같은 삼성전자인데…"통장에 수천만원 꽂혔다" 어딘가보니 2024-02-10 15:25:21

받게 된 것이다. 연봉 최대 50%…수천만원 한번에 꽂혀이 성과급은 ’초과이익성과급(OPI)‘으로, 삼성전자의 대표적 인센티브 제도다. 삼성전자는 매년 세 차례 정기 성과급을 지급한다. 7월과 12월에는 ‘목표달성 장려금(TAI)’이 나가고, 1월엔 OPI가 나온다. TAI는 매년 상반기와 하반기에 월 기본급의 최대 100%까지...

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적자에 허덕이는데…"격려금 200% 달라"는 삼성전자 노조 [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2024-02-04 14:00:01

담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 직원들에게 성과급(OPI·초과이익성과급)을 주지 못했다. OPI는 개별 사업 부문이나 사업부가 직전 연도에 세운 목표 실적을 달성했을 때 그 초과분의 20%에 대해 개인 연봉의 최대 50%를 직원에게 연초에 지급하는 돈이다. 삼성전자 DS부문은 지난해 초 13조원 안팎의 영업이익 목표를...

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"연봉 50% 준다"…삼성 보험가 성과급 확대 2024-02-01 11:21:39

29% 수준 성과급 지급을 확정했다. 이는 전년의 47%, 23%와 비교해 오른 수준이다. 이번 성과급 수치는 연초 목표 달성에 따라 초과이익 20% 한도 내에서 연봉 최대 50%까지 지급하는 초과이익성과급(OPI) 제도에 따른 것이다. OP!는 매년 1월에 지급한다. 삼성화재와 삼성생명의 이같은 행보에 다른 보험사들도 역대 급...

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• #연봉 50 #성과급 #보험사 #수준

삼성 4개 계열사 노조 뭉친다…'삼성 초기업 노조' 탄생(종합) 2024-01-31 18:07:04

직원들의 사기 진작을 위한 격려금 지급 요구에 사측은 "현재 지급 계획은 없다"고 답했다고 노조가 전했다. 삼성전자에서 DS부문의 경우 반도체 실적 부진 여파로 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률이 연봉의 0%로 책정됐다. 작년 하반기 목표달성장려금(TAI)도 평균 12.5%로 상반기(25%)의 반토막 수준으로 줄었다....

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• #삼성 4개 #노조 #계열사 #초기업 #삼성전자 #조합원 #통합 #삼성

'역대급 실적' 보험업계, 성과급도 '빵빵' 2024-01-31 16:51:06

보험사들이 직원들에게 성과급을 최대 수준으로 지급할 전망이다. 삼성화재는 31일 연봉의 50% 수준의 성과급을 직원들에게 지급했다. 전년(연봉의 47%)보다 소폭 오른 수준이다. 삼성화재에 따르면 작년에는 적정 손해율 관리와 사고 감소 등의 요인으로 회사 손익이 증가했다. 회사 관계자는 "임직원들에게 초과 이익을...

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'역대급' 실적 보험업계 성과급도 최대…연봉 50% 지급 2024-01-31 16:36:28

최대 수준의 성과급을 지급할 전망이다. 31일 보험업계에 따르면 삼성화재[000810]는 이날 연봉의 50% 수준의 성과급을 직원들에게 지급했다. 이는 전년(연봉의 47%)보다 소폭 오른 수준이다. 삼성화재 관계자는 "작년 적정 손해율 관리와 사고 감소 등 손익이 증가했다"며 "임직원들에게 초과 이익을 성과 보상 차원에서...

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• #역대급 실적 #지급 #성과급 #수준 #연봉

'흑자 견인' 삼성 모바일 "AI 스마트폰 시장 주도권 장악"(종합) 2024-01-31 14:06:52

평가를 받는다. 이는 최근 이뤄진 성과급 산정에서도 반영됐는데, MX사업부의 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률은 연봉의 50％로 삼성전자 전 사업부 중 가장 높았다. 지난해 4분기의 경우 계절적 요인에 따라 매출·영업익이 모두 줄었다. MX사업부와 네트워크사업부의 지난해 연결 기준 매출 합산은 25조400억 원,...

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• #흑자 견인 #시장 #스마트폰 #사업부 #갤럭시 #성장 #제품 #지난해 #매출

신입사원이 1억 받는 회사…성과급도 '두둑' 2024-01-31 11:06:52

연봉의 50%를 초과이익성과급(OPI)으로 지급하기도 했다. 매년 상·하반기에 한 차례씩 실적을 토대로 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 목표달성장려금(TAI)도 지난해 최대치로 지급됐다. 금융감독원 전자공시시스템(DART)에 공시된 2022년 사업보고서에 따르면, 삼성바이오의 평균 임금은 9천200만원으로 동종...

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• #신입사원이 1억 #최대 #회사 #삼성바이오로직스

'지난해 흑자 견인' 삼성 모바일 "AI폰 앞세워 정상 탈환" 2024-01-31 10:09:01

평가를 받는다. 이는 최근 이뤄진 성과급 산정에서도 반영됐는데, MX사업부의 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률은 연봉의 50％로 삼성전자 전 사업부 중 가장 높았다. 지난해 4분기의 경우 계절적 요인에 따라 매출·영업익이 모두 줄었다. MX사업부와 네트워크사업부의 지난해 연결 기준 매출 합산은 25조400억 원,...

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