대학교 여름방학 시작, 어학 시험공부 ‘열중’ 대학생 지갑 생각한 영어 학습 프로그램 인기 2024-07-05 16:50:56

있다. 먼저, ‘트리플 환급코스’는 점수별 차등 환급 정책으로, 수강생의 토익 점수에 따라 환급금이 최대 300%까지 지급되고, 교재 구입비도 추가로 지원된다. 목표 점수 800점을 달성하지 못 할 때에는 수강 기간을 연장할 수 있다. 박혜원 강사의 모든 강의를 수강할 수 있는 ‘박혜원 환급코스’...

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전영현, 첫 조직개편…삼성 HBM팀 출격 2024-07-04 17:50:54

DS부문은 사업부별 올 상반기 목표달성장려금(TAI)을 공개했다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 사업부별 지급률은 메모리사업부가 75%, 반도체연구소가 50%, 파운드리사업부와...

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반도체 업황회복에…삼성전자 반도체 성과급 '두둑' 2024-07-04 17:46:58

Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. 오는 8일 지급된다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도다. 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 삼성전자 DS부문은 기본급의 37.5∼75%로 책정됐다. 사업부별 지급률은 ▲메모리 사업부 75%...

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[고침] 경제(삼성전자 반도체 상반기 성과급 '껑충'…최대…) 2024-07-04 17:23:48

Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 삼성전자 DS부문은 월 기본급의 37.5∼75%가 공지된 것으로 알려졌다. 사업부별...

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[고침] 경제(삼성전자 반도체, 올상반기 성과급 '껑충'…) 2024-07-04 17:23:15

Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 삼성전자 DS부문은 기본급의 37.5∼75%가 공지된 것으로 알려졌다. 사업부별...

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삼성전자 반도체 상반기 성과급 '껑충'…최대 월 기본급의 75%(종합) 2024-07-04 15:33:59

Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 삼성전자 DS부문은 월 기본급의 37.5∼75%가 공지된 것으로 알려졌다. 사업부별...

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삼성디스플레이 최주선 사장 "하반기 더 좋아질 것…AI 기대 커" 2024-07-04 15:03:39

장려금'(TAI·Target Achievement Incentive) 지급률을 공지했다. 사업부별 TAI 지급률은 ▲ 대형사업부 50% ▲ 중·소형사업부 75% ▲ 본사 75%로 책정됐다. TAI는 삼성전자와 계열사들의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의...

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• #삼성디스플레이 최주선 #삼성디스플레이 #하반기 #올해 #사장 #상반기

기본급의 최대 75%…삼성전자 반도체 성과급 '껑충' 2024-07-04 14:47:14

Incentive) 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 삼성전자 DS부문은 기본급의 37.5∼75%가 공지된 것으로 알려졌다. 사업부별 지급률은 ▲...

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