기강, 감독 체계 무너진 LH, 1년 무단결근해도 8000만원 지급 2024-10-04 09:16:25

지적이 나왔다. 4일 국회 국토교통위원회 소속 더불어민주당 김기표 의원이 LH에서 제출받은 자료에 따르면 지난 2022년 한 건설공사 현장사업소에서 근무하는 A씨에게 LH는 근무지 이동을 명령했지만 A씨는 몇 차례만 새 근무지에 출근했을 뿐 이후 1년 이상(377일) 동안 무단으로 출근하지 않은 것으로 드러났다. 더 큰...

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• #기강 감독 #근무지 #출근 #명령 #근무

축구협회 '문체부 감사'에…FIFA 경고 공문 2024-10-02 21:36:49

놓고 징계 가능성을 언급한 공문을 보냈다. 2일 대한축구협회 관계자에 따르면 FIFA는 지난달 30일 국회 문화체육관광위원회 현안 질의와 문체부의 감사를 언급, 축구 행정의 자율성을 확보해야 한다는 취지의 공문을 협회에 보냈다. 대한축구협회는 홍명보 국가대표팀 선임하면서 절차가 불공정했다는 의혹이 불거지면서...

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• #축구협회 39문체부 #협회 #감사 #문체부 #감독

조기총선 입장 급선회 日이시바…"변절·언행불일치" 비판 직면 2024-10-02 11:54:14

회견에서는 "모든 각료가 출석한 예산위원회에서 정권이 무엇을 지향하는가를 국민에게 보인 다음에 신임을 물어야 한다"면서 당선 시 시간을 두고 선거를 치르겠다는 뜻을 나타낸 바 있다. 아울러 총리가 되기 전에 중의원 해산 의사를 표명하는 것에 대해서도 "(총리가) 되지 않은 사람이 언급해서는 안 된다"고 말한 바...

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• #조기총선 입장 #총리 #이시바 #총선 #정권 #조기 #중의원 #해산 #자민당 #선거 #국민

음주운전자에 성과급 5500만원 퍼줬다…공기업 '충격 실상' 2024-10-02 07:19:21

등 중징계 처분을 받아야 경영평가 성과급 대상자에서 제외된다"고 성과급 지급에 문제가 없다고 밝혔다 . 다만 2020년 10월 국민권익위원회는 징계 사유에 상관없이 처분 결과가 파면, 해임, 정직, 감봉 등 중징계에 해당하면 성과급을 주지 말라고 권고한 바 있다. 또한 중징계가 아니더라도 금품·향응 수수, 성 비위,...

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• #음주운전자에 성과급 #성과급 #음주운전 #중징계 #정직

괴롭힘 신고 한달뒤 전보발령했다가…징역형 선고받은 사장님 2024-10-01 16:24:28

변경하는 ‘전보명령’을 했다. A는 노동위원회에 부당전보 구제를 신청하는 한편, 회사가 근로기준법 제76조의3 제6항에서 정하는 불리한 처우를 하였음을 이유로 고소를 제기하였다. 검찰은 전보명령이 ‘불리한 처우’에 해당한다고 보아 벌금 200만원의 약식기소를 했다. 그런데 정식재판 제1심에서 법원은 이례적으로...

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• #괴롭힘 신고

직원들 폰 사고 법카 흥청망청…엉망진창 체육계 [혈세 누수 탐지기⑫] 2024-09-27 07:00:02

대한체육회장이 대한올림픽위원회(KOC) 위원장을 겸임하게 되어 있어, 대한체육회를 준정부기관으로 분류하면 스포츠의 정치적 중립을 규정하는 국제올림픽위원회(IOC) 헌장에 위배될 가능성이 있다는 판단에 따라 2007년 준정부기관에서 변경된 것입니다. 상황이 이렇다 보니 체육계가 빠져나갈 틈이 많아졌다는 지적이...

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• #직원들 폰 #대한체육회 #회장 #체육계 #문제 #최근 #규정 #혈세 #직원 #지적 #체육회

성비위로 직위해제 된 경찰, 길거리서 여성 추행하다 구속 2024-09-25 13:01:05

경찰을 성폭행하려던 혐의(강간미수)로 직위가 해제된 상태에서 또다시 범죄를 저지른 것으로 나타났다. 해당 사건은 지난 13일 검찰에 송치됐다. A씨는 두 사건 모두 경찰 조사에서 혐의를 부인한 것으로 전해졌다. 경찰은 수사 결과를 토대로 조만간 징계위원회를 열고 A씨에 대한 징계 수위를 결정할 방침이다....

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• #성비위로 직위해제 #경찰 #혐의 #여성

그거 안지켰다고 빌런 해고가 무효? 징계절차 ABC 2024-09-24 18:26:38

충족되었다고 보지 않는 판례와 노동위원회 결정이 다수 존재한다. 적어도 징계사유를 사실관계 중심에서 적시해 서면 교부하는 것을 회사 내부의 징계기준으로 삼는 것이 필요할 것이다. 다음으로 주의해야 할 사항으로는 징계를 결정할지, 결정한다면 그 수위는 어떻게 할지를 정하는 징계위원회를 구성할 때다. 실무상...

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• #그거 안지켰다고

직장내 집단 따돌림, 다른 괴롭힘과 어떻게 다를까 2024-09-24 18:26:19

동기를 고려하여 집단 따돌림에 대해 가중된 징계를 할 수 있고, 후속 분쟁이 발생한 경우 법원과 노동위원회에 징계사유와 징계양정이 적절한 점을 입증하기 쉬워진다. 관련 사례를 본다. X기업 전수검사실 소속의 업무배분권을 가진 연장자 직원 B, C가 합세하여 같은 전수검사실의 A를 특근 배제하고 근무장소상 불이익...

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• #직장내 집단