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"첫째 300만원, 다섯째 2천만원"…줄줄이 상향 2023-10-16 10:25:21
'출산장려에 관한 조례'를 개정해 내년부터 셋째 아이 이상 출생축하금을 기존보다 200만원 인상해 지급한다고 16일 밝혔다. 이에 따라 셋째 아이 이상을 출산하면 정부지원과 별도로 시가 500만원을 지급한다. 기존에는 첫째 아이 100만원, 둘째 아이 이상 300만원을 각각 지원했다. 출생축하금을 받으려면 부...
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한미글로벌, 2023년 하반기 신입사원 공개채용 2023-10-16 09:45:41
출산, 육아를 위한 적극적인 지원 제도로 유명한 한미글로벌은 △결혼 시 1억원 주택자금대출 △난임치료 무제한 지원 △최대 1000만원 다자녀 출산 축하금 △육아기 재택근무 제도 △자녀 수 상관없이 보육비 및 대학교까지의 학자금 지원 △셋째 출산 시 조건 없는 특진 등 생애주기별 가족친화 복지제도를 운영하고...
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"최저임금보다 실업급여 더 많이 받는데 '편돌이' 왜 하나요?" 2023-10-11 12:00:11
조기재취업수당 제도도 일종의 취업 축하금 정도로 실업시간 단축이나 장기실업자 재취업 촉진 등의 목표를 달성하는 데엔 한계가 있다고 봤다. 조기재취업수당 제도는 구직자가 재취업에 성공하면 추가적으로 수당을 지급받는 제도다. "기형적이고 불공정한 실업급여 조속히 개선해야"경총은 현행 실업급여 제도 개선방안...
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직원 출산율 높은 이 회사…비결은 '파격 지원' 2023-10-10 11:49:11
매일유업이 임직원 난임시술비와 출산 축하금을 대폭 늘리는 등 가족친화경영 강화에 나섰다. 10일 매일유업에 따르면 회사는 ▲ 난임시술비 회당 100만원(횟수 무제한) ▲ 출산 축하금(1자녀 400만원, 2자녀 600만원, 3자녀 이상 1천만원) 지급 ▲ 1년간 200만원 상당의 분유 제품 제공 ▲ 임신 및 자녀 돌 축하 선물...
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매일유업 "직원 난임시술 무제한·아이 셋 출산에 2천만원" 2023-10-10 11:24:04
매일유업이 최근 임직원 난임시술비와 출산 축하금을 대폭 늘리는 등 출산 육아 지원을 강화했다고 10일 밝혔다. 매일유업은 ▲ 난임시술비 회당 100만원(횟수 무제한) ▲ 출산 축하금(1자녀 400만원, 2자녀 600만원, 3자녀 이상 1천만원) 지급 ▲ 1년간 200만원 상당의 분유 제품 제공 ▲ 임신 및 자녀 돌 축하 선물 증정...
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"난임 시술 무제한 지원"…현대차, 출산 장려 팔 걷었다 2023-09-13 18:11:56
지원책은 출산 축하금 확대, ‘엄마, 아빠 바우처’ 신설 등이 눈에 띈다. 기존 100만원이던 출산 축하금은 첫째 출산 때 300만원, 둘째 400만원, 셋째 이상 500만원으로 늘렸다. 회사 바우처 몰에서 쓸 수 있는 바우처는 첫째 50만원, 둘째 100만원, 셋째 이상 150만원을 지급하기로 했다. 육아 지원책에는 교육비 부담을...
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현대차, 2023년 임단협 잠정합의…5년 연속 무분규 2023-09-12 21:46:27
1회당 100만원 한도로 횟수 제한 없이 지원하기로 했다. 또한 출산 지원책으로 출산축하금을 확대해 첫째 300만원, 둘째 400만원, 셋째 이상 500만원을 지원하기로 했고, '엄마, 아빠 바우처' 제도를 신설해 직원이 자녀를 출산시 첫째 50만원, 둘째 100만원, 셋째 이상 150만원의 바우처를 지급하기로 했다. ...
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오스템임플란트, 가족 친화 경영 확대…'아이튼튼 어린이집' 개원 2023-09-07 09:30:47
출산 문제 해결에도 미약하나마 기여할 수 있길 바란다"며 "'몸 튼튼', '마음 튼튼'이 교육의 시작인 만큼, 항상 아이들의 안전과 건강이 최우선인 어린이집이 되도록 지원하겠다"고 말했다. 오스템임플란트는 가족 친화적 일터 조성을 위해 다양한 복리후생 정책을 펼치고 있다. 직원이 출산하면 현금을...
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유치원 입학 휴가·난임 지원 확대…저출산 대응 나선 롯데百 2023-09-05 06:00:05
또 1박 2일간 태교 여행을 지원하고 첫째 출산 시 축하금을 10만원에서 100만원으로 상향한다. 이밖에 임신한 아내를 위해 남성 직원에게 태아 검진 휴가도 유급으로 제공한다. 롯데는 워킹맘 직원들의 의견을 적극 수렴해 이런 복지제도를 마련했다고 설명했다. 롯데는 2012년 여성 자동 육아휴직제를 도입한 데 이어...
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주4일·시차출퇴근…교육기업 '워라밸' 바람 2023-07-30 17:55:56
단행본과 참고서를 무상 제공하고, 학교 입학 시 축하금을 준다. 비상교육, 교육비 150만원 지원직원의 자기 계발도 적극 지원하는 분위기다. 비상교육은 직원들에게 1년에 150만원씩 교육·문화 활동비를 지원한다. 이 지원금은 어학 공부를 비롯해 자격증 취득, 원데이 클래스 수강, 여행, 발레·공연 관람 등 자기 계발...
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