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<일문일답> 삼성 총장추천 돌연 폐지 왜?…"채용제도 개편 계속 연구" 2014-01-28 10:57:08
▲ 총장추천제에 대한 반응 예상 못했나.= 이렇게까지는 예상하지 못했다. 당초 총장추천제는 겉으로 드러나는 스펙이 아닌 지원자의 희생정신, 인성 등 우리가 찾지 못하는 부분을 학교에서 찾아서 추천해 줬으면 좋겠다는 취지로 도입한 것이었다. 명칭은 총장추천제지만 사실상 교수추천제다. 총장이 어떻게 모든 학생을...
<삼성 채용제도 '예상못한 역풍'에 원점> 2014-01-28 10:15:30
상황이 됐다. 애초 삼성그룹 채용제 개편의 핵심은 '총장 추천제'가 아니라 ཐ만명'이라는숫자에 대한 부담이었다. 그룹 컨트롤 타워인 미래전략실에서는 매년 20만명씩 몰리는 삼성직무적성검사(SSAT)가 '삼성 고시'로 불리는 현상을 우려하면서 인사팀에 채용제 개편을 타진했다고 한다....
삼성그룹, '총장추천제' 전면 유보(종합2보) 2014-01-28 10:11:55
총장추천제에 대한 대응 방안을 안건으로 올려 공동 대처하기로 했다. 대교협은 삼성의 총장 추천제를 다른 대기업도 잇따라 도입할 경우 파장이 엄청나게 커질 수 있다는 점을 우려하고 있다. 상대적으로 추천 인원이 적은 것으로 알려진 호남지역에서는 지역사회와 정치권이 우려의 목소리를 내기도 했다....
<'총장추천제' 유보…삼성그룹 이인용 사장 일문일답> 2014-01-28 10:05:24
-- 총장 추천제와 관련해 '역풍'을 예상하지 못했나. ▲ 이렇게까지 되리라고는 생각하지 못했다. 총장 추천제의 취지는 대학에서 특별히 희생정신을 갖고 봉사활동을 많이 하고 리더십을 발휘하는 학생 등 스펙으로드러나지 않는 훌륭한 인성을 갖춘 학생을 추천받겠다는 것이었다. 사실 총장 추천제는 교수...
삼성 "상반기 채용 작년 제도로··개선안 계속 검토" 2014-01-28 10:05:10
한국경제TV는 삼성의 애초 의도와는 상관없이 총장추천제가 대학서열화를 부추기고 있다는 논란과 관련해 삼성이 총장추천제를 서둘러 폐지하는 것이 좋고 그것이 창조경제 실현에 도움이 된다는 내용을 보도했습니다. [참고] [취재X파일] “삼성, 총장추천제 폐지하라”··그것이 ‘창조경제’ (2014년.1월 27일자) ...
삼성 "대학총장 추천제 혼란 죄송…의도 왜곡 안타깝다" 2014-01-28 09:41:44
대학 총장제를 전면 유보한데 대해 "대학서열화와 지역차별 등 뜻하지 않은 논란이 확산하면서 사회적인 공감대를 얻기 어렵다는 판단에 따른 것"이라고 말했다.전면 유보에 대한 고심과 함께 안타깝다는 속내도 내비쳤다. 이 관계자는 "대학 총장 추천제는 9000명을 뽑는 신입사원 삼성직무적성검사(ssat)에 20만명이 넘게...
삼성그룹, 총장추천제 전면 재검토··"불필요한 오해·논란 부담" 2014-01-28 09:25:31
총장 추천제 전면 재검토··"불필요한 오해·논란 부담" 삼성그룹이 사회적 논한이 되고 있는 대학 총장 추천제도를 전면 재검토한다. 삼성은 오늘(28일) "대학 총장 신입사원 추천에 대해 불필요한 오해와 논란이 일어 관련 제도를 전면 재검토키로 했다"고 밝혔다. 대학총장 추천제는 삼성그룹이 전국의 대학별로 일정...
삼성그룹, '총장추천제' 전면 유보(종합) 2014-01-28 09:23:16
총장추천제에 대한 대응 방안을 안건으로 올려 공동 대처하기로 했다. 대교협은 삼성의 총장 추천제를 다른 대기업도 잇따라 도입할 경우 파장이 엄청나게 커질 수 있다는 점을 우려하고 있다. 상대적으로 추천 인원이 적은 것으로 알려진 호남지역에서는 지역사회와 정치권이 우려의 목소리를 내기도 했다....
삼성, 총장추천 신입채용 관련 `사과`··전면 재검토 2014-01-28 09:23:16
총장추천제와 서류심사 도입을 골자로 하는 신입사원 채용제도 개선안을 전면 유보하기로 결정했다"고 밝혔습니다. 삼성은 "학벌·지역·성별을 불문하고 전문성과 인성을 갖춘 인재를 선발한다는 `열린채용` 정신을 유지하면서 채용제도 개선안을 계속해서 연구, 검토해 나가겠다"고 강조했습니다. 앞서 한국경제TV는...
삼성그룹, '총장추천제' 전면 유보(2보) 2014-01-28 09:14:06
총장 추천제를 전면 유보하기로 했다. 삼성 미래전략실 이인용 사장은 28일 브리핑에서 "대학 총장추천제, 서류심사도입을 골자로 하는 신입사원 채용제도 개선안을 전면 유보하기로 했다"면서 "학벌·지역·성별을 불문하고 전문성과 인성을 갖춘 인재를 선발한다는 열린채용 정신을유지하면서 채용제도 개선안을...