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이태규 국민의힘 의원 "정부가 경영위기대학 지정해 통폐합" 2022-10-02 17:47:08
거쳐 경영위기대학에 구조개선 명령을 내릴 수 있는 조항도 있다. 교육부는 구조개선 조치를 이행하는 경영위기대학에는 적립금 사용, 재산 처분, 시설 기준, 정원 등에서 특례를 제공한다. 만약 대학이 폐교 절차에 들어가면 국가와 지방자치단체가 학교법인의 재산을 우선 매입하고 학생에게는 편입학을, 교직원에게는...
산업안전공단 위탁 운영 건강센터, "불법 파견 아니다"…2심서 뒤집혀 2022-09-22 18:04:43
고용을 승계하지 않으면서 그 해 퇴직하게 됐다. 일자리를 잃은 A씨는 “광주근로자건강센터 직원들은 조선대 산학협력단이 아니라 산업안전보건공단으로부터 업무 수행에 관한 지휘·명령을 받기 때문에 파견근로자에 해당한다”고 주장하며 산업안전보건공단을 상대로 소송을 제기했다. 파견법에 따르면 사업주는 2년 이...
[단독]法 "산업안전공단의 근로자건강센터 위탁운영, 불법파견 아냐" 2022-09-22 09:11:53
해 퇴직하게 됐다. 일자리를 잃은 A씨는 “광주근로자건강센터 직원들은 조선대 산학협력단이 아니라 산업안전보건공단으로부터 업무 수행에 관한 지휘·명령을 받기 때문에 파견근로자에 해당한다”고 주장하며 산업안전보건공단을 상대로 소송을 제기했다. 파견법에 따르면 사업주는 2년 이상 파견근로자로 일한 직원을...
이사의 임기보장은 어디까지일까?[이진우의 LAW Inside] 2022-08-31 16:25:55
근로자퇴직급여 보장법에 의한 법정퇴직금의 보장도 적용되지 않는데, 이에 대해서는 상법이 따로 규율한다. 상법 제385조에 의하면 이사는 임기 중이라도 언제든지 주주총회의 결의로 해임할 수 있다. 다만 이사의 임기를 정한 경우에는 정당한 이유 없이 그 임기 만료 전에 해임한 때에는 회사에 대하여 해임으로 인한...
대법 "폐업 이후엔 부당해고 구제 안돼" 2022-08-03 17:49:17
같은 달 31일 정년퇴직했다. B씨는 이듬해 1월 3일 “정직을 취소하고 정직 기간의 임금 감액분을 달라”며 부당정직 구제신청을 냈다. 지노위와 중노위는 B씨 신청을 각하했지만, 대전고등법원은 B씨 손을 들어줬다. 하지만 대법원은 “구제명령제도의 본래 보호 범위가 아니다”며 판결을 뒤집었다. 최한종/곽용희 기자...
대법 "부당해고 구제신청 당시 근로계약 관계 끝났다면 보호 범위 벗어나" 2022-08-03 14:01:55
등 구제명령을 신청할 당시 정년퇴직을 했거나 근로계약 관계가 소멸한 경우라면 구제명령을 받을 이익이 없다는 대법원 판결이 나왔다. 구제명령 신청이 각하돼야 한다는 뜻이다. 대법원 제3부(주심 이흥구)는 지난달 14일 근로자 A씨가 중앙노동위원회 위원장을 상대로 청구한 부당해고구제재심판정취소 소송에서 이같이...
[한경에세이] 퇴직연금 '디폴트 옵션' 2022-07-27 17:52:49
명령을 입력하지 않았을 때 적용되는 기본값을 디폴트값이라고 부르는 이유다. 고령사회로 진입한 이후 퇴직연금에 대한 관심이 날로 높아지고 있다. 퇴직연금 적립금은 지난해에만 40조1000억원 증가해 총 295조6000억원을 기록했다. 특히 개인이 직접 운용해야 하는 확정기여(DC)형 퇴직연금과 개인형 퇴직연금(IRP)의...
여중생 추행 혐의 50대 여교사…2심서 '선고유예' 2022-07-20 23:11:21
치료 프로그램 수강을 명령했다. 그러나 항소심 재판부는 '과잉 처분 가능성'을 이유로 형을 낮췄다. 재판부는 "피해자는 피고인의 범행으로 상당한 불쾌감을 느꼈을 것"이라면서 "피고인은 수사기관과 원심 법정에서 자신에게 불리한 진술을 한 학생, 목격자를 사적으로 찾아가 진술을 번복해 달라고 요청하는 등...
日대법, '기미가요 제창 거부' 재임용 탈락 교사에 배상 확정 2022-06-18 12:19:17
징계를 받았고, 2017년 정년퇴직 후 재임용을 신청했을 때 교장이 "기립 제창을 포함한 직무 명령에 따르겠냐"는 질문에 답변하지 않아 재임용에서 탈락했다. 원고는 이에 "헌법에 보장된 사상과 양심의 자유를 침해당했다"며 오사카부를 상대로 손해배상 소송을 제기했다. 최고재판소는 재임용 탈락과 관련해 "원고보다...
성별 임금 차별 채용공고 내면 과태료 최고 1억 2022-05-18 17:42:28
명령 대상이 되는 ‘고용상 성차별’이란 △특정 성별에 채용, 교육, 승진 기회를 주지 않은 경우 △동일가치노동을 하는데 남녀 임금이 다르게 책정된 경우 △혼인·임신·출산을 이유로 퇴직시키는 경우 등을 말한다. 다른 시정명령 대상인 ‘직장 내 성희롱 부적절 대응’은 사업주가 △성희롱 피해자 요청에 따른 근무...