아들이 딸보다 사망보험금 적다?…이유 알고보니 "기막혀" [곽용희의 인사노무노트] 2025-01-12 07:59:01

판단했다. 이는 과거 대법원 판례에 따른 것이다. 대법원은 2000년 4월 ‘불법행위 피해자가 병역의무를 마치지 않은 대한민국 남자인 경우 병역복무 기간은 '가동 기간'에서 제외해야 한다’고 판시했다. 군대에서는 수입이 없기 때문이라는 논리다. 같은 조건에서 남아와 여아 사이에 배상액에 크게 차이가 날...

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공유상가서 계약갱신 거절하려면…과반수 동의 필요 [더 머니이스트-아하! 부동산 법률] 2025-01-10 08:30:01

대법원 판례 중 하나(대법원 2010. 9. 9. 선고 2010다37905)는 공유 상가에서의 갱신 거절 통지가 공유자 간 합의 없이 이뤄졌을 때 어떤 결과를 초래하는지를 분명히 보여줍니다. 사건에서 문제된 상가는 원고와 제3자인 소외인이 각각 절반의 지분을 갖고 있었습니다. 원고는 본인이 단독으로 임차인들에게 갱신 거절을...

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• #공유상가서 계약갱신 #갱신 #공유 #거절 #상가 #지분 #과반수 #임대차

[칼럼] 환원할 때 더 주의해야 하는 명의신탁주식 2025-01-09 10:50:10

않다. 게다가 대법원의 판례는 ‘주주 명부상 주주에게도 이사 해임 청구권, 주주총회 개최권, 회계장부 열람 청구권, 검사 청구권 등의 주주 권리를 인정한다’고 하여 명의수탁자에 의한 경영권 간섭을 막기도 어려워졌다. 따라서 명의신탁주식을 보유하고 있다면, 문제가 발생하기 전 적법한 절차로 환원하는 것이...

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'특허 침해' 손해배상 최대 5배 증액…"법원·당사자가 적극 활용해야" [화우의 바이오헬스 인사이트] 2025-01-09 08:27:46

관한 규정은 따로 두고 있지 않은데, 이에 관한 선도적 판례인 연방순회항소법원(CAFC)의 Read Corp. v. Portec Inc. 판결은 “(1) 고의적으로 베꼈는지 여부, (2) 특허가 무효이거나 침해가 아니라고 선의로 믿었는지 여부, (3) 침해자의 소송당사자로서의 행위, (4) 침해자의 규모와 재정상태, (5) 사안의 불명확성, (6)...

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美 맥도날드, ‘다양성 확대 정책’ 4년 만에 종료 2025-01-07 17:46:19

중단 배경으로 2023년 대법원 판례 이후 ‘변화하는 법적 여건’을 꼽았다. 다른 기업들의 조치를 감안해 정책을 면밀히 재검토했다고 설명했다. 2023년 미국 대법원은 대학 입학 시 ‘소수집단 우대 정책’(affirmative action)’을 위헌으로 판결했다. 지원자의 인종을 고려하는 것은 헌법에...

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휴일에 출근시킨 직원…보상휴가 하루만 줘도 될까 2025-01-07 17:21:08

것이다”라는 대법원 판례(대법원 2008. 11. 13. 선고 2007다590 판결, 대법원 2000. 9. 22. 선고 99다7367 판결 참조)에 근거해 인정돼 왔다. 그런데 근로기준법 제55조 제2항은 사용자로 하여금 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하도록 하면서, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로...

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폭언 괴롭힘 신고 접수했는데 녹취가 없다면… 2025-01-07 17:20:39

판례 법리를 참고할 수 있습니다. 대법원은 “민사소송이나 행정소송에서 사실의 증명은 추호의 의혹도 없어야 한다는 자연과학적 증명이 아니고, 특별한 사정이 없는 한 경험칙에 비추어 모든 증거를 종합적으로 검토하여 볼 때 어떤 사실이 있었다는 점을 시인할 수 있는 고도의 개연성을 증명하는 것이면 충분하다”고...

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아들이 아버지보다 먼저 사망한 경우, 며느리와 손자도 부채 상속 포기할 수 있어 2025-01-07 16:18:16

내에 상속포기를 할 수 있다. 다만 판례는 상속포기의 효력은 피상속인 사망으로 개시된 상속에만 미치고, 그 후 피상속인을 피대습자로 하여 개시된 대습상속에까지 미치지는 않는다고 보고 있는 점은 주의해야 한다. 위 예에서 A가 사망하기 전 B가 사망한 때 C와 D가 이미 상속포기를 했더라도 대습상속이 발생했을 때인...

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맥도날드, 고용·승진시 적용한 '다양성 정책' 4년만에 폐기 2025-01-07 11:26:10

연방대법원 판례에 따른 것이라고 맥도날드는 설명했다. 맥도날드는 2023년 대법원 판례 이후로 "변화하는 법적 여건"과 다른 기업들의 조치를 감안해 정책을 재검토했다고 설명했다. 이에 앞서 작년에는 유통업체 월마트, 농기계업체 존 디어, 오토바이업체 할리데이비슨 등이 '다양성·형평성·포용성'(DEI)...

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