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"노조 탈퇴하면 해고"…공무원·공공기관 단체협약 37%가 '불법' 2023-05-17 14:27:09
내용이나 무효인 조항이 확인됐다고 17일 밝혔다. 또 28.2%에 이르는 135개 기관의 단체협약에 노동조합과 조합원에 불공정 특혜나 경영권 침해 등 불합리한 내용이 포함됐다고 설명했습니다. 48개 공무원·교원 노동조합 규약 중 6개 규약에선 노동조합법 위반 소지가 있음이 확인됐다. 단체협약은 사용자와 노동조합...
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"노조 가입 안 하면 해고"…공공 단체협약 37%서 불법 적발 2023-05-17 10:10:04
법령을 위반해 불법, 무효로 판단되는 내용들이 포함된 것으로 나타났다. 상급 단체 별로 구분하면 한국노총 소속은 21개, 민주노총 소속이 103개, 미가맹이 55개로 조사됐다. 또 48개 공무원·교원 노동조합 규약 중 6개 규약에서 노동조합법 위반 소지가 있음이 확인됐다. 위법·무효는 아니지만, 노동조합과 조합원에...
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"왜 잘라" 적반하장 채용비리 합격자…법원서 '연승'한 이유는 [곽용희의 인사노무노트] 2023-05-14 12:30:01
중 상당수는 해고가 무효라는 소송 등을 내며 여전히 은행 창구를 지키고 있다. 2020년 경 일부 은행들은 "채용 비리 당사자들에 대한 채용취소 절차가 마무리 됐다"고 서둘러 봉합했지만, 법적 근거가 불분명한 해고에 대한 '청구서'가 돌아오고 있다는 평가다. ○채용 비리 사실 확인됐는데…"해고 안 된다"특정...
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'스톡옵션' 보너스처럼 줬다가…회사 발칵 뒤집힌 사연 [긱스] 2023-05-08 16:52:19
그럼 권고사직은? 일반적으로 권고사직은 해고의 성격과 자진 퇴사의 성격을 동시에 지니고 있다. 회사가 해고처럼 일방적으로 '나가'라고 한 것이 아니라 퇴사를 권고한 것이고, 그것을 수용할지 말지는 근로자의 자유 의지에 달려있기 때문이다. 권고사직과 스톡옵션과 관련한 실제 판례가 있다. 사건은 이렇다....
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"공무원 복지포인트는 비과세…명백한 차별" 2023-04-30 18:06:13
낸 해고 무효 확인소송에서도 똑같은 판결을 했다. 대법원은 당시 “복지포인트는 새 복지체계의 일환으로 근로기준법상 임금에 해당하지 않기 때문에 통상임금으로도 볼 수 없다”고 판단했다. 이외에도 △사용처가 한정된 비임금성 복지 △1년 안에 사용하지 않으면 소멸 △양도 불가능 △근로와 무관하게 일괄 배정 등...
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2인 1조 근무 중 직장 상사 성희롱 코레일 직원…法 "파면 정당" 2023-04-24 21:57:42
해고 무효 확인 소송에서 A씨의 청구를 기각했다고 24일 밝혔다. 공사의 감사 결과에 따르면 A씨는 2021년 7∼8월 소규모 역사에서 2인 1조로 근무하던 상급자인 여직원 B씨의 배와 팔뚝을 만지거나 사무실에서 뺨에 입을 맞췄다. 또 B씨에게 여러 차례 술을 마시자고 조르고 "우리 부부 같다"는 발언도 했다. B씨는 A씨의...
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사내연애·오피스 스파우즈… 회사가 징계할 수 있을까 2023-04-18 16:58:14
경우 무효가 될 가능성이 높다. 다만, 근무시간 중 데이트를 하거나 회사의 업무용 차량을 데이트에 이용하거나 회사 건물 내에서 성행위를 하는 등 연애의 방식이 정상적인 범위를 벗어났다면, 회사의 사내질서 문란을 이유로 징계가 가능할 것이다. 참고로, 하급심 판례 중에는 기내 근무를 마친 뒤 해외 현지 호텔에서...
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스위스 하원, 'CS인수 정부지원' 반대표결…번복 효력은 없어(종합) 2023-04-13 00:59:53
것이어서 연방하원의 반대 표결에도 불구하고 무효화할 수 없으며 예정대로 시행된다. 12일(현지시간) 로이터통신 등에 따르면 스위스 연방하원은 전날 밤 12시 가까운 시간에 연방정부의 유동성 지원 방안에 대해 표결했고, 결과는 부결로 나왔다. 같은 날 앞서 의원 46명으로 구성된 스위스 의회 상원은 해당 구제안을...
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'저성과자 해임' 제동 건 법원…난감한 기업들 2023-04-11 18:27:01
불복해 중노위에 구제 신청을 넣어 해고의 부당함을 인정받았다. 한국원자력연구원은 행정소송을 제기했지만 결과를 뒤집지 못했다. 재판부는 “상대평가 탓에 평가 대상자 중 5%는 무조건 D등급을 받는다”며 “해고에 이를 정도로 근무 성적이 나빴다고 보기 어렵다”고 판단했다. 저성과자 교육으로 기업이 손해배상하는...
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"나를 좋아해 줬으면"…유부남 상사의 집착에 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2023-04-09 11:02:06
한 것은 해고 사유라는 법원 판결이 나왔다. 법원은 직장 내에서 이성 관계를 업무와 연관 지을 수 있다고 암시한 것도 직장 내 괴롭힘으로 보기에 충분한 증거라고 꼬집었다. 수원지방법원 제15민사부는 근로자 A씨가 자신을 해고한 회사를 상대로 청구한 해고무효확인 소송에서 이같이 판단하고 회사 측의 손을...
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