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김남구 회장 "경제적 보상이 확실한 증권사…성과주의에 걸맞은 인재 찾는다" 2024-09-12 18:23:39
"향후 30년간의 기간을 봤을 때 배우자보다 더 오랜 시간을 회사에서 보내게 될 것"이라며 "어떤 업종을 택할지, 나아가 본인이 무엇을 추구하는지를 고민해 자신에 맞는 회사를 찾아야 한다"고 했다. 이날 채용설명회에는 대학생 및 취업준비생 300여 명이 참석했다. 한국투자증권은 다음 달 1일까지 하반기 신입사원(5급...
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이지스자산운용, 대졸 신입사원 공채…29일까지 접수 2024-09-12 11:29:22
12일 밝혔다. 채용 후 주식, 채권, 부동산, 인프라 등 투자 및 자산운용 업무와 경영지원 전반 업무 등에 배치할 예정이다. 전형 절차는 서류전형과 인공지능(AI) 역량검사, 실무(PT) 및 임원면접 순이다. 최종 합격자는 내년 1월 입사 예정이다. 서류 접수는 이지스자산운용 채용사이트를 통해 오는 29일까지 한다....
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CJ그룹, 하반기 신입사원 공개채용…내달 4일까지 원서 접수 2024-09-12 10:51:06
CJ그룹, 하반기 신입사원 공개채용…내달 4일까지 원서 접수 (서울=연합뉴스) 신선미 기자 = CJ그룹은 2024년 하반기 신입사원 공개채용 절차를 시작한다고 12일 밝혔다. CJ제일제당[097950], CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사에서 신입사원을 모집한다. 이날부터 CJ그룹 채용사이트에서 지원할 수 있으며...
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"정장 대신 자율복장"…GS건설, 면접전형도 젊게 바꾼다 2024-09-12 10:34:42
"정장 대신 자율복장"…GS건설, 면접전형도 젊게 바꾼다 종이 서류 대신 태블릿PC 활용 (서울=연합뉴스) 김희선 기자 = GS건설[006360]이 건설사 중 처음으로 면접 복장을 자율화하고 '페이퍼리스(종이 없는) 면접'을 도입하는 등 채용 전형 방식을 젊게 바꾼다. GS건설은 창의적이고 유연한 사고를 갖춘 인재들을...
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광주글로벌모터스 하반기 공채 경쟁률 20대1 넘겨 2024-09-11 17:49:29
상생형 일자리인 광주글로벌모터스(GGM)의 하반기 공개 채용에 지원자가 1000명 이상 몰려 경쟁률이 20대 1을 넘어섰다. 11일 GGM에 따르면 기술직 신입사원 39명과 일반직 7명 등 46명의 상생형 지역 인재를 뽑는 공채에 1021명이 지원해 경쟁률 22대 1을 기록했다. 일반직은 374명이 지원해 53대 1의 경쟁률을 보였으며...
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1990년대 스토리·2000년대 스펙…시대 읽어야 '자소서 프리패스' 2024-09-10 18:11:23
‘직무 역량’ 평가가 채용 여부를 가르는 기준이 됐다. 지원 직무와 관련 없는 스펙은 점차 평가 대상에서 제외됐다. 지원 직무와 관련한 ‘경험’이 경쟁력이 됐고 이런 경험을 드러낼 기회인 자소서의 중요성이 여느 때보다 커졌다. 자소서에 담긴 ‘이력’ ‘경력’ ‘직무 지식’이 서류전형 합격을 좌우하는 핵심...
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AI가 대필한 '자소설'…기업도 AI로 걸러낸다 2024-09-10 18:00:51
채용 에이전트’ 시스템을 도입했다. AI 채용 에이전트는 서류 심사와 면접 과정에서 지원자가 보유한 장점을 집중적으로 파악해 알려준다. 필기시험에서도 AI를 활용해 지원자 문제 분석·해결 역량을 평가한다. 지원자는 제시된 문제의 의미를 파악하고 AI를 활용해 해결하는 방식으로 시험에 임하게 된다. 하지만 상당수...
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KB국민은행, 하반기 200여명 신규 채용 진행 2024-09-10 13:29:02
채용 ▲보훈 특별채용 등 5개 부문 160여명이다. UB 부문은 ▲기업고객금융·고객자산관리 ▲지역인재(5개 권역)를 구분해 모집한다. 전형 절차는 서류전형(역량검사), 필기전형, 1·2차 면접 순으로 진행한다. 영업 역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용하기위해 필기전형은 직무지식을 묻는...
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KB국민은행, 하반기 공채 실시…200여 명 채용 2024-09-10 10:39:58
채용 ▲보훈 특별채용 등 총 5개 부문 160여명이다. UB 부문은 ▲기업고객금융·고객자산관리 ▲지역인재(5개 권역)를 구분해 모집한다. 전형 절차는 서류전형(역량검사), 필기전형, 1·2차 면접 순으로 진행한다. 영업 역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용하고자 필기전형은 직무지식을 묻는 NCS기반의...
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국민은행, 하반기 200명 채용…전역장교 채용도 2024-09-10 09:36:25
특별채용 ▲보훈 특별채용 등 총 5개 부문 160여명이다. UB 부문은 ▲기업고객금융·고객자산관리 ▲지역인재(5개 권역)를 구분해 모집한다. 전형 절차는 서류전형(역량검사), 필기전형, 1·2차 면접 순으로 진행한다. 영업 역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용하고자 필기전형은 직무지식을 묻는 NCS기반의...
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