18
잠시 일하게 되면서 정보기술(IT) 개발 직무에 관심이 생겼고, 어느 날 신문을 통해 한국폴리텍대를 알게 됐다. 시험과 면접을 통해 검증된 학생들이 입학한다는 정보를 듣고는 그저그런 교육이 아닐 것으로 생각한 김씨는 2021년 한국폴리텍대 분당융합기술교육원 데이터융합소프트웨어(SW)과에 입학했다. 지금은 금융SW...
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이제는 '채용' 아닌 ‘영입’의 시대 2024-07-23 17:14:06
때문에 공정성을 담보로 한다. 하지만 직무에 맞는 인재를 채용하는 것이 쉽지 않다는 점은 한계로 지적됐다. 또한, 공채가 도입된 1950년대 이후 경제가 급성장하던 시기에는 대규모 인력 충원이 필요했으나 현재는 낮은 경제 성장률이 말해주듯 대기업에서도 큰 규모의 인력 충원에 대한 필요성은 점차 낮아지고 있다....
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