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직장 내 괴롭힘 발각되면 3년 이하 징역, 3천만원 이하 벌금···꼭 알아야할 달라진 노동법 2019-07-12 15:15:00
증가할 것이 예상된다. 여기에 출산급여 지급 대상도 확대됐다. 소득활동은 하고 있지만 고용보험 미적용으로 출산전후 휴가급여를 받지 못했던 여성들, 즉 1인 여성사업자 및 프리랜서 사업자들에게도 출산급여를 지급하기로 했다. 직장 갑질과 채용비리도 법제화됐다. ‘직장 내 괴롭힘 금지법’과 '개정...
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[이슈+] 이해진 등판 임박…네이버 '노사 갈등' 접점 찾나 2019-06-12 14:43:25
있다.미합의 조항에는 리프레시 개선안, 배우자 출산전후 유급 휴가, 객관적인 인센티브 지급근거 설명, 휴식권 보장(근무시간 외 업무지시 금지), 산업안전보건위원회 설치, 임금체계 개편, 남성출산휴가 확대 등 주요 조항 등이 포함됐다.이 중 가장 첨예하게 대립하고 있는 사항은 '협정근로자' 지정 문제다....
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국내 여성 사업주 3명 중 2명 "일·생활 균형 어렵다" 2019-05-30 06:11:02
27.4%, '가족 돌봄으로 인한 부담(육아 제외)'이 13.6% 등으로 뒤를 이었다. 출산 전후 휴가는 '사용했다'(21.5%)와 '사용하지 않았다'(20.6%)는 응답이 비슷했다. '사업 중 출산 경험이 없다'는 답은 57.8%였다. 출산 전후 휴가를 사용한 경우 기간은 '10~29일'이 28.8%로 가장...
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한독·슈나이더일렉트릭, '남녀 고용 평등' 대통령 표창 2019-05-27 14:00:07
설정하고 출산 전후 휴가 90일 동안 100%의 임금을 지급하는 등 다양한 모성 보호 제도를 시행해온 점이 높은 평가를 받았다. 남녀 고용 평등과 일·생활 균형 실현 유공자로 선정된 박태관 정안의료재단 행정부원장과 유현승 시지바이오 대표이사에게는 각각 훈장과 포장이 수여됐다. 이재갑 노동부 장관은 기념사에서...
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네이버 노사 교섭 재개 D-1…올해 첫 교섭, 핵심은 협정근로자 2019-05-23 10:34:56
밟았지만 이마저도 결렬됐다.당시 중노위는 ▲안식휴가 확대(근속기간 첫 2년과 이후 3년마다 10일→15일) ▲출산전후 휴가 중 남성출산휴가 10일 ▲전직원 대상 인센티브 지급 근거에 대한 사측의 설명 등을 조정안으로 제시했다.당시 노조는 중노위의 조정을 수용했으나, 사측이 거부했다. 협정근로자 범위가 조정...
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육아휴직 자유롭게 쓰는 업체 34% 불과…동료 부담에 신청 기피 2019-05-16 12:00:05
응답이 많았다. 제도 자체를 모른다는 응답도 38.5%에 달했다. 여성 노동자가 출산 전후 90일 동안 휴직할 수 있는 출산휴가에 대해서도 '자유롭게 활용'이라는 응답은 47.5%로, 절반에 못 미쳤다. '충분히 사용 곤란'(25.2%), '활용 불가능'(22.5%)이 뒤를 이었고 제도 자체를 모른다는 응답은...
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[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2019-05-01 15:00:01
아빠 출산휴가 도입 190501-0390 경제-023012:00 한국 증시 청산가치 아래로 추락…코스피 PBR 0.95배 190501-0394 경제-023212:00 [2019청소년] 학생 44% 하루 여가 2시간 미만…73% 사교육 받아 190501-0393 경제-023112:00 [2019청소년] 알바해본 중고생 9%…음식점·웨딩홀 최다 190501-0395 경제-023312:00 중기부,...
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[ 분야별 송고기사 LIST ]-정치 2019-03-13 08:00:02
"출산 전후 휴가급여도 임금…체당금에 포함해 지급해야" 190312-0866 정치-007716:15 황교안 "민주, 나경원 윤리위 제소 부당조치…단호히 대처할 것" 190312-0869 정치-007816:16 韓美워킹그룹 '금명 개최' 조율중…남북경협 논의 주목 190312-0878 정치-007916:19 외교부, 日경제보복 가능성에 "관련동향...
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"출산 전후 휴가급여도 임금…체당금에 포함해 지급해야" 2019-03-12 16:11:19
C씨는 근로기준법상 보장된 90일의 출산 전후 휴가를 사용했는데 회사로부터 받아야 할 출산 전후 휴가급여와 퇴직금을 받지 못한 채 퇴직했다. C씨는 지급받지 못한 임금과 퇴직금을 달라며 B지방고용노동지청에 체당금 지급을 신청했다. 그러나 B지방고용노동지청은 출산 전후 휴가급여는 임신 여성의 생활보호를 위한...
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"출근해야 하는데…아침 9시, 아이 학교는 누가 보내죠?" 2019-02-20 22:45:14
있었다. 웹디자이너로 20년간 일해온 김모씨는 출산 당일까지도 근무하고 퇴근 후 아이를 낳았다. 하루에 수차례 입덧을 하면서도 만삭의 몸으로 회사에 다니며 '내가 이 자리까지 어떻게 왔는데'라며 버텼다. 그런 김씨도 아이가 초등학교에 입학하면서 결국 육아휴직을 고려하게 됐다. 하지만 김씨는 육아휴직 ...
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