차기 우리은행장 이석태·강신국 2파전?…26일 최종 결정 2023-05-16 15:18:44

대해 지난달부터 평판 조회와 업적 평가 등을 진행했다. 외부 전문가 심층인터뷰는 이번 주 마무리될 것으로 알려졌다. 우리금융은 다음주 초 심층인터뷰 평가 결과가 나오면 나머지 평가 결과 등과 합산해 자회사 대표이사후보추천위원회(자추위)를 거쳐 두 명의 최종 후보를 선정할 예정이다. 이들을 대상으로 마지막...

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• #차기 우리은행장 #부행장 #대표 #평가 #후보 #차기

伊 밀라노서 여대생 3명, 아시아계 조롱 동영상 일파만파 2023-04-28 02:13:36

더 생각하길 바란다"며 "당신은 개인적인 평판을 망쳤고, 국가를 대표하는 사람으로서 국가의 평판을 망쳤다. 우리 여행도 망쳤다"고 지적했다. 그는 "내 남자친구의 중국인 어머니는 60대다. 그녀는 평생 아시아인에 대한 증오를 목격해왔다. 그 나이에 이런 일을 당해서는 안 된다"며 "이번 일을 통해 배우고 자기 행동에...

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임종룡호 첫 정기 이사회…CEO 인선 '객관성' 과제 2023-04-21 19:26:34

요구에 부응해 우리금융은 외부 전문가 인터뷰와 평판조회, 이사회 보고와 최종 면접 등 총 4단계로 구성된 경영 승계 프로그램을 도입했습니다. 여러 단계의 검증과 외부 전문가 평가, 조직내 평판 등 기존 CEO선임 절차에선 없었던 내용을 넣어 객관성을 높인다는 취지입니다. 4명의 차기 행장 후보들은 오늘 그중 3...

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• #임종룡호 첫

'꼰대' 상사를 가르는 기준…암표 걱정 없는 '티켓팅' 시스템 출시 [Geeks' Briefing] 2023-04-21 14:47:11

즐김' '관행 개선' 평판 조회 기반의 인재 검증 플랫폼 스펙터가 구직자 5만 명을 대상으로 직급별 성향을 분석한 자료를 발표했다. 임원급과 팀장급의 경우 지난해 조사에서는 주요 성향이 ‘시간에 예민’하고 ‘야근이 잦은 편’이었는데 올해 1분기에는 ‘대화를 즐김’ 성향이 상위권에 오르고, ‘야근이...

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• #꼰대 상사를 #데이터 #성향 #스타트업 #시즌 #브라우저 #플랫폼 #크립토배지 #의료 #분석 #문서

직급별 성향 분석해보니…임원·팀장 '시간에 예민·대화 즐김' 2023-04-21 09:47:29

평판 조회 기반의 인재 검증 플랫폼 스펙터가 구직자 5만 명을 대상으로 직급별 성향을 분석한 자료를 21일 발표했다. 직급은 실무담당자, 중간관리자, 팀장급, 임원급 등으로 나눴다. 스펙터는 구직자의 이전 직장 동료, 상사가 작성한 평판을 기반으로 성향을 분석해 주는 ‘평판 인사이트’ 서비스를 통해 직급별 성향을...

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• #직급별 성향 #성향 #스펙터 #평판 #직급

기업 10곳 중 8곳 ‘올해 정규직 신입 채용’···채용 방식은 수시채용이 대세 2023-03-30 11:00:22

과정에서 이러한 책임 의식을 검증하기 위해 가장 효과적인 평가도구로는 ‘일반 면접’(39%)을 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘구조화, 경험행동 등 특수면접’(17.2%), ‘서류평가(12.8%), ‘인적성 검사’(11.3%), ‘평판조회’(9.3%) 순으로 나타났다. khm@hankyung.com

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차기 우리은행장 1차 후보 선정…이석태·강신국·박완식·조병규 '4파전' 2023-03-26 13:23:36

‘세대교체형’ 리더로서 영업력을 갖춰야 한다고 보고 현직에 있는 주요 보직자를 후보군으로 선정했다"고 밝혔다. 후보자 4명은 현재 직무를 수행하면서 앞으로 전문가 심층 인터뷰, 평판 조회, 업무역량 평가 순으로 진행하는 ‘은행장 선정 프로그램’ 평가를 받게 된다. 업무역량 평가 후에는 최종 후보군(숏리스트)...

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임종룡 "증권사 등 좋은 물건 인수"…우리은행장 후보 4명 압축 2023-03-24 18:05:04

달간 역량 평가와 심층 면접, 평판 조회 등을 거쳐 오는 5월 말 ‘영업력이 강한 세대교체형 은행장’을 뽑을 계획이다. 금융권에선 이날 공개된 우리은행장 후보군을 두고 이례적이란 평가가 나온다. 후보 네 명 모두 현재 보직으로 인사가 난 지 한 달이 채 되지 않았기 때문이다. 이석태·강신국 부행장은 이달 초 인사...

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