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"기업의 문화 후원, 제대로 티나게 도와줍니다" 2024-07-09 18:16:47
그 회사 임직원들과 해당 지역 주민 일부에게만 알려지고 마는 것이 현실”이라며 “기업 후원금을 유치하는 대신 원하는 문화 행사를 열어주고, 행사명에는 우리 위원회 이름 아르코를 빼고 해당 기업이미지(CI)만 대대적으로 내세우겠다”고 했다. 최근 아르코는 학전 소극장 관련 활동으로 대중의 주목을 받고 있다....
"하루 아침에 휴지조각 됐다"…대기업들도 '속수무책' 2024-07-09 17:58:48
회사에 준하는 규제를 받게 될 것으로 전망된다. NFT 가상자산 판단 기준 나왔다9일 업계에 따르면 금융위는 최근 ‘NFT 가상자산 판단 가이드라인’을 내놨다. 오는 19일 ‘가상자산이용자보호법’ 시행을 앞두고 NFT의 성격을 명확히 하겠다는 게 금융위의 설명이다. 금융위 관계자는 “일부 국내 NFT가 가상자산이라는...
내비는 '우회전' 안내…역주행 운전자 "일방통행 몰랐다" 2024-07-09 17:55:57
가속 페달과 대형 버스의 브레이크가 모두 오르간 페달이어서 자주 헷갈린다’는 주장이 나왔다. 경찰은 차씨가 근무하던 버스 회사를 찾아 브레이크 페달을 확인했다. 차씨는 사고로 갈비뼈가 골절되고 폐에 피가 고여 전치 8주 진단을 받고 치료 중이다. 경찰은 2차 피의자 조사를 10일 병원에서 할 예정이다. 국과수 감...
"갈등 조정 유리"…분당, 신탁방식 재건축 인기 2024-07-09 17:49:47
갖춘 신탁사에 조합원 간 이견 조율을 맡기는 게 낫다는 평가가 나오고 있어서다. 이재찬 정자일로통합재건축 추진준비위원장은 “통합 방식이다 보니 한 단지에서 조합장을 하면 다른 단지에서 끊임없이 이견이 나올 수밖에 없다는 점이 고려된 것”이라며 “여러 단지 의견을 모으고 외부 시공사와 금융회사와의 협력도...
DXVX "북경한미-코리 부당 거래 의혹은 왜곡…상호 협력 관계" 2024-07-09 17:40:19
한미약품그룹과 코리그룹 간 이른바 '일감 몰아주기'로 임종윤 코리그룹 회장이 최대 주주인 DXVX[180400]가 이익을 얻었다는 언론 보도에 관해 "사실 관계가 확인되지 않은 정보"라고 반박했다. 이용구·권규찬 DXVX 대표이사는 이날 회사 홈페이지에 입장문을 내고 "불확실한 정보가 정상적인 경영 활동에 피해를...
효성중공업, 초고압직류송전 기술 국산화 2024-07-09 17:39:43
한 달간 사용할 수 있는 전력 규모다. 효성중공업은 2017년 국책과제로 개발에 뛰어들어 1000억원을 투자해 6년 만에 개발에 성공했다. 2018년 20㎿ 전압형 HVDC를 개발한 뒤 크기를 키웠다. 회사 관계자는 “국내 최초로 스태콤(정지형 무효전력 보상장치)을 개발하는 등 전력기기 관련 기술과 노하우를 쌓은 덕분”이라고...
강병관 신한EZ손해보험 대표 "신한금융 앱으로 손보 상품 쉽게 가입" 2024-07-09 17:36:16
넘게 회사를 이끌고 있는 강 대표는 “올해부터 상품 다각화 등 외형 확대에 집중할 것”이라고 밝혔다. 신한EZ손보는 올 3분기에 유병자 실손보험을 출시할 계획이다. 손해율이 높은 실손보험을 내놓는 이유에 대해 그는 “고객의 의료 데이터를 확보하고 건강 상태를 이해할 수 있는 가장 좋은 상품이 실손보험”이라고...
AI가 2분만에 고소장 작성…로톡, 리걸테크 새 장 열었다 2024-07-09 17:16:54
검토, 사례 리서치 등의 기능을 갖췄다. 국내 리걸테크 회사들이 앞다퉈 변호사용 AI 서비스를 개발하고 있지만, 가격 정책을 갖추고 공식 버전으로 나온 건 슈퍼로이어가 최초다. 이달만 무료 공개하는데 9일 만에 1230명이 가입했다. 다음달부터는 월 9만9000원(스탠더드 버전 기준)을 내야 쓸 수 있다. 변호사 자격증이 ...
[최석철의 딜 막전막후] 도마 위에 오른 IPO '깜깜이 심사' 2024-07-09 17:09:23
눈앞에 두고 회사와 투자자들은 청천벽력 같은 소식을 접했다. 거래소 시장위원회로부터 상장 예심 승인 결과에 대한 효력 불인정 처분을 받았다는 내용이었다. 사상 처음 있는 일이었다. 최대주주 분쟁을 누락했다는 이유에서다. 상장위원회와 시장위원회, 다시 한번 시장위원회 회의를 거치며 천당과 지옥을 오간 셈이다....
업무와 무관한 정신질환…해고할 수 있을까 2024-07-09 16:55:28
‘회사가 정신분열증 의증 소견을 받은 직원에 대해 휴직명령을 내리고 최종적으로 직원을 해고하는 과정에서 직원을 회사로부터 격리시키려고만 하였을 뿐이고, 직원의 질환 상태를 진지하고 적극적으로 검토하거나 직원이 적절한 치료를 받을 수 있도록 배려하는 과정이 없었다’는 점을 중요하게 고려하여 해고를 무효로...