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[1보] 포스코 최정우, 차기 회장 후보군서 제외 2024-01-03 12:20:21
[1보] 포스코 최정우, 차기 회장 후보군서 제외 (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>
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3연임 도전 말 아끼는 최정우 포스코회장, '5천자 새해 각오' 2024-01-02 15:39:46
회장의 침묵이 이어지는 가운데 이달 1차 차기 회장 후보군(롱리스트) 선정이 차츰 가까워지면서 최 회장이 3연임에 도전하는 것 아니냐는 관측이 서서히 수면 위로 오르는 모양새다. 한 재계 관계자는 "최 회장 스스로 연임하지 않겠다는 말을 꺼내지 않는 것으로 봐서는 한 번 더 도전하겠다는 뜻을 가진 것으로 보는 것...
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3연임 기로 선 포스코 최정우…'KT 데자뷔'에 버틸까 꺾일까 2023-12-31 07:00:01
폐지하고 'CEO후보추천위원회'에 회장 후보군 발굴과 심사 전권을 부여했다. CEO추천위가 모두 최 회장 재임 시기 임명된 현직 이사로 구성됐고 최 회장이 연임 도전 의사 표명 없이도 차기 후보로 포함될 수 있다는 점 때문에 최 회장 3연임에 유리한 구조라는 분석이 나왔는데, 국민연금이 이런 절차에 반대...
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포스코회장 인선 제동 건 국민연금…사실상 최정우 3연임에 반기(종합) 2023-12-29 18:51:11
문제 제기는 현 최정우 회장 체제에서 만들어진 차기 회장 선출 방법과 절차 전반에 대한 '비토' 성격으로 해석된다. 국민연금은 지난달 기준 포스코홀딩스 지분 6.71%를 가지고 있는 대주주다. 앞서 포스코그룹의 지주회사인 포스코홀딩스는 지난 21일 CEO후보추천위를 본격적으로 가동하고 내년 2월 중순 차기...
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포스코홀딩스 CEO후보추천위, 주주들에 '회장 추천' 요청 2023-12-29 17:49:24
회장 육성 프로그램을 거친 핵심 임원진과 외부 주요 주주 추천 인사들로 후보를 모은다. 내년 1월 상순까지 20∼30명 규모의 롱리스트를 꾸리고, 1월 말에는 다시 후보군을 5명 내외로 압축해 '숏리스트'를 작성한다. 내년 2월에는 이를 '파이널리스트'로 좁혀 최종 후보 1명을 확정해 이사회에 추천한다....
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포스코회장 인선 제동 건 국민연금…사실상 최정우 3연임에 반기 2023-12-29 10:01:47
문제 제기는 현 최정우 회장 체제에서 만들어진 차기 회장 선출 방법과 절차 전반에 대한 '비토' 성격으로 해석된다. 국민연금은 지난달 기준 포스코홀딩스 지분 6.71%를 가지고 있는 대주주다. 앞서 포스코그룹의 지주회사인 포스코홀딩스는 지난 21일 CEO후보추천위를 본격적으로 가동하고 내년 2월 중순 차기...
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포스코홀딩스 CEO추천위 "편향없이 엄정히 심사" 2023-12-29 08:32:55
회장 육성 프로그램을 거친 핵심 임원진과 외부 주요 주주 추천 인사들로 후보를 모은다. 내년 1월 상순까지 20∼30명 규모의 롱리스트를 꾸리고, 1월 말에는 다시 후보군을 5명 내외로 압축해 '숏리스트'를 작성한다. 내년 2월에는 이를 '파이널리스트'로 좁혀 최종 후보 1명을 확정해 이사회에 추천한다....
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"포스코 CEO 선임 절차 공정성 의문" 2023-12-28 18:36:38
회장 재임 기간에 사외이사로 선임돼서다. 회장 후보군 심사 때 이들이 최 회장을 밀어줄 가능성을 배제할 수 없는 상황이란 것이다. 포스코 CEO 선출에 '국민연금 변수' 현직 회장 '셀프 연임' 견제구…KT 이어 또 선임 절차 지적국민연금은 김태현 이사장이 취임한 이후 소유 분산 기업을 향해 잇달아...
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올해의 과기뉴스에 준입자 '애니온' 발견 등 60건 선정 2023-12-26 14:48:45
3차 발사는 공학 분야 후보군에도 포함되지 않았던 것으로 알려졌다. 이에 대해 과총은 올해는 새로운 기술 발전이나 연구 역량을 보여준 뉴스들에 주목했다고 설명했다. 이 회장은 "과학계에서 봤을 때 시각이 다른 것"이라며 "예를 들어 LK-99는 학계에서 성공하지 못했다고 결론을 내 버린 것"이라 포함하지 않았다고...
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[이슈프리즘] 금융지주 직제까지 간섭하는 금감원 2023-12-25 17:21:47
회장 후보를 정하는 방식이다. 주인 없는 금융지주에서 차기 리더 후보군을 발굴하고 검증하기 위한 내부의 시험대인 셈이다. 금융당국이 부회장직을 체계적인 경영 승계 프로그램의 모범사례로 치켜세우기도 했다. 하지만 이 원장은 “부회장직이 과거 특정 회장이 셀프 연임하는 형태보다 진일보한 제도인 것은 맞지만,...
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