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주중대사 "시진핑 내년 방한 가능성 커…북중관계 미묘한 징후"(종합) 2024-10-16 15:09:49
대사의 직무 수행과 논란 등에 관한 질의도 이어졌다. 더불어민주당 홍기원 의원은 정 대사가 중국 거시경제 총괄 부처인 국가발전개혁위원회나 통상 업무를 담당하는 상무부, 문화콘텐츠 교류를 담당하는 국가광파전시총국 등 부처 당국자나 한중의원연맹 중국 측 대표 등 한국과 관련한 인사들을 만나지 않았다며 "대사로...
진중권 "'한남동 라인' 행정관, 尹 집에서 직접 봤다" 2024-10-16 12:11:50
윤 대통령 내외를 돕거나 수행했던 인사 중 7명 안팎이 현재 대통령실 비서관·행정관으로 기용돼, 김 여사의 곁에서 직무 범위를 벗어난 부적절한 영향력을 행사하고 있다고 보고 있다. 신지호 국민의힘 전략기획부총장은 전날 MBC 라디오에서 이를 일컫는 한남동 라인에 대해 "이들이 부적절한 정치 행위를 할 때...
170억 회사 지키려…구로구청장 사퇴 2024-10-15 18:18:43
직무수행 과정에서 발생할 수 있는 공·사적 이해 충돌 가능성을 사전에 방지하고, 직무수행의 공정성과 중립성을 확보하기 위해 시행하는 제도다. 문엔지니어링은 문 구청장이 구로구 G밸리에서 1990년부터 운영해온 회사다. 2022년 6·1 지방선거에서 당선된 문 구청장은 이후에도 회사 주식 4만8000주를 처분하지 않고...
"이사 충실의무에 주주 추가 땐 부작용 속출" 2024-10-15 18:03:11
382조3항에 기업 이사는 ‘회사를 위해 직무를 충실히 수행해야 한다’고 규정돼 있다. 정부와 정치권은 ‘밸류업 정책’(주가 부양책)의 일환으로 이사의 충실 의무 대상에 ‘주주’를 추가하는 방안을 추진하고 있다. 주주 이익을 침해하는 결정을 내릴 경우 경영진에게 법적 책임을 묻겠다는 것이다. 도리야마 교이치 ...
"주식 못 팔아"…170억 회사 지키려고 사퇴한 구로구청장 2024-10-15 16:21:49
경우 직무수행 과정에서 발생할 수 있는 공·사적 이해 충돌 가능성을 사전에 방지하고, 직무수행의 공정성과 중립성 확보를 하기 위해 실시하는 제도다. ㈜문엔지니어링은 문 구청장이 구로구 G밸리에서 1990년부터 운영하며 키워온 회사다. 2022년 6·1 지방선거에서 이긴 문 구청장은 이후에도 회사 주식 4만8000주에를...
'해리스 지지' 美의료인, 78세 트럼프에 건강기록 제출 요구 2024-10-15 16:01:48
원수, 군 통수권자를 포함한 대통령직의 직무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 신체 및 정신적 회복력을 보유하고 있다"고 밝혔다. 이후 해리스 부통령은 인터뷰를 통해 "트럼프는 자신의 건강기록을 공개하지 않았다"며 "이유는 아마도 건강 상태가 좋지 않거나 불안정하기 때문일 것"이라고 주장했다. 앞서 트럼프 전...
임유진 숙명여자대학교 캠퍼스타운사업단장, “7년간의 성과 이어 올해 특화분야인 ‘스마트 푸드테크’ 창업 지원, 누적 127개 기업 입주” 2024-10-14 19:36:27
및 개발, 마케팅 직무에 관심있는 본교 재·휴학생 및 수료생이 캠퍼스타운 입주 기업과 협업해 그들의 MVP 개발을 위한 과제를 수행하는 프로그램입니다. 대학의 주요 자원인 학생들이 창업에 지속해서 관심을 가지고 참여할 수 있는 새로운 모델을 구축했다는 데 의의가 있으며, 실제로 스타트업에 채용 연계가...
부하직원 로또·담배 심부름시킨 경찰관…법원 "감봉 적법" 2024-10-14 12:53:23
주장했다. 하지만 재판부는 "A씨의 지시는 직무 범위를 벗어난 것으로 우월한 지위를 남용해 피해자들에게 의무 없는 일을 하게 한 것"이라며 "정당한 징계 사유"라고 판단했다. 재판부는 "A씨는 정당한 사유 없이 직원들의 자유로운 연가 사용을 저해했고 욕설을 섞거나 인사상 불이익을 주겠다는 취지의 발언을 했다"며...
생성형 인공지능으로 조직혁신을 지원한다: 올거나이즈 [긱스] 2024-10-14 11:00:01
프로젝트를 수행하는 SK텔레콤이 이창수 대표에게 딱 맞는 선택지였던 것이다. 대기업은 직무능력을 향상시키는 데에 안정적인 환경을 제공했다. 그러나 이창수 대표가 원했던 '결정과정에의 참여'는 다소 요원했다. 초거대 기업인 SK텔레콤에서 중요 프로젝트의 일원으로서 신입사원 이창수는 참여자로서의 보람을...
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 왜 인사 제도를 개편해야 하는가 2024-10-14 10:11:05
이러한 변화 속에서 기존 제도의 보완점을 찾아 시대를 앞서거나 최소한 따라가도록 개선하거나 혁신해야 한다. 인사 담당자가 사업과 연계하여 전사적 관점에서 길고 멀리 볼 줄 아는 통찰력과 이를 수행할 직무 전문성을 겸비해야 하는 이유이다. 홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com) "외부 필진의...